1.设计师助理全程指导教学，注重能力培养而非简单执行，愿意学习且具备吃苦耐劳品质者优先，有相关基础更佳 2.绘图员熟练掌握效果图制作，按单结算报酬，部门内项目独立分配，仅限有经验者，无基础勿扰，日常在公司办公，灵活安排工作时间，无需正式入职，无需打卡

1、熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、PS等设计相关软件 2、具备独立量房能力，能完成方案设计、预算报价，并与客户有效沟通

岗位职责： 1、为客户提供一站式家居装修设计服务，全程参与从需求对接到落地执行的各个环节； 2、对设计方案进行细化与完善，保障设计成果精准契合客户实际需求； 3、对接施工团队，把控项目推进节奏，确保设计意图在实施中准确体现； 4、持续关注客户意见，适时优化调整方案，提高整体服务体验与满意度； 任职要求： 1、具有优秀的创意构思能力与美学素养，熟悉当前家装设计流行方向； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关软件； 3、具备良好的表达沟通技巧及协作意识，能有效整合内外部协作资源； 4、工作积极主动，富有责任感，可独立推进项目进程，同时注重客户服务质量；

负责订单跟进、现场测量及客户邀约签约工作。 需具备家装设计相关经验，无经验者请勿投递。

年龄：22～38 岗位职责: 1.主动与客户交流，精准把握其需求，并输出专业且匹配的设计方案； 2.独立承担家庭装修设计项目的全流程工作，涵盖创意构思、方案深化及施工图绘制； 3.与项目组成员密切协作，保障设计意图准确落地并实现高品质交付； 4.严格执行相关行业标准与法规要求，确保设计流程合法合规； 5.确保设计成果兼具创意性与可实施性，实现设计理念的完整呈现。 任职要求： 1.具有优秀的美学素养和创新思维，能独立完成设计概念的提出与落地； 2.具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并响应客户需求； 3.熟悉常用设计工具及装饰材料特性，能在实际项目中合理应用； 4.具备协作意识，能够与团队高效配合，共同推进项目进展； 5.热爱设计事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升专业能力。

主案设计师，负责前期客户量房，到店接待，沟通洽谈，合同签订及后期工地跟进服务，提成高，客源稳定 方林装饰强势入驻天津，集团公司布局全国，覆盖9省16市，拥有40余家直营分公司，年产值可达百亿，全国唯一真正实现自有工人管理模式的企业，工艺标准领先行业，以施工品质著称

装饰公司设计，拆单算量报价，营销。只要你有激情，有理想，有斗志，我们就是朋友，我们一起闯！

岗位职责： 1、落实设计部相关管理制度，承担客户接待工作，提供专业咨询服务； 2、独立完成现场量房并记录原始数据，与客户开展初步交流沟通； 3、独立完成常规家庭装修设计方案及签约洽谈，达成个人月度业绩目标； 4、依据设计标准及客户需求，出具满足个性化需求的设计方案与施工图文件； 5、负责设计效果图与施工图纸的绘制，并根据公司报价体系编制相应预算方案； 6、协同工程部门提供施工技术支撑，定期赴工地检查，监督施工进度与质量； 7、从接单、沟通、签约至竣工交付，全程跟进项目提供设计师一体化服务。 任职要求： 1、熟悉装饰行业运作、施工工艺流程、主辅材料及工程预决算知识； 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，思路清晰开阔，具有较强创新意识及审美、构图、空间布局、色彩搭配能力； 3、熟练操作CAD、3D Max、酷家乐等各类室内设计软件； 4、具备高度责任感和优秀团队协作精神，性格温和、耐心细致，富有热情、服务意识强且执行力佳； 5、有大型装饰企业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、服从工作安排，准确传递公司信息，建立与客户的良好关系，赢得客户信赖； 2、依据客户实际需求及公司规范，提供全流程设计服务（包括量房、方案设计与施工图绘制、主材选配、预算编制、合同签署，以及后期家具与软装搭配建议）； 3、按照标准作业流程，协同相关部门推进项目进度，负责项目全过程跟踪管理，及时响应并解决客户在设计方面的各类问题； 4、配合材料团队完成装修项目所需材料的核对与确认工作； 任职资格： 1、具备建筑、环境艺术或室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有1-2年室内设计领域实际工作经验； 3、熟练操作CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常用办公工具； 4、了解当前主流装饰材料、设备配置及施工工艺标准，熟悉行业规范； 5、具备优秀的方案阐述与沟通能力，能够有效引导客户需求并促成共识； 6、拥有良好的职业素养，诚实守信，工作严谨，责任心强，富有敬业精神。

