根据客户要求出设计方案

岗位职责：负责绘图员画图，寻找新型材料，新元素，安排公司的所有图纸 任职要求：年轻，有活力，有很好的性格

1、配合设计师完成量房工作。 2、绘制平面布局方案及效果图呈现。 3、陪同客户进行主材选样与确认。 4、协助设计师解决施工现场相关事宜。 除底薪外享有签单提成+到店激励+餐补+团队建设活动

任职要求 1. 具备独立洽谈项目的能力； 2. 大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业优先； 3. 拥有家装设计与施工经验（具备1-3年独立设计经验），熟练使用CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计常用软件； 4. 能够独立完成整体设计方案，并具备绘制细节图及审核施工图纸的能力； 5. 熟悉各类施工工艺，关注并主动学习前沿设计趋势，富有创新意识和良好的美学素养，对设计工作充满热情； 6. 具备良好的沟通技巧，乐于学习，责任心强，执行力佳，善于团队协作

1.经验丰富，资深 2.有车有房有压力 3.思维清晰，思想一致 4.团结、正直、自信 5.普设保底年薪40w＋ V6保底年薪100w＋ 没有包装，只求真实！

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、深入沟通客户实际需求，提供符合其期望的定制化装修设计方案； 2、关注行业发展趋势，掌握新型材料与施工技术，推动设计理念持续创新； 3、全程跟进项目进度，监督实施过程，确保材料选用与工艺标准符合设计要求； 4、主导项目前期策划，完成方案构思及深化设计优化工作； 5、配合施工现场，及时解决各类设计相关问题，保障项目顺利推进； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上室内设计相关工作经验； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3、精通各类专业设计绘图软件操作； 4、性格亲和，具备较强的团队协作、组织协调能力； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

岗位内容： 1. 运用3D建模技术，依据客户具体需求制作高水平的效果图；负责审核全体设计师所提交的效果图成果 2. 具备创新性的设计理念与创意思维，与项目团队紧密协作，确保视觉呈现精准契合方案构思及客户期望 3. 主动学习并掌握行业前沿技术与设计工具，持续优化和提升效果图表现质量 任职要求： 1. 熟练掌握3ds Max、SketchUp等主流3D建模软件操作 2. 对室内外空间设计具备深刻理解与浓厚兴趣，并能通过效果图充分表达设计细节与氛围 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 在本专业领域拥有不少于5年的工作经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

家装门窗幕墙设计驻店岗位 工作地点：西安市高新三期永安华府东门 任职要求：需在永安华府东门门店驻点，具备清晰流畅的表达能力，能准确传达设计思路， 并熟练讲解产品功能与核心优势 岗位职责：负责图纸绘制与方案解说，进行基础报价，接收及处理电子类业务单据

具备4年以上相关经验，能够为客户提供完整的设计方案， 熟练掌握CAD制图软件、PS、草图大师、PPT等设计工具， 具备良好的沟通能力，可独立完成洽谈订单、价格协商及后续服务落地工作

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

装卸夹 陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门，周一至周三13:00面试 综合薪资：4700-6500元 显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干 18-42岁，，40-42岁必须要有同行业岗位经验

阎良新筹备烧烤店现需要烧烤师傅一名工资8000左右李总，细节待遇电话联系咨询。

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通风技术员1w-1.2w/月

装修设计师2000底加提成

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料，符合行业制图规范 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装饰装修设计

巡检银行商户兼职(非销售岗) 1主要从事银行金融设备pos机以及其他收款二维码牌产品的巡检维护服务; 2负责商户pos机具及收款码牌的日常维护，确保产品的正常使用; 3根据工作计划开展商户回访及pos机具巡检工作! 4对接各家银行资源，配合完成银行收款产品的拓展任务! 5、时间自由，工作特别简单，平均2分钟一户 6、有手机、电动车的优先

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入与更新，确保客户信息的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上办公模式 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训 5.学历不限，对销售工作有热情，有意向长期发展者优先

工作内容： 1. 负责公司产品的线上宣传与推广； 2. 策划并落实高效的推广方案； 3. 监测并评估推广成效，不断进行优化调整； 4. 协同内部各部门，共同提升品牌影响力。 岗位要求： 具备网络推广相关经验者优先，拥有良好的表达能力和创新意识。 职位亮点： 高额提成： 行业内具有显著优势的“高底薪+高提成”薪酬激励模式。 客户优质： 依托公司品牌效应获取稳定客户资源，助力快速成交。 团队氛围： 团队富有拼搏精神，强调协作共赢，资深“导师”全程指导助你迅速成长。 职位要求： 目标明确，具备强烈的进取心和抗压能力； 擅长沟通，具备服务意识，能精准捕捉客户需求； 有建材、家居或销售领域经验者优先，欢迎勇于挑战的应届毕业生加入。

