一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

1、产品信息数据管理：负责产品信息的标准化录入与维护工作，确保BOM数据准确无误、完整齐全、具备可追溯性，为生产、采购、质量等业务环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：严格执行技术文件及图纸的受控流程，落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制，确保版本有效、发放及时，防止错版、漏版进入生产现场，切实保护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练运用勤哲系统和YS系统，规范执行半成品、成品的物料编码申请、审核及日常维护操作，保障ERP/MES等系统间数据的一致性，提升物料流转效率与系统协同水平。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常管理职责，协助开展内审与外审工作，推动不符合项按时闭环整改，确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：高效完成技术部日常行政事务，包括会议组织、培训记录归档、办公耗材申领等工作，保障部门运转顺畅。

岗位职责： (1) 负责产品开发与设计工作； (2) 参与现有产品的改进、性能优化及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务环节的技术支持。 任职要求： (1) 机械或车辆工程相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能配合工作调度； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、班车等

一、岗位描述： 1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、上线、迭代与优化），保障产品交付的质量与时效。 2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。 3、能够独立完成PRD文档与原型设计，并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。 4、汇报对象为董事长（CEO）。 二、技术背景： 1、具备3年以上开发经验，熟练运用以下技术体系： 1）后端：掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。 2）前端：熟悉合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。 3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）以及API接口开发流程。 2、产品能力要求： 1）拥有2年以上B端产品工作经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。 2）精通Axure/Sketch/Figma等设计工具，具备一定的数据建模与流程梳理能力。 3）熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。 3、其他能力要求： 1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。 2）具有强烈的学习意愿和探索精神，能适应高强度、快节奏的团队协作环境。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类、机电类或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握机械制图国家标准及公差配合知识 3.具备基础机械结构认知能力，能读懂复杂装配图与零件图 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责：生产相关岗位轮岗，培养方向为班组长、车间主管、设备主管、仓储主管、安环转岗 1. 本科及以上学历，设备、自动化、化工、安全等相关专业，具备3-5年工作经验； 2. 能够吃苦耐劳，积极进取，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 提供食宿。

岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。

该岗位可以理解为存储芯片的“全科医生”，通过各种各样的测试设备、工具、方法、手段对存储芯片的特性、参数、性能、极限边界进行全方位分析定位。 【岗位职责】 1. 负责DRAM存储介质的电学特性参数分析，开展ATE测试程序开发与验证。 2. 开展新型介质材料及工艺物料的特性表征研究，完成产品性能画像构建与等级划分。 3. 主导产品失效分析（FA）工作，处理客户RMA投诉并输出根因报告与改进建议。 4. 识别并评估关键测试异常问题，组织跨部门进行风险研判与技术决议。 5. 支持ATE/SLT测试算法优化，提升测试覆盖率与诊断精度。 6. 参与测试开发方案设计及量产产品测试技术方案落地支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、集成电路、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程等相关专业。 2. 具备良好的英文读写能力，CET-6成绩合格者优先。 3. 在校期间获得计算机类、数学类或电子类相关学科竞赛省级及以上奖项者优先。 4. 优秀毕业生优先。

岗位职责：（27届请勿投递） 1、负责光纤光栅类产品的研发工作。 2、负责光学仪器的系统设计，系统集成和产品实现工作。 3、负责新产品研发中技术方案的确定，产品工艺的制定，测试验证等工作。 4、产品研发和产品实现中各种技术文件的撰写和整理工作。 5、指导生产部门进行产品定型及导入工作，为生产过程提供技术支持。 6、产品可行性分析，成本分析。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，光学，光电子学，光学工程等相关专业。 2、具备相关工作经验优先。 3、熟练使用光学设计软件，如ZEMAX,，LASCAD，Light Tools等。 4、优秀的光学理论分析能力和高效的动手能力，独立解决问题的能力。 5、工作认真负责，有责任感，良好的创新精神及时间管理能力，团队合作能力。 福利待遇：五险一金、免费员工餐、免费停车、工龄工资、定期聚餐、节假日福利、项目奖金、年终奖等。

卧龙寺桥南招聘干框架的人员，寻找有空闲的人员。

岐山高铁站附近招聘临时工，工期10天左右，招聘20名，要求57岁以下，身体健康，服从工作安排管理。每天工作8小时，主要工作为高铁线路水泥围栏外围的场地清表、整平和浇筑混凝土。手套需自带。每天工作8.5小时，薪资130元/天，必须干满工期。16号下午培训，17号正式上班。

宝鸡市招电焊工，焊接手艺好，工作范围为宝鸡区域，能看懂图纸，可登高作业，有高血压病史心脏病史勿扰

招聘替班司机一位，负责跑宝鸡装车，有相关经验者优先。

招聘二十多吨级别的叉车司机。

招聘信息（工厂在松江泖港）1、会cad深化和下单2、深化设计2人，会CAD、SU或SW。（需要道具，豪宅，经验联系人，

设备技术员岗位，根据排产安排，月休0-4天。 工作时间：上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。 综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。试用期2个月，转正后享有700元绩效奖。 缴纳社保，无公积金，夜班补贴60元/天。 要求有非标自动化设备的安装和维修经验，年龄18-38岁。

CAD绘图，深化，Rhio

要求有不锈钢深化经验 会建模

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5.有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

