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光伏工程技术专员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专光伏送出线路工程
工作地点:雅安市清溪镇万亩草原 月调休4天,法定节假日轮休 有光伏发电项目或抽水蓄能项目经验者优先 任职要求: 1.熟悉光伏发电系统的基本原理、系统组成(组件、逆变器、支架、汇流箱、箱变等)及设计标准。 2.能够识读电气一、二次接线图、土建基础图、光伏阵列布置图等施工图纸。 3.掌握国家及行业相关技术规范(如《光伏发电站施工规范》GB50794)。 4.具备3年以上光伏电站现场技术或管理岗位工作经验。 5.曾全程参与至少一个光伏项目的实施与落地。 6.具备高低压配电系统相关知识者优先考虑。
产品设计师
6000-11000元/月
机械设计工程师1-3年本科
机械设计/军事模型设计 岗位职责 1. 三维建模: 根据需求完成军事装备模型(如坦克、战机、舰船等)的三维建模;优化模型结构,确保符合轻量化、可制造性要求。 2. 加工文件分解:将三维模型拆解为加工文件(2D工程图); 3. 技术对接:与工厂协作,解决模型制造中的技术问题(如干涉检查、材料适配性)。 4.能通过图片,使用UG进行建模者,优先考虑。(机械类,曲面类都行) 任职要求: 学历:机械设计及相关专业大专及以上学历; 技能:精通UG三维设计软件;熟悉常见的加工/成型工艺(焊接、钣金、CNC、3D打印、铸造等);经验:1-3年相关行业工作经验 加分项: 1:对国内外军事装备典型型号了解,热爱军事装备; 2. 机电控制基础能力,熟悉机电系统软硬件接口协议(如CAN总线、RS485)或传感器反馈控制逻辑
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1. 熟练掌握PLC编程(smart200,1200,1500),具备外出进行设备安装、调试及日常维护的能力; 2. 遵守公司各项任务安排与调度,确保工作按时、按量、按质落实到位; 3. 实操能力突出,可接受出差,沟通表达清晰,具备团队协作意识及管理潜力,性格积极端正; 4. 具备PLC编程与CAD绘图技能者优先,富有创新思维与实践勇气,认同并愿意参与现场生产作业。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类或机械相关专业背景; 2. 能够适应全国范围内短期差旅; 3. 熟悉CAD制图者优先考虑; 4. 欢迎应届毕业生投递。 福利待遇:五险、餐补、节日福利、工龄工资等
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师大专
四川勇红机械制造公司诚聘: 由于企业发展的需要,我公司现招聘以下人员 一、机械设计工程师1名 1、大专及以上学历,专业为机械制造、机械设计、机电一体化最好。能熟练使用CAD、CAXA制图软件或其它三维软件。能看懂机械设计图纸,能力强可以降低学历要求。 2、吃苦耐劳,偶尔需要加班或出差。 3、主要工作电梯安全部件、电梯配件、别墅电梯设计,生产工艺图纸绘制。 4、公司提供食宿和社保,根据工作能力每年调薪2次,熟手薪资可
变电一次设计
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专
1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计工作; 2. 负责所承担的设计任务,参与本专业技术协调会议,收集现场资料并及时进行信息反馈与汇报; 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业; 2. 具备3年以上电力行业变电设计工作经验,熟悉相关设计规范和技术标准; 3. 能够独立完成220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务; 4. 熟练掌握并运用本专业常用设计软件; 5. 具备较强的责任意识,良好的团队协作精神以及出色的沟通能力。
电气工程助理
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试自动化设计PLC设计电路设计安装/调试