岗位职责： 1.通过微信 企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

永宁门地铁口 [主营业务] 主要业务是岗前培训业务，主要以岗位推荐、为符合单位的求职者进行笔试、面试、笔试真题的培训，帮助学员成功上岸。 [工作内容] 1、公司提供工作手机笔记本电脑、稳定客户资源，通过与C端客户进行沟通,匹配合适的岗位,达成合作。 2、客户情绪激动时安抚客户情绪，友好沟通核实清楚情况，需要退费的排单子处理退费 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+500绩效++奖金+年度奖，综合薪资6000-8000+，(每3个月有一次晋升涨薪的机会，满半年还享受年终奖喔~) 福利：五险一金，日常零食饮料无限吃喝，工龄奖，节假日、生日福利，每月聚餐团建等。 [工作时间&休假] 9: 20-19: 00，午休1.5小时，不加班 周末单双轮休、法定节假日正常带薪休，享受婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [任职要求] 年龄28-36周岁，学历不限，优秀者可放宽年龄学历，表达清晰，沟通顺畅，三观正人品端，有主见，逻辑清楚。 联系：

岗位职责： 1. 对接分行人力资源部，办理投保、保全及日常咨询事务； 2. 负责项目相关客户投诉处理，提升服务满意度，防止投诉升级至总行； 3. 推进并管理医疗险项目在分行/总行/卡中心的落地执行，统筹各环节流程运作； 4. 分行/总行/卡中心运营管理：专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部门，及时传递公司与项目关键信息，建立长期稳定的合作关系； 5. 业务运营与拓展：采集市场及渠道端业务数据、需求与动态信息，及时反馈沟通，并为团险部门的经营决策与资源调配提供可行性建议与实施方案； 6. 团队管理：监督本地及行内服务人员工作执行情况，组织开展日常培训、辅导与管理工作，保障项目日常运营需求； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 国内外高校市场营销、金融、保险、医学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年（含）以上金融或大健康领域销售推动经验，熟悉团体保险业务全流程者优先，条件特别优秀者可适度放宽； 3. 持有保险行业相关资格认证者优先；具备高度责任心与团队协作精神，拥有良好的项目推进与跨部门沟通协调能力，掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识； 4. 熟练操作PPT、EXCEL等办公软件

资深销售顾问： 一、岗位职责 1、负责公司【58同城-本地生活服务板块】在西北区域的客户开拓与关系维护。 2、熟悉公司产品及服务体系，积极推广并销售广告位资源，通过电话邀约与实地拜访相结合的方式开发新客户，挖掘潜在需求，建立有效联系并推动合作达成，确保完成每日销售目标； 3、跟进售前售后服务流程，为客户提供专业的方案演示与营销建议，快速响应并解决客户问题，优化服务体验，维系长期稳定的客户合作关系； 4、关注市场动态与行业趋势，系统整理客户信息，开展销售数据的分析与追踪工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，销售能力突出或自带客户资源者条件可适当放宽；欢迎应届毕业生投递； 2、普通话流利，表达生动有感染力，性格外向，具备良好的人际交往能力和抗压素质。 3、热衷于销售岗位，对互联网领域具有敏锐感知，充满销售激情与自信心，工作态度积极，敢于面对挑战，能通过社交渠道拓展多元化客户资源。 4、拥有较强的学习能力与提案技巧，注重团队协作，能够主动配合上级及同事共同推进工作进展。 三、薪资福利 底薪3700-7000元起，附加高比例提成（综合月收入8-15K，表现优异者可达2-3W），设置高频出单奖励机制； 四、晋升机制 公司设有健全的晋升通道，涵盖职级和岗位双维度发展路径，成长空间广阔！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖 职位亮点：法定节假日休息、节日关怀福利、完善的职业晋升体系

岗位核心优势： 全程企业微信对接：无需电话联系、无需外出拜访，全部工作在线上完成。 客户资源由公司提供：精准线索直接分配，无需自主开发，流程清晰易掌握。 工作简单稳定：沟通话术统一规范，新人经1-2周培训即可独立开展工作。 薪资待遇优厚： 底薪（2500-6000）+提成+奖励：资深员工月收入普遍达1.5w以上，多劳多得，提成机制公开透明（具体细则面议）。 福利完善：节日礼品、日常下午茶、春节带薪假期（约15天）。 团队氛围融洽： 年轻化团队：以90后、00后为主，人际关系简单纯粹。 固定周日休息：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，不提倡加班文化！ 任职要求（零基础可投！） 基本条件： 具备基础电脑操作能力（会打字、熟练使用企业微信）。 有责任感，愿意遵循标准化作业流程。 个人特质： 表达条理清楚，能耐心回应客户需求。 不限学历、经验，欢迎转行者或职场新人加入。 晋升通道与成长支持 职业发展路径： 专员→组长→主管：达成业绩目标即可晋升，管理岗位享受团队绩效分红。 能力提升机制： 公司定期组织沟通技巧、客户维护等专项培训，助力员工高效成长。 注意事项（请仔细阅读！） 适合人群： 适合希望工作稳定、排斥电销高压、适应程序化工作节奏的求职者。 不建议追求高强度变化者申请（岗位内容较固定，需细致与耐心）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化