岗位职责： 1. 负责公司装修工程项目的设计方案制定与落实； 2. 配合主案设计师完成深化设计任务，独立绘制完整施工图纸； 3. 准确理解设计方案并转化为施工所需的各项细节图稿； 4. 参与施工现场的协调与对接工作； 5. 承担与装修项目甲方及外部协作单位的联络沟通职责； 6. 编制装修工程的施工组织方案，并提供现场技术指导； 7. 处理施工现场的设计调整、工程变更及签证事宜； 8. 参与装修专业各阶段分部工程验收及整体竣工验收。 任职资格： 1. 建筑、环境艺术、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图制作的工作经历； 3. 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件； 4. 精通多种装修风格设计，掌握装修施工工艺及常用建材特性，能根据项目需求合理选材与应用； 5. 拥有从方案构思、效果图呈现到施工图落地的全流程设计经验；或在深化设计、施工图绘制方面具备扎实实践经验； 6. 熟悉施工图绘制的标准规范及相关技术要求； 7. 了解工程设计的各项标准、规定及国家相关行业法规； 8. 具备良好的沟通能力与表达技巧，富有团队协作精神。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

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招叉车司机，要求会看图纸，有叉车证，年龄30一49岁，招焊工，铆工，普工，数名，工资面议，，有宿舍，每天10补贴。地址，九园京龙院内

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【岗位职责】 1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

任职要求： 1、能独立完成家装设计方案，整套施工图、色彩搭配、选料等一系列工作； 2、熟练操作AutoCAD等软件； 3、有丰富设计经验者优先； 4、室内设计工作经验2年以上； 5、服从团队管理，具有吃苦耐劳的精神，工作态度积极认真； 薪资待遇：底薪+提成+绩效+设计费+回单奖励+补贴+年终奖+节日福利等 欢迎来电咨询 上班时间：8：30-17:30

兼职的装修设计师。

任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，有合肥装修行业工作经验优先 ​ 2. 熟练使用CAD、3DMAX、等设计软件，能独立完成全套设计图纸 ​ 3. 懂装修施工工艺、材料、预算，具备全案设计与落地能力 ​ 4. 沟通表达良好，服务意识强，能高效对接合肥本地客户 ​ 5. 态度认真，责任心强，有家装/工装成功案例者优先

需要室内量房设计师

岗位职责： 1.主要负责施工项目竣工图、过程设计变更图纸、施工图绘制； 2.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图绘制； 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 4.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施； 5.参与材料选型、施工工艺优化及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具有施工现场经验，能熟悉绘制施工图纸、设计变更图纸及竣工图纸优先考虑； 3.具备装修/室内设计相关经验，能独立完成中小型项目全周期设计工作； 4.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 5.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

