根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

库房管理、配货、后勤管理

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

需要有过装修公司工地现场工作过的，有经验的人，年龄35以上，会看图纸，能管理现场，根据图纸计划材料，统计材料，合理安排材料

工作内容： 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类检查接待任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行，确保迎检过程规范有序、高效顺畅，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈，持续提升后勤服务整体水平； 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见，主动优化服务机制、解决实际困难，打造舒适、便利的工作与生活环境； 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄：30 周岁左右； 3. 核心能力：能够胜任商务接待及相关场景工作要求；具备扎实的迎检组织与执行能力，熟悉接待流程及关键细节管控； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识，作风细致严谨、责任心强，能适应矿区工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务实践经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

招聘打荷工作地点：世贸禧悦薪资：底薪3000元+满勤奖200元休息：每月2天全天休假食宿：包三餐，提供宿舍，宿舍可洗浴要求：年龄55周岁以下联系电话：

云南大理需要，铁塔基础挖桩人工需要专门挖桩的两个班组。浇柱一个班组想干的朋友和我联系。 岗位职责： 1.负责铁塔基础人工挖桩作业，确保桩孔尺寸、深度及垂直度符合施工规范 2.配合完成桩基混凝土浇筑前的清孔、钢筋笼安放及护壁支护工作 3. 严格遵守现场安全操作规程，落实个人防护与班组协同作业要求 4.配合项目部完成基础施工记录、进度反馈及质量自检工作 5. 服从现场管理安排，保障施工进度与作业安全 任职要求： 1.具备人工挖桩相关实操经验，熟悉铁塔基础施工流程者优先 2. 身体健康，能适应高原地区（云南大理）户外施工作业环境 3.具备较强的安全意识和团队协作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，需具备基本识图与沟通能力

外地高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照，有货运资格证，50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验，有在工地开过的优先考虑。工资待遇：底薪7000元/月（，卫生费300元，安全奖200元，全勤300元，个人所得税）。公司可以购买社保()，底薪6500元/月（社保个人部分在当月工资里）。1、工资提成：按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1100方后开始计算提成。1100方以上提成1.5元/方（例如5个车总方量满5500方后开始计算提成，提成金额5个车平均分配）。2、工作满3个月后。公司包吃住，（）。3、试用期三天，跟车1到3天100元/天（没通过试用期的按100元/天计算工资，；）。一经录用后，离职需提前一个月告知，一个月内招聘到新人可以提前离职；，。有意者请投简历或电话联系，新手勿扰！谢谢

雅安市全境，招成熟光伏安装施工班组，单子多，结算快，可全包(含辅料、运输、安装、报装等)，也可以只包工(安装、报装)。

招聘服务员数名，男女不限。要求吃苦耐劳，身体健康，手脚勤快，有积极性，有工作经验者优先。薪资为2800-3000元每月。工作地址位于安宁宝兴社区兴发路蜜蜂园餐厅。

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

岗位职责: 1. 负责公司后勤送货，收货和外出客户用坏灯具的维修。 2. 协助库管完成库区理货，搬货。 3. 外出配合公司技术人员现场复尺，配合项目现场焊锡灯带。协助项目现场灯具安装。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

主要协助设计师，清点店里需要下单的产品，配合工地做后勤（要会开车的）

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施检查及办公物资的采买与发放。 2. 组织公司会议、活动的后勤支持，确保场地安排、设备运行等环节顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上企业行政或后勤岗位经验，有制造业从业经历者优先。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效响应并协调各部门需求。

全程无销售性质 负责处理抖音电商商家相关问题 例如商品上下架、商品物流、营业资质等 办公室坐班，工作简单轻松 五险一金，带薪培训 轻松到手5000+ 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责：掌握项目申报流程及知识产权基础管理规范，熟悉企业后勤运营机制，具备独立编制项目申报材料及相关工作台账的能力。 岗位要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、知识产权管理等相关专业优先考虑；有1年及以上相关工作经验者优先，需持有C1驾照。

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与发放管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的日常管理。 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全秩序。 有意者请与我联系。