公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、配合采购部门进行日常事务的协调与支持 2、根据公司及上级交办的任务，按时完成相关工作 任职要求： 1、大专在读且尚未毕业的实习生

基本要求： 性别不限，户籍不限，40岁以下，具备财会、统计或业务内勤管理相关工作经验者优先。 主要职责： 1、负责客户对账及开票事宜，跟进货款回收； 2、处理供应商对账与付款流程； 3、完成日常数据整理及报表制作； 任职要求： 1、品行良好，诚实守信，踏实肯干，身体健康； 2、工作认真细致，有较强的责任感和团队合作精神； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件； 工作时间：上午10:00-下午19:00，月休4天； 福利待遇：包吃住，入职即办理社保； 上班地点：成都市郫都区唐元镇福昌村11组300号

熟悉电脑基本操作，如 Excel 表格，文档，有阿里巴巴或网店工作经验优先。开生产单和销售单，做报价表，待遇,工资3000--4000，上班时间8:00到下午6:00，包午饭，晚饭。每个星期天固定休息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 负责登记简单的信息到系统即可，工作简单，打字慢也可以，没有销售性质，没有任务量要求。 2. 做五休二，月休8天，每天固定工作8小时；没有任务量，到点就下班。 3. 入职买五险一金，节假日福利。 4. 月保底4700+，月综合5000~7000。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，有责任心。 2. 大专以上学历。 感兴趣的可以随时沟通，每天24h在线，随时安排面试。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 负责采购订单的录入、进度跟踪及文件归档，确保信息准确且及时更新。 2. 配合采购团队完成供应商资料维护、价格比对以及合同相关文档管理。 3. 与仓库和生产部门保持沟通，跟进物料到货情况，协调处理异常并及时汇报。 4. 汇总整理采购相关数据报表，为采购策略提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word），具备ERP系统操作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力和细致的工作习惯，能高效应对多任务并行。 4. 熟悉制造行业采购流程，有石油或机械领域采购内勤工作经验者优先。

阿坝藏族羌族自治州小金县招抹灰

阿坝藏族羌族自治州松潘县招工地小工/杂工

阿坝松潘招光伏安装，前后桩，大量需要熟练工人，

招聘代班人员一名，工作一天。 岗位职责： 1. 该记的记、该交的资料交。 2. 按要求完成交办事项。 3. 需持有挖机证，能独立上车干活。 4. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。 5. 能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。 6. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。

工作地点：甘孜、阿坝高原（海拔 3500-4200m，山区多风环境） 薪资待遇 综合月薪6000～8000 元，包吃住，入职缴纳社保。 公司提供大疆T100,T100S,FC200无人机。 岗位职责： 无人机吊运光伏组件、光伏板、辅材上山转运； 航前检查机体、吊具，日常保养维护飞行器； 根据山地风向调整吊运航线，规避山体乱流。 无人机日常保养、故障简易排查、航前航后设备检修； 适应高原大风、山地复杂气候作业，服从现场调度。 任职条件 持有CAAC 无人机驾驶员证（中级超视距），熟练操作多旋翼无人机； 1 年以上实操经验，有高原、山区大风环境飞行经历优先； 身体健康，无高原禁忌症、无恐高，能长期驻山野外作业； 懂航线规划，遇事稳妥，严守飞行安全规范。

招聘物管员，，会电脑，工资待遇面议，工作地点杨家坪。联系电话:

浙江杭州正在招聘公寓管家职位，薪资待遇超过5000元。

招聘啦【客服管家】薪资待遇：月薪4100-4400，购买5险，月选休4天岗位职责：1、日常客户接待，办理接房、装修等手续2、管理片区客户关系维护3、催收物业费4、服务区域品质监督5、领导交办的其他工作任职要求：1、30以上-45岁以内，中专及以上学历2、有物业工作经验优先，有服务意识、亲和力强3、形象气质大方得体4、较强的逻辑思维能力，沟通协调应变能力5、具有良好的亲和力和责任心，工作细心、耐心，能接受加班，附近优先6、熟悉掌握常用办公软件工作地点：重庆巴南界石御华兰亭咨询电话：（陈老师）

金茂服务急聘英才！[社会社会]欢迎自荐/推荐[烟花]岗位名称：住宅项目管家多名[庆祝]福利待遇：月综合工资5-6K，另有节日费、节日福利、带薪年假、免费提供住宿等[太阳]任职资格：全日制大专及以上学历、有管家工作经验、40岁及以下[太阳]工作地址：长沙梅溪湖金茂湾&长沙梅溪湖金茂悦&长沙梅溪湖金茂府&长沙卓越朗宋联系方式：华女士

