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材料员月结

因公司业务需要，现面向社会公开招聘工程库房管理员。一、岗位概况所属部门：库房直接上级：库管工作地点：公司库房到岗时间：面试合格后3日内二、岗位职责 1.收货验收。按送货单、请购单和合同核对物资名称、规格、数量和质量，钢材、水泥、商品混凝土、油料等主要材料同时核对过磅单、出厂合格证和检测报告；发现短少、破损、规格不符时当场拍照留证、书面记录并上报，及时办理退货、换货或索赔。 2.发放领用。凭限额领料单发料，领用人在单据上签字确认名称、规格、数量、用途和时间；严禁无单发料、白条领料和人情料；工具、劳保用品实行以旧换新，交旧领新须登记。 3.台账与账实管理。建立材料出入库台账和收发存报表，当日发生当日登记，做到日清月结；月末与财务部核对数量与金额，差异逐笔查明原因，不得以“损耗”笼统冲抵。 4.月度盘点。每月末组织全库盘点，编制盘点表并由项目部复核；盘盈、盘亏写明原因、责任人和处理意见，按规定报批后调整账面，做到账、卡、物三相符。 5.现场保管与安全。材料按类别分区堆放、挂牌标识（名称、规格、进场日期、检验状态），钢筋垫高防雨防锈，水泥防潮并先进先出，油料和柴油单独存放并落实防火、防爆、防渗漏措施；库区配置消防器材、禁止烟火，做好防盗、防雨、防潮、防冻、防变质工作。 6.周转材料与工具管理。钢护筒、导管、路基箱、钻杆、钻头、截齿（子弹头）等周转材料和专用工具建立借用台账，登记领用班组、数量、归还期限并跟踪归还；废旧截齿、钻头、边角料和包装物回收登记，按公司规定集中处置，登记数量与处置去向，不得私自变卖或带离现场。 7.库存预警与请购。对主要材料设定最低库存，低于安全库存及时提报请购；跟踪在途订单到货进度，保证现场不停工待料；对长期呆滞、超储和积压物资提出调剂或处理建议。 8.报表与数据对接。每周报送库存周报，每月5日前报送上月收发存月报和按项目、按班组的耗用分析；配合财务部成本归集、材料抽查和审计核查，按时提供单据和台账。 9.库房日常管理与交接。保持库区整洁、通道畅通、标识清晰，非库房人员进出登记；岗位变动或离岗时，按清单移交物资、台账、钥匙、单据和印章，交接双方与监交人签字，交接不清不得离岗。三、任职要求 10.基本条件：年龄45-55岁之间，初中及以上学历，高中、中专优先；身体健康，能吃苦耐劳，服从公司统一安排和岗位调配。 11.专业能力：2年以上建筑施工现场材料管理或库房管理经验，有桩基、土建、市政项目经历者优先；熟悉钢筋、水泥、商品混凝土、钢护筒、导管、钻具和油料等主要材料的规格、验收要点与保管要求；会填写送货单、过磅单、限额领料单和盘点表；持C1及以上驾照者优先。 12.职业素养：廉洁自律，不收受供应商财物、不做虚假入库、不私自处置废旧物资和剩余材料；责任心强、账目清楚，能坚持无单不发料；沟通表达清楚，能与项目部、班组和供应商有效对接。 13.优先条件：有旋挖桩、锚索等基础工程材料管理经验；熟悉钢筋理论重量换算和过磅差异判断。四、工资待遇月工资4500元-6000元／月（试用期4000元／月），转正后按岗位工资标准执行。食宿自理，加班除外。五、工作安排工作时间随项目作息安排，原则上每月休息4天；收料集中期和抢工期服从上级统一调配，另行安排轮休。入职时进行安全交底和库房制度、单据流程培训。

四川信安豪建筑工程有限公司

11月15日 09:03