1、学历与专业: 统招本科及以上学历,电气自动化、自动化工程或相关专业优秀应届毕业生优先。 2、语言能力: 英语水平良好,通过大学英语四级及以上,具备一定的英文资料阅读与理解能力,可查阅相关技术文档。 3、编程技能: 掌握计算机高级语言(如C、Python等,达到计算机二级以上水平)或CoDeSys编程基础,有相关实习经历者优先考虑。 4、专业知识: 熟悉主流PLC、上位机系统(如组态软件、HMI)及常用传感器(如温度、压力、位移类传感器),能协助完成设备选型与应用支持。 5、个人能力: 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持稳定表现。 学习能力突出,能够迅速掌握新知识、新技术,适应企业技术升级需求。 领悟能力强,能准确把握上级要求,高效推进并完成任务。 6、其他要求: 勤奋好学,吃苦耐劳,具有团队协作意识和奉献精神,可接受短期出差安排。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科单片机开发CADPLC工程师SolidWorks
一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求,负责电气原理图设计,指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发,包括PLC及触摸屏(控制柜)程序编写,单片机及触摸屏(控制柜)系统搭建。 3、跟踪产品运行表现,开展性能分析与优化改进,编制相关技术文档资料; 4、协助上级完成其他交办任务; 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握常用电气元器件和传感器特性,熟悉不同品牌电气元件的技术参数差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力,熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程,了解单片机基本原理及其开发流程。 5、可独立完成常规电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及踏实严谨的工作态度。 7、具有3年以上工作经验,有2年以上自动化生产线(制造类、非运营类)实际项目经验者优先考虑。
电气设计工程师3-5年本科设计
电气专业(1人) 一、岗位职责: 1、承担我院各类市政工程(道路、桥梁、隧道、管廊、景观公园、光伏等)的电气自控设计任务,涵盖招投标方案、初步设计、施工图绘制、技术咨询、项目全过程技术管理及施工现场的技术支持等工作; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、累计2年以上电气设计工作经验,能独立完成市政工程或工业与民用建筑项目的电气设计任务,有大型设计机构从业背景者优先; 3、持有注册电气工程师执业资格证书者优先; 4、具备良好的英语综合应用能力,具有海外学习或工作经历者优先; 5、熟练操作AutoCAD、天正电气、鸿业管立得、DIAlux、Office等专业及办公软件,掌握BIM及AI相关工具者优先; 6、具备较强的项目设计统筹能力,能有效把控进度与质量,善于沟通协调;具有良好的书面与口头表达能力,可开展工程谈判、多方技术对接、现场问题处置,并胜任设计文档、报告及总结材料的编制; 7、品行端正、积极向上,工作踏实、责任感强;能适应高强度工作节奏,具备吃苦精神和团队协作意识,条理清晰,拥有良好的组织与沟通技巧。
资深电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科设计电气设计PLC设计自动化设计伺服系统非标设备电气设备PLC
岗位职责: 1. 负责自动化设备电气部分的研发、程序编写及电气系统设计工作; 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务; 3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业,具备五年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用; 3. 掌握运动控制技术,熟练使用伺服、步进控制系统;了解机器人系统开发; 4. 具备独立承担完整项目开发与设计的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展方向制定成长计划; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动; 5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,氛围温馨、和谐、融洽,营造轻松高效的工作氛围。 备注: 成都成华办公区:成都市成华区东广人工智能谷; 职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备
有经验机械工程师,面谈
四川眉山东坡区工地上招人,需要一人,捡材料,包接包送,要去的联系我.
