
急聘电气工程技术人员
5000-8000元/月
PLC调试工程师1-3年学历不限PLC编程调试
具体招聘条件:
一、大专学历,电子、电气或相关专业,具备1-3年相关领域工作经验(能力突出者条件可适当放宽)
二、工作内容:
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型;
2、依据客户需求完成电气图纸绘制,使用CAD、OFFICE、EXCEL等办公软件编制技术文档;
3、进行PLC程序编写,开展柜内线路检测及现场设备调试工作。
三、岗位要求:
1、专科及以上学历,电子、电气类相关专业背景;
2、掌握常用工程制图软件基础操作,能独立完成电气绘图、编程及调试任务;
3、具备基本实操能力,能识读电路图与原理图,了解电气布线、走线及装配工艺;
4、性格良好,责任心强,做事细致耐心,勤奋踏实,积极主动,服从安排,能适应出差及现场调试管理工作。
工作时间:周一至周六,每天8小时。
职位福利:包住宿、餐费补贴、带薪年假、节日慰问、项目奖励、五险一金
电气调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试维修/保养测试变频器传感器西门子三菱PLC编程电气原理图识图现场作业
工作职责
1. 负责公司机械设备电气系统的装配调试、参数设置及运行优化,保障设备高效稳定运转。
2. 分析并处理电气系统在实际生产中出现的各类异常,提出有效的技术应对措施。
3. 撰写电气调试文档与使用说明,为客户现场提供技术指导与操作培训。
4. 协同研发部门开展新设备电气功能的测试验证,提交优化建议以提升产品性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)、变频控制及传感器应用,有工业设备电气调试实践经验。
3. 具备电气图纸识读与分析能力,可独立完成现场线路布置及故障诊断。
4. 具有较强的沟通协调能力和现场应变能力,能适应出差及现场工作条件。
机械设计工程师(非标自动化|长期稳定)
1-1.6万元/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备
30岁以上且具备丰富非标自动化设备经验者优先考虑!
工作职责:
1. 负责项目初期与客户沟通需求,开展技术论证,编制并验证可行性技术方案;
2. 编写项目所需各类技术文件,包括研制建议书、投标技术文档等;
3. 确定项目的详细实施计划,并制定具体的研发进度安排;
4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构开发,完成零部件选型及图纸输出等工作;
5. 组织开展项目调试工作,确保产品达到既定技术要求;
6. 主导项目验收测试,完成相关技术资料的整理与编写;
7. 负责项目交付过程中的现场调试、操作培训及售后支持服务;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计或机械自动化等相关专业,能独立承担车间级产线整体设计任务;
2. 具备3年以上独立完成车间级产线整体规划及机械设计的实际工作经验;
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握Office办公软件,具有较强的技术方案文档撰写能力;
4. 工作认真负责,思维灵活,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD自动化技术
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业;
2、具备1年以上电气一次设计工作经验,能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计;
3、熟练操作本专业常用设计软件,掌握相关技术标准与规范;
4、有电力设计研究院工作经历者优先。
岗位职责:
1、负责变电一次专业的技术实施、进度控制、质量把关及资料文件的整理归档;
2、承担变电一次专业可研、初步设计及施工图阶段的设计任务,包含站址选择、现场服务等工作;
3、负责组织开展本专业相关的调研与资料收集工作;
4、负责编制和审核资料收集提纲,并完成资料报告及设计数据的录入与整理
输电线路设计
2.1-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科
1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初设及施工图等各阶段的设计任务;
2、熟悉设计流程及相关行业最新规范,参与设计评审会、技术交底会、质量监督会及竣工验收等相关会议;
3、负责设计过程中内外部协调事宜,确保设计成果质量,并对整个设计过程提供工代支持与技术保障。
4. 有高速公路供电项目经验者优先
电气工程助理
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
工作内容:
1、配合电气工程师开展项目设计与开发,参与方案制定、电气图纸绘制等环节;
2、负责项目电气图纸的整理归档,编制电气系统BOM表,撰写电气装配规范、元器件检验标准、产品使用说明等技术文档,经审核后统一归档管理;
3、指导生产部门完成项目电气系统的安装与调试,对实施过程中出现的问题进行跟踪、分析并提交报告;
4、协同售后团队处理产品售后阶段涉及的电气技术问题;
5、按要求完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
学历要求
大专及以上学历。
专业要求
电气工程、自动化或相关专业。
工作经验要求
1、2026届应届毕业生;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的机械结构设计能力;
3、熟练使用常用制图软件,如EPLAN、CAD等。
其他要求
1、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
2、学习能力强,动手实践能力突出;
3、能适应全国范围内的频繁出差。
高压电气工程师(厂房建设)
1.9-2.1万元/月
电气工程师5-10年大专高压
岗位职责:
- 负责项目高压电气(以10kV/35kV为主)专业施工的全流程管理,全面把控施工安全、质量、进度、成本及内外部协调工作;
- 组织施工班组开展高压设备安装、电缆敷设、试验调试、送电验收等作业,确保高压系统安全合规、有序投运;
- 确保工程电气部分满足当地法规要求及企业标准,保障项目建设顺利推进;
- 严格管控施工工艺流程,落实国家规范标准,杜绝违规操作和常见质量问题;
- 科学调配人力、机械与工具资源,合理安排施工节奏,及时解决窝工、材料供应不足等情况;
- 控制材料使用损耗,准确完成工程量计算、现场签证及设计变更管理工作。
岗位要求:
- 熟悉10kV/35kV供配电系统施工流程、试验标准、验收规范及相关供电程序;
- 持有有效的高压电工操作证,具备现场管理经验及突发事件应对、协调沟通能力;
- 能独立识读电气图纸,熟练操作常用测试仪器,掌握CAD软件及施工技术资料编制;
- 具备较强的沟通协作能力和抗压能力,能够适应海外项目工作环境。
资深电气技术专家
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电机西门子三菱欧姆龙设计安装/调试
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的程序开发工作;
2、开展电气元器件的选型与评估,完成电路图及布局图的设计与绘制;
3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及调试,熟练运用CAD等绘图工具;
4、监督并管理项目执行进度。具备控制算法编写及相关实践经验者优先考虑
岗位要求:
1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上电气自动化领域开发经验;
3、具备电气元件选型、电路分析和图纸绘制能力,熟练操作电气设计相关软件;
4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术;
5、掌握伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试技能;
