招聘超市收银员，工资底薪加提成，有经验者优先，有意者联系

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招聘收银员数名，年龄要求25-40岁，工作细心沉稳，熟手优先。薪资为2500-3000元每月。工作地址位于会东县。

超市招聘收银员2名，工作地址位于盐源县城。薪资面议。

冕宁县东街衣品惠服装批发城招聘收银员1名。薪资为2500-3000元/月。工作地点为冕宁县东街衣品惠服装批发城（原时代润发超市1楼）。岗位职责包括负责日常收银工作，准确快速完成顾客结账，保持收银台区域整洁，做好物品整理与设备维护，配合店长完成相关营业支持工作，协助处理顾客咨询和简单售后问题，遵守公司各项规章制度，确保收银流程规范、账目清晰。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应轮班工作，有零售或收银工作经验者优先，无经验可培训，工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识，不限学历，年龄不限，能长期稳定工作者优先。联系电话为陈店。

招聘:服务员兼收银一名（长期）月休两天包吃不包住3200一3800带小孩有经验一名（25一50岁以下）月休2天，3500一4500电话

喜山·FARM 招聘收银员一名 年龄25-40 包吃包住3500-4000 有提成 有收银经验优先

招聘 西昌喜山·FARM 招聘收银员一名 包吃包住 工资底薪3500-4000 提成另算 月休3天 电话

德阳绵竹市招收银员

有经验优先

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四川凉山雷波沿江高速施工一直缺人，需要小工。

四川凉山雷波沿江高速施工一直缺人，需要小工、应急管理部颁发的 电工证电工、登高证，年龄不超过50岁。

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找个轮挖驾驶员开中联75在普诗乡一个月8500加班费另算有意者来电，跟着要活路好耍不忙活路轻松只回填土

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范资金风险 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良信用及违法犯罪记录，服从管理、踏实肯干 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

现招聘以下人员：短期服装销售若干名，收银员，早8点到下午17点30，时间开始联系电话：

伢喜婴童锦山店招聘导购，收银员三班倒工资：4000-10000+五险年节福利积分奖团队奖联系电话同步。

招聘迎客、收银、服务员岗位。年龄要求在45至55岁之间。薪资为3100至3500元每月。招聘人数为2名。工作地址位于市区奇峰广场3楼蛙小侠。

此岗位上班时间较短，兼职全职均可，晚班 晚班时间：18点-0点或17：30-23：30 工作内容：店内收银、卫生及产品打理 热情大方，待人真诚，沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

蔡大胖炸洋芋招聘店员。工作地点位于盐源县。招聘人数为1人。薪资待遇包含底薪3000元、全勤奖200元、月休3天、营业额提成以及加班工资（15/小时）。

四川省凉山自治州苏杭二楼147号招聘学徒小妹。要求能理货配货，为人靠谱。由阿俊推荐。

长安奔月路99号钟记洞庭湖龙虾夜宵店招服务员数名，工资面义，联系电话钟先生

图兰朵咖啡2018店30号招一名兼职服务员，有工作经营者，上班时间为8小时，辛苦费100联系电话

招聘服务员一名，两班倒，月休两天，联系电话

面点小吃店招聘营业员1名不会的都可以包教会两班倒，工作八小时，上班管吃第一个月工资3100，第二个月做好了就加要求:，30-55岁，长期稳定的早班06:30－14:20晚班13:50－21:50工作地点:袁家山烟厂附近联系方式:

服务员。端菜收碗

西昌市，安宁镇，西宁面馆诚聘长期服务员数名，要求，勤快，服从安排，懂汉话，无犯罪记录，工资待遇从优，非诚勿扰，工资每月3000，月休2天，不休息3300，以后做熟了，可以加工资，早上6点到下午5点，包吃住，住宿条件好！

岗位职责： 1.进行日常店铺销售工作，确保店铺运营顺畅； 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.监督和指导员工工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。