咸阳市渭城区招广告安装维修(广告安装工)

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咸阳市秦都区招门头安装，需要自己带工具，有和城管部门报备打交道经验！

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咸阳市招广告安装大工，周边工地广告，点工，天工，联系。不是长期，半月结。

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兴平朱雀广告招聘，，40岁以下，待遇3000–4000元，有意者电联联系面试，张总。

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明天咸阳兴平豆马村需要泥工3人，有意者可联系。

咸阳市乾县招工地小工/杂工

咸阳市乾县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]盒马曲江店，咸阳店诚招驻店长促工作时间：早九晚九薪资待遇：5300+200全勤+4天假要求要健康证，卖货强势，服从管理，有责任心，18-44岁，的联系()

招聘：管家1人任职要求：1.1年以上物业管理、物业管理员工作经验；2.年龄37岁以下，160cm以上，形象好气质佳，沟通协调能力强，无大面积纹身。工作地点：御河宸院DK12联系人

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家纺门店因发展需要，现诚聘优秀人才若干名。 岗位要求：年龄40岁以下，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。有相关销售经验者优先，具备直播经验者更佳。 薪资待遇：综合薪资4000—6000元/月，能力突出者可面议。 有意者可至门店咨询。地址：新区北杨铺菜市场红绿灯南100米路东。

塘沽地区招聘移动牌子安装师傅，负责改尺寸、拆卸和安装工作，工作距离仅几百米。

招聘安装无边发光字的师傅，工作内容为三四楼墙面安装。有意者可联系。

山东高速信联招聘，工作地点位于济南高速信联大厦。岗位要求年龄在35周岁以内，具备大专及以上学历。福利待遇包括五险一金，正常节假日，薪资范围为4500-5500元以上，综合年薪为8-12万元。有意者请携带简历咨询，非诚勿扰。

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咸阳 纸盒打码 工作内容：药盒打码出厂，盒子放置传送带上， 简单轻松 负责打包封箱等 工作要求：男女不限 18-45岁

任职要求： 1.中专及以上学历，35岁以内，35岁以上需要有配电柜组装相关经验，能看懂电路图，会使用电动工具。 2.服从车间管理，工作踏实认真。 工作职责： 1.电气元器件组装，接线配线，二次线作业。 2.白班，上六休一；工作时间9:00-21:00， 中午就餐休息1小时，下午就餐休息1小时。 薪酬福利： 1.20+/h，综合月薪6000-8000； 2.提供员工宿舍，四人间；免费包两餐工作餐； 工作地址： 陕西省咸阳市秦都区马庄街道北塬大道×106号

新厂区环境好 (咸阳空港新城️医药包装纸盒厂）普工岗位 【任职要求】 要求：男女不限，年龄18-45岁，要求身体健康，没有纹身，能接受两班倒。带体检报告。没有体检单的入职完检查乙肝五项就可以。面试当天安排住宿，第二天上岗。 【岗位职责】男工:打包，打纸等，女工:大部分坐班，机器上放料或者取料。活都很简单。 【薪酬待遇】16元/小时，176+10餐补/天（出勤前30天无餐补）。每月扣60保险费。过节有福利。大部分情况上六休一(具体休假时间根据车间情况安排)，每月15号发薪。若当月表现好满勤，会享受午餐免费福利！ 注意： 1、厂内食堂，先吃后补。餐补和工资一起发。 2、提供住宿，100/人/月，有淋浴间、独卫，空调，洗衣机，电梯。4-6人/间，水电费均摊。 3、上班时间：白班8点半-20点半，夜班20点半-8点半。两班倒，两周一倒班，有1h吃饭休息时间，每天按11小时计薪。 4、入职需交纳押金：工服30和宿舍100(不住宿不用交)。 5、前5天试用期。试用期内自离或开除无工资。离职需提前半个月讲，出现急辞自离开除的情况扣三天。 注意:面试时带身份证。不能穿短裤拖鞋裙子无袖上衣。

明天兴平拖把厂日结工白班140/天，夜班150元/天，年龄：18岁一55岁（05年一71年）工作时间8点一8点吃饭在内免费管两顿饭，不用带碗筷。主要工作：封箱，打包，拉地牛，装卸等。招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，干活麻利，服从分配。不能穿短裤，裙子，厂区内严禁带打火机入内！咸阳市一兴平高新区免费大巴车接送，6点30分准时发车。提前20分钟到店里签到。报名方式：身份证照片和电话号码+

工作内容： 辅助机器生产；2.负责接送料； 3.简单异常处理；4.物料单填写等 综合薪资： 6000-7000+ 18-42岁 包吃住，住宿环境超好独立卫生间，全免费

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

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零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！ 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工：30元/小时，320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工：保底8000 2、（中间休息2个小时） 3、正式工待遇：底薪2890加班费全勤岗位津贴（五天八小时其他工作时间都算加班）平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========NO.5衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！

【岗位职责】 1. 负责景区的策划工作，包括主题策划、活动策划等。 2. 与团队合作，确保策划方案的实施与效果评估。 3. 持续优化策划流程，提升策划质量和效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够独立完成策划任务，具有创新思维。 3. 对景区策划有浓厚兴趣，能够把握市场动态。 4. 能接受异地派遣工作。