该岗位在多个区域均有项目，可就近分配 岗位说明： 1. 负责客户接待工作，妥善处理来访与来电信息登记。 2. 完成项目组下达的销售目标及相关工作任务。 3. 遵守公司各项管理制度，熟悉并执行各项工作流程。 4. 具备良好的团队协作意识，提升团队间销售协同效率。 5. 负责客户从到访、成交至交房后的全程联络与维护。 6. 及时向公司反馈市场动态及行业相关信息。 7. 与公司各职能部门协作，确保销售承诺顺利兑现。 8. 负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理。 9. 在售楼处接待客户，讲解沙盘模型，办理认购签约手续，并进行后续客户关系维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房地产销售经验且能提供相关证明者，学历可放宽至高中，退伍军人优先考虑； 2. 具备较强的口头表达、沟通交流及谈判能力； 3. 个人品行端正，踏实敬业，能承受工作压力，吃苦耐劳。 薪资福利： 无责任底薪5K（长期保障，不降薪）+ 佣金提成 + 成单奖金 + 季度团队建设 + 年终海外旅游 公司发展历程： 2015年底，公司始于传统中介业务；截至2017年底，月均成交量占北京市总量的三分之一；2018年荣获中国房地产商业标杆企业称号。2019年10月，营信地产迈出扩张步伐，天津分公司正式成立；至今，天津团队已在当地市场占据领先地位，服务项目市占率最高达76%。2021年3月设立郑州分公司，同年12月26日武汉分公司落地运营。2023年7月1日，上海市场的开拓进一步彰显了团队发展的坚定决心。 截至目前，已布局北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大核心城市，全面覆盖商业地产各业务领域，助力商业生态健康发展，提升街区商业价值。以成交套数统计，北京市场占有率达50%，天津达60%，郑州和武汉均为40%。 营信地产秉持“经营诚信、赢得信誉”的核心理念，坚持“诚信、务实、勤奋”的工作作风，在商业地产领域建立良好口碑，商铺在售项目渠道合作率达90%以上，行业排名位居前列。截至2023年11月，北京渠道合作项目92个，累计合作超400个；天津合作项目60个，累计超150个；郑州合作项目42个，累计120个；武汉合作项目38个，累计80个；上海渠道合作项目60个。 营信地产持续拓展商业版图，以“引领商业地产经纪行业，成就代理典范”为发展愿景，未来五年将持续优化经营理念，提供更高品质的服务。 营信地产以实力承载每一份荣誉，以创新绘就共同前行的宏伟蓝图！

老板亲切，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，注重实际能力而非学历背景！不看文凭，只看人品与实力！（有强烈赚钱意愿的，欢迎加入我们！） 薪资待遇： 1.底薪+高比例提成+新人激励奖+绩效奖金+定期下午茶+月度团队活动，收入无上限 2.缴纳五险（周末双休、法定节假日正常休息） 工作时间： 周一至周五：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通开发潜在客户。 2、分析客户需求与实际情况，匹配合适的金融服务方案。 3、负责客户邀约、面谈、合同签署及后续手续的跟进服务

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【招募AI智能提分合伙人｜专属宝妈、大学生、应届生的轻创业计划】 零成本启动时间自由月入可观一部手机开启事业！ 项目介绍 我们是一家专注于AI智能提分系统的教全国连锁机构，通过人工智能技术为中小学生提供精准学习诊断、个性化提分方案。我们有深耕AI+教育的硬核团队，拥有成熟的智能提分系统及成熟的模式，全国200多个城市，实测中高考提分率100%，通过AI智能诊断+个性化训练，达到100%提20-60分！ 天津智海马分公司现开放平台合伙人计划，邀请时间灵活、渴望成长的小伙伴加入！ 适合谁？ -‍宝妈群体：孩子上学时间+晚上碎片时间可利用，带娃事业两不误； -大学生/应届生：无经验要求，可积累互联网运营技能，赚取生活费+实习证明+提前开启副业或者事业； -希望零成本创业、愿意学习新事物，不甘于现状的你！ -有创业野心：拒绝躺平，渴望用股权绑定终身事业 特别为你设计： ⦿弹性创业模式：居家统筹+灵活外勤，宝妈带娃/学生学业不冲突 ⦿零成本启动：提供AI系统/培训/客户资源池，你专注本社区化运营 ⦿股权阶梯激励：初始5%股权，根据资源贡献最高可增至20% ⦿成长托举计划： ►宝妈专属：科学育儿家庭教育指导“家庭-事业”平衡 ►大学生专属：获得创业导师1v1创业陪跑 你需要做什么？ -通过社群/朋友圈/线下社区推广AI提分系统（可线上，可线下，可线上线下同时）； -为学生家长提供课程咨询与服务； -参加免费线上下培训，掌握AI教育产品知识； -每日灵活安排1-3小时即可运作。 为什么选择我们？ 零成本启动：无需囤货、无需投资，一部手机即可启动； 手把手教学：从0到1运营培训+素材支持+实时答疑； 高回报收益：每单佣金+服务费+额外分红奖金； 成长属性强：掌握AI教育赛道实战经验，提升个人竞争力； 时间极致自由：随时随地通过手机操作，不耽误带娃/上课/求职。 理想合伙人： -有教培经验，了解升学政策； -熟悉微信/社群操作； -对教育行业感兴趣，愿意分享推广； -有责任心，具备基本沟通能力。 加入权益： 1.可持续的副业收入（多劳多得，月赚3000-20000+）； 2.可认证的实习证明（大学生适用）； 3.员工内部价优惠折扣； 4.自家娃免费学； 5.获得AI学习诊断系统体验课 你将获得： ⦿联合创始人身份：持股比例可谈，真正的事业共同体 ⦿教育革命主导权：决策一线战场，亲手定义AI学习新标准 ⦿指数级成长收益：长期股权回报远超打工 不必在学业、带娃、求职中艰难平衡—— 这里有机会、有收入、有成长，只差一个行动的你来开启！ 感兴趣咨询，马上开启AI事业！