职责描述： 1、全面负责工厂日常运营及管理工作； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排； 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进，并实施绩效激励管理； 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司，坐落于凤翔区南指挥镇高社村向西500米处，占地20余亩，厂房约计10000平方米。公司专注生产移动、车载商铺，打造可流动经营的商业空间，帮助创业者降低门店租赁成本。本公司与宝鸡汇美园林工程有限公司为同一法人名下关联企业，是汇美公司由工程业务向制造业转型重点孵化的新业态。 因公司业务扩展，现面向社会招聘机械工程师。该岗位面向全国广纳人才，全国各地招聘。 【岗位职责】 1. 具备机械工程师本领，能够参照实物或者照片画出结构图； 2. 为企业内部切割技工交底下料； 3. 为焊工指导焊接成型。 【岗位要求】 1. 需要专职人员； 2. 名校对口专业毕业生，或相关实践经验特别丰富者，或相关退休工程师均可。 【薪资待遇】 1. 工资月薪8000~15000元/月，带团队加入可实现20000元/月； 2. 也可以按照研发出品转化度付薪，即结合研发难度及研发占用工作时间段签订项目薪酬约定，薪酬不一定按月支付，也可按照阶段性研发成果做阶段性支付； 3. 该岗位是公司的长期正式工； 4. 岗位一经录用，按公司现有既定体制正常交纳五险。 【福利待遇】 1. 家在外地的，休假可按年度、季度、月度累假，灵活集中调休； 2. 公司可免费提供食宿条件，在凤翔区城区和公司厂区内均可提供； 3. 可以协调解决在当地子女上学问题。 公司地址：陕西省宝鸡市凤翔区南指挥镇高社村

岗位职责： 1. 负责制定钛合金产品锻造工艺方案； 2. 负责相关技术文档的编写及更新工作； 3. 负责特殊工序的工艺验证及质量监督；参与生产过程中工艺技术问题与质量数据的收集、整理、分析与优化改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料类相关专业； 2. 工作态度严谨，具备现场问题处理能力； 3. 沟通能力良好，责任心强，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

工作职责： 1. 跟进生产订单从下达至交付的全流程，协同销售、生产、仓储等环节，确保产品按时保质保量完成交付。 2. 实时掌握生产进度，发现异常及时上报并协调相关部门处理，保障生产计划有序执行。 3. 汇总整理生产执行数据及交付情况，编制报表并进行分析归纳，为生产流程优化提供数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1驾照。 2. 具有3年以上生产跟单或生产计划岗位经验，熟悉制造行业生产运作流程者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，能够高效推进跨部门协作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,大小周，缴纳社保，提供工作餐。

工作内容 1. 负责生产运营相关事务，涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作； 2. 组织并实施团队管理，对生产人员进行工作指导与过程监督； 3. 主导生产成本管控，落实各项降本措施，保障成本结构的合理性。 任职要求 1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验； 2. 具备良好的团队管理素质，能有效带领并监督生产团队执行任务； 3. 熟悉生产成本管理体系，具备成本控制与优化的实际能力。

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别:不限 年龄：25～38岁 二年设计经验 学历：本科 职位描述 1)要求：机械专业，熟练solidwork或其它软件，善于与人沟通。 2)待遇：7000元起+项目奖+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：非标零部件设计，会简单软件有限元分析；善于与人沟通。

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的敬业精神，善于团队合作，工作积极主动且有责任感； 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作； 5、有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划并实施生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效能与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 岗位福利： 购买五险、餐补、包住（3-5人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件产品焊接工艺方案的设计与评审，结合产品结构及技术要求制定匹配的焊接参数、作业流程，输出规范的工艺文件指导现场生产。 2. 跟进新产品焊接试制全流程，识别试制过程中的焊接缺陷，牵头开展问题根因分析与工艺调试验证，推动问题闭环，保障量产节点顺利达成。 3. 负责量产环节焊接工艺的日常巡检与持续优化，针对虚焊、气孔、裂纹、夹渣等常见焊接问题制定改善方案，提升焊接良率，降低工艺损耗。

岗位职责： 1、依据总体规划方案，制定涂装工艺及相关设备、工装、设施的设计方案，并编制投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与实施管理。 2、负责新产品涂装工艺可行性评估；参与编制涂装工艺作业指导文件，并组织生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施方案，提出可行的技术对策。 4、跟踪并解决设备交付前的故障问题；完成涂装相关技术资料的整理与归档工作。 5、工艺定额与工艺断点管理：建立人员、工时、辅料等工艺定额标准；负责工艺断点的统筹管理。 6、配合工厂开展作业指导书的编制；协助处理生产现场的技术质量问题。 7、调研设备供应商及同类主机厂，开展技术交流；跟进设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的评审与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺评估。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业相同岗位履职经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及运行原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件 任职要求： 1、具有主机厂同类型岗位工作背景 2、大专或以上学历 3、具备3年及以上相关岗位实际工作经验

协助开展产品结构设计、工程图绘制及技术文件编制工作； 参与生产工艺流程的优化及相关生产技术支撑事务； 熟练运用CAD/SolidWorks/UG等设计工具完成零部件三维建模与图纸输出； 协同团队推进项目方案设计、技术改进及问题分析工作； 配合完成产品BOM清单、技术规范等资料的整理与归档。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型与控制工程等相关专业。 技能要求： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件（需提交作品集）； 掌握机械设计基本原理，具备基础工程制图能力； 通过大学英语四级（CET-4）或以上，能够阅读英文技术文档； 素质要求： 思维逻辑清晰，具有良好的空间想象能力与设计表达能力； 学习能力突出，能适应制造类企业现场工作环境； 具备团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 拥有3D建模竞赛或课程设计项目经历者优先考虑。