3年以上工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，有驾驶证有车，懂酷家乐软件，

岗位职责：全屋定制设计师 任职要求：上门量尺与客户沟通需求

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，深入理解并提供专业的设计规划 3.配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点 任职要求: 1.具备扎实的设计功底与创新思维能力 2.擅于沟通表达，确保设计意图清晰传递 3.具有良好的团队协作精神，能跨部门协同推进项目

1:设计主要负责室内设计、跟单对接、行业从事2年以上经验，带单者优先 2:业务经理主要负责视高周边区域家装业务洽谈，行业从事1年以上工作经验者优先

招聘全案设计人才，独立谈单、出预算方案、懂工艺材料。200平展厅助你更好签单！具体要求如下，欢迎有志之士前来面谈。 1、具备独立接洽客户的能力，善于沟通并有效掌控谈判节奏。 2、可独立完成设计方案与优化调整，精准理解并满足客户需求。 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，能配合现场落地执行。 4、参与项目交付环节，向客户清晰讲解设计构思与实现效果。 5、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备较强的专业素质。 6、遵守工作安排，积极完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹家装项目整体设计规划，完成平面布置、效果图呈现及施工图绘制与优化工作； 2、对接客户实际需求，提供专业设计指导，确保方案既符合客户意愿又满足行业规范； 3、参与实地勘测，配合施工团队处理设计落地过程中的技术难点； 4、监控项目执行进度，保障设计方案精准实施，并及时给予相关设计协助。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化能力； 2、了解家庭装修常用材料、施工工艺及相关标准，可独立承担从创意构思到施工落地的完整设计流程； 3、拥有良好的艺术审美与创新意识，能紧跟设计潮流，输出具有前瞻性的方案； 4、具备出色的表达能力和协作态度，善于整合内外部资源，推动项目高效运转。

1、熟练操作各类设计软件完成施工图与效果图的绘制； 2、熟悉家装项目全流程运作环节； 3、能够独立承担装修方案的设计、图纸制作及预算编制； 4、参与施工现场跟进，及时处理设计相关问题并完成图纸调整； 5、独立负责客户接待，解答咨询并推动签约达成； 6、对设计工作富有热情，具备优秀的沟通能力、谈判技巧及销售意识。

岗位职责： 1.负责橱柜设计方案的全流程创作，涵盖概念构思、方案深化、施工图绘制及拆单作业； 2.对接客户需求，提供专业设计咨询，确保最终方案精准匹配客户期望； 3.参与项目实地测量、施工图纸出图以及施工阶段的技术支持与现场指导； 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2.具备优秀的创意设计能力与审美素养，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 3.3年以上室内设计领域工作经验，具备石材设计经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

任职要求：熟练运用CAD绘制方案及施工图纸，能够使用酷家乐或草图大师等工具制作效果图。

招聘全案设计人才，独立谈单、出预算方案、懂工艺材料。200平展厅助你更好签单！具体要求如下，欢迎有志之士前来面谈。 1、能独立谈单，良好的谈判把控能力。 2、能独立完成方案设计及方案优化，准确把握客户需求。 3、熟悉材料及制作工艺，并协助施工现场设计方案实施； 4、完成现场交付向客户精准阐述需求设计理念及表达效果。 5、熟练使用CAD、酷家乐等软件，有良好的职业素养。 6、服从领导安排，做好领导交代的其他事项。

1. 无需经验，无需露脸，公司提供全套培训 ​ 2. 遵守开播规则，愿意和团队一起成长 加入我们的理由 弹性工作时间，学习赚钱两不误 师徒带教模式，老主播一对一指导 定期团建活动，认识一群有趣的同龄人 透明薪酬体系，提成上不封顶

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1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

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工业园区干几天有人空不。

招聘五年以上工作经验设计师，男女不限。

河南安阳市招5年以上经验设计师，装修公司家装业务招人。

适合23-33岁，有装修设计行业3年以上的工作经验，沟通能力强，有耐心负责，人品好，大专以上学历。 上班时间白班8.00-18.00，包餐，，月休4天。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

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1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供应工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客成交额，增强客户合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与转化效果，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规定，规范执行销售推广及客户服务流程。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且广阔的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并接受系统化的专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定且广阔的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人身份获取更高收益 5、入职前三个月享受高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成果的销售人才 4、正在寻找稳定平台，渴望成长与发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢突破的优秀人才加入

主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

室内设计师5名，销售经理一名，销售员20名，能吃苦耐劳，

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招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定匹配方案并合理推进分配。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2、工作灵活自主，可根据个人优势选择合适的客户开发方式； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪4500+提成

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

需要学习能力强能玩明白手机 接受零基础，包吃住。 满18岁！ 公司里面全部是年轻人随时下午茶夜宵安排 每月两天带薪假！

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