小工1-2人
四川眉山工地上,招个小工跟砖工师傅打杂的。男女不限,年龄60岁以下,55岁以下。要来的联系我。
眉山 东坡区
4月12日 21:07拨打电话
眉山东坡区工地上招打包工。打包钢管,需要三人工人,工作时间8小时。有人要去的联系我。
5000-6000元/月
小工1-2人
工地上招打包工。打包钢管,需要三人工人,工作时间8小时。有人要去的联系我。
眉山 东坡区
4月12日 21:05拨打电话
眉山东坡区招工地小工/杂工,年龄小工60以下,55以下,
120-200元/天
小工1-2人
眉山市东坡区招工地小工/杂工,年龄小工60以下,55以下,
眉山 东坡区
4月12日 21:02拨打电话
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
眉山仁寿县招工地小工/杂工、拆除/运渣
120-200元/天
运渣小工拆除1-2人
眉山市仁寿县招工地小工/杂工、拆除/运渣
眉山 仁寿县
4月12日 20:54拨打电话
CAD电气制图
400-600元/天
电气设计师
将手绘电气图纸(一次二次回路图)画成电子版,符合电气制图规范
电气设计师经验不限学历不限可全职 | 长白班 | 远程办公
上班地址成都,能接受再沟通! 能接受异地出差,出差补贴150+/天,接受加班(有加班费 ,记录参数和隐患,定期的维护保养;按计划做半年 听声测 工作内容:风电机组的日常巡检,一般的目视检查 检/年检,含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障与监控数据,定位并修复电气、机械、控制类故障,快速恢复并网,分析设备的效率和运行数据,填写巡检/检修/备件报表。 特别提醒:只要是人机灵,勤快肯干,有老员工带,很快就能上手 上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1. 上六休一,其余时间算加班,每天加班最多不超三小时 薪资福利: 职位底薪5500元/月,综合工资6500-8000 薪资补贴:工龄奖,加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 包吃包仕:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水,空调, wifi )
电气设计师经验不限学历不限
一、公司主要生产: 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备;主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。(接线,配盘,走工位,看图纸) 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接:主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。(设备调试与维护保养) 二、工作内容: 现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求(不需要经验,不懂的,有师傅带) 1、18-45岁即可(接受应届毕业生) 2、无需经验,有老师带。 3、无明显纹,无犯罪记录 4、接受出差,不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00,中午1小时吃饭,做六休一,转正后 可双休,包吃住 五、薪资待遇: 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时,月 综合工资:8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍,空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍
电气设计师经验不限学历不限停车补贴 | 无学历要求 | 不加班 |
上班地址成都,能接受再沟通! 能接受异地出差,出差补贴150+/天,接受加班(有加班费 ,记录参数和隐患,定期的维护保养;按计划做半年 听声测 工作内容:风电机组的日常巡检,一般的目视检查 检/年检,含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障与监控数据,定位并修复电气、机械、控制类故障,快速恢复并网,分析设备的效率和运行数据,填写巡检/检修/备件报表。 特别提醒:只要是人机灵,勤快肯干,有老员工带,很快就能上手 上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1. 上六休一,其余时间算加班,每天加班最多不超三小时 薪资福利: 职位底薪5500元/月,综合工资6500-8000 薪资补贴:工龄奖,加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 包吃包仕:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水,空调, wifi )
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。 岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
电气工程师1-3年大专国家电网技术服务线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项; 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期在省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配; 4.持有有效驾照; 5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏; 6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机械设计工程师机械绘图机械专业
5000-10000元/月
机械设计工程师大专
会CADSW懂机械行业懂游乐行业优先
机械结构工程师3-5年本科汽车车身及配件经验UG仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选用、性能验证与优化,输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算(如流量、排量、强度、间隙校核)并进行仿真分析(CFD),持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管控,处理试产阶段技术难题,完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求,提供可行解决方案,并参与现场技术交流与答疑。 - 配合生产、质量团队解决制造及售后环节中的技术问题,保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档(测试报告、产品规格书)、制定技术规范及DFMEA风险评估文件。 - 关注行业前沿技术动态(如新材料、新工艺),推动产品技术升级与竞争力提升。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历,机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求: - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验,掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准(如API、ISO)。 - 熟练使用三维设计软件(SolidWorks/UG/Pro-E)及仿真工具(如CFD、结构力学分析软件)。 - 熟悉流体计算方法、公差分析、DFMEA及APQP开发流程。 3、优先条件: - 拥有5年以上工作经验,或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先; - 了解注塑、铸造工艺及模具设计流程者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门协同能力,能够主导技术评审与多方联合论证(CFT)。 - 具有创新思维和较强的故障分析与解决能力,能适应高强度项目节奏。