职位详情 销售专员不加班！ 逆风如解意，速来多赚人民币！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你要的钱、情怀、诗和远方我们全都能给！！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训与职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既能保障当下收入，也能规划长远未来——可成长为讲师，或担任分公司总经理带领团队，是一个真正能实现梦想的成长平台。 此岗位为「全职」岗位； 此岗位主责课程为「线下教育」类内容； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的老板」群体； 本企业属于「培训机构」性质。 我们的优势： 1.可免费学习系统的企业管理知识 2.对接优质人脉资源，拓展高端社交圈层 3.晋升透明公正，享有体系化成长培训 4.高额提成机制，为每位伙伴创造高收入可能 工作内容： 1.通过电话、实地拜访、微信等渠道向中小微企业负责人推广课程产品 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先录用 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰目标 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求发展、求发展、还是求发展 核心卖点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人模式：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长体系：个性化培训+每日战报复盘+高管1v1带教 价值观筛选：仅招募认同“客户价值第一”的长期主义者 我们寻找这样的战友： 拒绝负能量：困难难免存在，但绝不抱怨，做充满正向能量的人 眼里有光：发现客户需求即兴奋的“成交猎手” 口袋有火：不甘平庸，以结果兑现价值的进取者 脚下有路：擅长将“老板战略”落地为“执行战术”的实干派 肩上有责：视团队目标为己任的共生型人才

岗位职责： 1. 负责指定客户的日常补货及订单录入工作 2. 及时收集并传递市场动态信息 3. 协助开展市场秩序维护与基础管理

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立十八年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 天津本地专业的贷款咨询服务机构。 3. 我们的价值： 不靠强推客户，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，相比销售，我们更像客户的金融顾问！ 4. 我们的优势： 公司具备丰富客户资源与合作渠道，办公环境为写字楼，四季恒温，无需外出拓客，远离风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6+节假日休息=工作生活两平衡~ 永久底薪+提成+开单奖励=收入高且稳定~ 签订正式劳动合同+缴纳社保=入职有保障~ 公司提供充足客户资源+完善售后支持=新人易上手，转行也不焦虑~ 22岁-45岁+学历不限=能力至上，不问出身，销冠不分年龄~ 主管友善+团队可靠=努力有氛围，竞争不内卷~ 招聘过程无面试人数要求=信息真实，拒绝无效奔波~

岗位职责: 1. 通过电话完成产品或服务的推广与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3. 持续维护客户关系，助力销售目标的实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服力 2. 能够高效整合与管理客户资源，确保业绩达成 3. 工作态度积极，具备团队合作意识

[10K-15K高薪等你来挑战] 底薪绩效包4800+阶梯提成300-600元/台+季度奖金+高销激励400/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万； 团队内资深/星级销售月均收入稳定在12K-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会 [你需要做什么] 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，只需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 [希望你拥有以下能力/条件] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的空间 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

不招聘寒假工，需长期稳定工作！ 此岗位为销售性质销售销售销售销售 请勿误投，介意者慎选 本岗位可提供三方协议及实习证明！！！！ 岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售执行工作 2.开发并维护企业客户资源，保障业绩目标达成 3.跟踪市场变化，制定合理有效的销售方案 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的行动力 3.态度积极，富有团队合作意识与责任心