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

砂石厂人事行政专员岗位职责 一、人事管理工作 1. 负责全厂员工招聘、面试、入职登记、档案建立、劳动合同/劳务协议签订、离职手续办理。 2. 负责员工考勤统计、请假、加班、旷工、排班汇总，按时提交财务核算工资。 3. 负责员工社保、工伤保险、超龄工伤险、意外险增减员、投保、台账管理。 4. 负责员工入职体检、职业健康体检资料收集、归档、到期提醒。 5. 负责工伤事故资料收集、上报、对接社保局、跟进工伤处理全流程。 6. 维护员工关系，执行厂规厂纪，处理日常劳资问题，规避用工风险。 二、行政日常工作 1. 负责公司通知、公告、证明、简单公文撰写与发布。 2. 负责会议组织、会议记录、纪要整理、事项跟进。 3. 负责办公用品、劳保用品、物资入库、领用、台账管理。 4. 负责印章使用登记、文件资料分类归档、合同档案管理。 5. 负责厂区后勤、宿舍、办公设备、日常综合事务协调。 三、安全及迎检辅助工作 1. 负责全员安全培训、签到资料、学习记录整理归档。 2. 建立特种作业证件台账，跟踪证件年审、到期换证。 3. 整理人员花名册、体检档案、用工资料，配合应急、安监、环保、劳保各类检查。 4. 协助落实厂区安全生产人事类资料，保证资料齐全、合规、可查。 四、其他工作 1. 建立完善各类人事、行政、安全台账，做到数据清晰、可追溯。 2. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 熟悉工厂人事行政流程，懂基础用工风险、工伤、社保常识。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立做台账、报表、文档。 3. 做事细心、稳重、执行力强，能适应工厂繁杂事务。 4. 有砂石厂、建材厂、工厂经验者优先。

因公司发展需要，招聘水电综合维修工、（数名）待遇面议。要求身体健康50岁以下，持有电工证。工作地点：若尔盖草原。有酒店工作经验优先。联系电话：

前台收银讲解销售旅游特产

招聘维护人员。要求大专及以上学历，有工作经验者优先。薪资为3000-4000元。

多多买菜松潘服务站，招聘分拣员4名，月薪3000/，上班时间六点至十二点。年龄要求24岁至45岁，联系电话

招聘维护员。薪资为3500-5000元。要求身心健康，能够承担较多的工作任务；熟悉电脑操作，且能熟练使用常用办公软件；沟通能力强，具有团队合作意识和服务意识。四川阿坝

招聘服务工程人员，要求年龄20-35岁，中专及以上学历，热爱本职工作、吃苦耐劳、责任心强，具有良好的应变和沟通能力。招聘人数20人。薪资为2500-10000元/月，另有绩效提成，购买五险。工作地址在阿坝县。

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责公司日常行政、人事、采购、后勤、食堂、安保、车辆全盘综合管理工作： 1. 日常行政包括但不限于：公文处理、印章证照资质证件管理、合同档案管理、跟进各类经营证书年审、换证资料筹备。会议接待、制度落实、日常内务统筹。 2. 人事工作包括但不限于：员工招聘、入职离职、考勤管理、档案整理、员工日常管理。 负责公司员工招聘、面试对接、入职登记、劳动合同签订与归档；统筹员工考勤统计、排班管理、请假及异动手续办理；协助开展员工培训、企业文化宣传；整理人事档案及完善人事管理制度。 3. 后勤管理工作包括但不限于：全面负责公司办公区域、厂区环境卫生、办公资产、员工宿舍的日常管理；负责水电、物业、办公耗材、日常杂费的核算与缴纳；统筹会务接待、来访人员对接、公司活动组织筹备；管理公司固定资产，建立资产台账，定期盘点维护，保障全员办公、生活后勤需求。 4. 采购管理包括但不限于：负责公司办公用品、劳保用品、办公设备、安保后勤物资、食堂食材及厨房耗材等各类物资的市场询价、比价、采购下单；筛选、对接、维护优质供应商，建立供应商台账；做好采购物资入库、验收、领用登记，定期盘点库存。 5. 后勤食堂包括但不限于：全面负责公司员工食堂日常运营管理，监督食堂卫生、食品安全、后厨操作规范；负责每日食材验收、质量把控、库存管理；全面负责厂区卫生、宿舍管理。 6. 安保管理包括但不限于：负责厂区及办公区域安保日常管理，做好监督工作；规范安保物资、器械管理，落实公司安全管理制度。 7.车辆管理包括但不限于：负责公司全部车辆统一管理，建立车辆管理台账；统筹车辆日常调度、出车登记、清洁保养、定期检修、保险年检违章处理等工作；规范用车流程。 8. 其他工作包括但不限于：负责公司公文起草、资料归档、印章使用管理；对接各部门日常行政事务，完成领导交办的其他临时性工作。 8. 落实完成领导交办的其他日常行政事务。 五、任职要求 1. 22–40岁，熟练操作办公软件，会基本公文写作与台账整理。 2. 能独立统筹行政、人事、后勤等综合事务，做事细心、负责、执行力强。 3. 有工厂、建材行业工作经验、会开车者优先。