6、有独立完成系统开发的实际能力与项目经历
保安20人以上日结
招聘安保临勤人员50名。要求必须有保安证,身高170厘米以上,自备纯黑鞋。工作待遇为日结120元,可以连班。工作内容为维护秩序,属于轻松岗位。上班时间为早8点至晚8点。集合时间为明天7:30前,地点为6号线公园南路B口。报名请联系李先生。,用于拉群。
广元剑阁县招干挂石材,被甩式干挂石材包工,75一个平方。,经常闹事的不要联系
70-80元/平
综合承包干挂石材3-6个月20人以上月结
广元市剑阁县招干挂石材,被甩式干挂石材包工,75一个平方,经常闹事的不要联系
广元利州区架子组装、板子安装固定,接地扁铁的焊接和防锈。包工,月结。做过园区光伏的优先。
1-1.1万元/月
综合承包光伏安装焊接1-2人
架子组装、板子安装固定,接地扁铁的焊接和防锈。包工,月结。做过园区光伏的优先。
广元剑阁县招干挂石材,被甩式干挂石材包工,75一个平方。
70-80元/平
综合承包干挂石材3-6个月20人以上
广元市剑阁县招干挂石材,被甩式干挂石材包工,75一个平方。
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师1-4天经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责户用光伏系统方案设计图
2. 根据客户需求完成光伏发电系统的布局与配置
3. 出料单
任职要求:
1. 熟悉光伏系统设计原理及行业相关标准
2. 能熟练使用CAD等绘图软件进行图纸绘制
3. 具备良好的沟通能力,能够高效协同相关部门完成任务。
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师长期5-10年中专/中技成套电气、开关设备、开关柜
工作职责:
1. 负责高低压成套开关设备(KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等)的生产设计与生产出图,包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。
2. 依据电力行业标准及客户需求,优化设备选型与布局,确保设计方案的合规性与经济性。
3. 与生产、工艺、质检等部门协作,解决设备生产与安装过程中的技术问题,保障项目顺利交付。
4. 整理并维护设计文档与技术资料,参与技术标准的修订与升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,基础扎实。
2. 具备5年以上成套电气((KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等))设计经验,熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。
3. 精通CAD等绘图软件,能独立完成电气原理图与布置图的绘制。
4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术,具备解决复杂电气问题的能力。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效对接客户与跨部门需求。
6.同时会钣金与电气的优先,没有经验的不行。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
国网电力配网自动化工程师DTU/FTU/TTU运维 川内现场运维
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目执行过程中的突发问题,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先,熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作任务;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对并处理项目执行中的突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的抗压能力;
5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地的统一安排;
6、熟悉配电自动化FA(故障自动隔离)仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
国网电力运维工程师-线损管控
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机械运维工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护计划,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
一、工作职责:
1- 负责铁路配件电气系统的原理图设计、供配电方案规划,输出符合行业标准的CAD设计文件。
2- 主导电气设备的现场安装调试与故障排查,确保设备满足铁路运行的安全与性能要求。
3- 制定电气设备日常维护计划,定期开展巡检与预防性维护,降低设备故障率。
配合生产团队解决电气相关技术问题,提供现场技术支持与操作指导。
二、任职要求:
1- 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业。
2- 持有电工证,具备注册电气工程师资格者优先。
3- 精通电气原理、供配电系统及电气控制技术,熟练使用CAD等电气设计软件。
4- 拥有2年以上电气设计、现场调试或设备维护经验优先。
5- 具备较强的问题分析能力与执行力,能适应现场工作强度,承受工作压力。
6- 工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,服从工作安排。
变电/电气二次设计
1.5-2万元/月
电气设计师5-10年大专
1.从事220kV及以下变电站项目的电气二次、通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业:
2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验,熟悉智能变电二次及通信相关设计规范、标准;
3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气二次、通信部分设计工作;
4.能够熟练使用本专业设计软件。
5.具有较强的责任心,具有团队合作精神和较强的沟通能力。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等专业背景(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4. 持有驾驶证者优先;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6. 需持有岗位所需特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证(公司提供在职期间考证支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道
2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与配电自动化系统FA(故障自动隔离)功能的全仿真测试,推进馈线自动化自愈能力优化项目;
5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
6、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
8、应对项目执行过程中突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统运行原理,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,服从公司对省内项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
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