二次接线
400-500元/天
电气工程师学历不限
接信号线 自备打标机、接线工具、端子
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专调味品工艺
职位描述 1. 根据当前人员配置及业务拓展需要,承担文件编制、工艺优化等相关工作; 2. 主导产品配方的投产实施(包括中试与试生产阶段)并提供生产过程中的技术支持; 3. 组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导; 4. 编制与更新生产工艺类文件(如作业指导书、成品规格书); 5. 落实产品质量管控,提供专业技术支持,协同品控团队保障产品质量,快速响应并解决生产环节的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,从生产流程、质控体系、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析; 7. 监督检查产品制造过程,确保各工序符合既定工艺标准; 8. 参与工艺技术优化项目,配合生产单位提高产品品质与生产稳定性; 9. 组织实施新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验工作; 任职要求 1、经验要求:具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法律法规、工艺管理方法及办公软件操作技能
仪表工程师大专
急缺仪表工,想入职的联系邹工,。工作地点四川眉山,强制要求两年以上工作经验,三班两倒。不包住宿,包倒班人员的晚餐,午餐。买五险一金。倒班工资8000左右。白班6500-7000元;
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科图纸设计技术改造与调整设计工程师AutoCADSolidWorks
机械专业本科,熟练掌握设计软件,具备较强的执行力与沟通能力
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
1.化工厂设备日常巡检,维护,故障排查与应急处理。 2.处理仪表,阀门,执行器,控制回路异常,保障装置连续稳定运行。 3.系统备份,版本管理,权限管理等。 4.熟悉各类仪表原理,选型,防爆等级和校准方法。 5.熟练掌握DCS,plc控制系统。
机械结构工程师3-5年本科汽车车身及配件经验UGAutoCAD仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选型、性能测试与优化,输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算(如流量、排量、强度、间隙校核)并进行仿真分析(CFD),持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管理工作,解决试产阶段技术难题,完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求,提供可行设计方案并参与现场技术交流与答疑。 - 联动生产、质量团队处理制造及售后环节中的技术问题,保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档(测试报告、产品规格书)、制定技术规范及开展DFMEA风险评估。 - 关注行业前沿技术动态(如新材料、新工艺),推动产品技术升级与竞争力提升。 - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历,机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求: - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验,掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准(如API、ISO)。 - 熟练使用三维设计软件(SolidWorks/UG/Pro-E)及仿真工具(如CFD、结构力学分析软件)。 - 熟悉流体计算方法、公差分析流程、DFMEA及APQP开发体系。 3、优先条件: - 拥有5年以上工作经验或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先; - 了解注塑、铸造工艺及模具设计基础知识者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够主导技术评审及多方联合论证(CFT)会议。 - 具有创新思维和较强的现场问题解决能力,能适应高强度项目节奏。
自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
一、核心岗位职责 统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作,负责编程调试、运维改造、故障解决,保障设备稳定运行、生产高效落地,配合团队完成生产目标,处理现场工控技术问题。 二、具体工作内容 1. 程序调试 - 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试,编写优化设备控制程序; - 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试,实现设备自动化联动运行; - 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。 2. 设备安装、调试与验收 - 现场指导设备、电控柜安装接线,排查各类电气、程序及联动故障; - 完成设备单机、联机及试生产调试,优化运行参数,提升设备稳定性; - 主导项目验收,编制各类技术文档,完成项目交付与技术交底。 3. 设备运维与故障处理 - 负责自动化产线日常巡检、维保,制定运维计划,降低设备故障率; - 快速响应现场设备故障,精准排查维修,保障生产连续不中断; - 建立运维台账,记录故障及维修方案,沉淀技术经验。 4. 技术优化与改造升级 - 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化,提升产线自动化水平与产能; - 跟进前沿工控技术,优化现有控制系统,降低生产与运维成本; - 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证,提供技术支撑。 5. 跨部门协作与技术培训 - 对接各部门,同步设备状态,协同解决生产技术问题; - 开展设备操作、基础运维安全培训,提升一线人员设备操作能力; - 落实车间安全规范,排查设备安全隐患,保障生产安全。 三、补充工作说明 完成上级交办的其他自动化技术工作,参与技术复盘、流程优化,配合各项审核评审工作。
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