1、熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、PS等设计相关软件 2、具备独立完成量房、方案设计、预算报价及与客户沟通的能力 3、有二手房或毛坯房改造项目经验者优先考虑 4、熟悉大包施工中涉及的主要材料基本知识

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的策划与落地执行，保障设计成果的有效呈现； 3.参与材料选型与性能评估，确保设计具备实施可行性并兼顾成本控制； 4.协同供应商及施工团队密切配合，推动设计方案高效落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够精准理解客户意图； 2.热爱家庭空间设计，具备扎实的创意构思能力和美术功底； 3.精通CAD等相关设计工具，可独立高效完成各项设计工作； 4.具备较强的项目统筹能力，能科学规划设计与施工时间进度。

岗位职责： 1、协助总经理推进年度设计工作计划的实施，把控相关项目的成果质量。 2、推动并执行公司内部项目流程管理，实施过程监督，严格按照公司运营规范整理汇总数据与文件，每月协同总经理制定下月工作规划，并组织落实完成。 3、参与商务前期工作，理解客户需求，参与商务洽谈及报价过程，协助公司完成合同签订、履约执行及回款跟进；负责与甲方的外部沟通协调，及时掌握客户项目需求与反馈，开展客户接待、开发与关系维护，并配合人力主管完成客户满意度调研工作。 4、协助总经理进行项目整体统筹与人员任务分配，带领并指导设计团队，提升团队在项目执行中的创意表达能力，引导产出符合客户需求的创新设计方案，负责成果审核与方向指导； 5、定期向总经理汇报项目进展、人力资源配置及回款状况。 6、协同工程、成本等相关职能部门及施工方，提供必要的设计支持与现场监督。 7、负责设计部门日常运作管理，配合公司培训体系，组织内部创意分享与经验积累，并联合人力主管开展下属员工的培养、绩效评估及职业发展建议工作。 8、主导创意构思与讨论，确定核心创意方向及视觉呈现方式，具备独到的创意思维和出色的创新能力，秉持以创新为核心驱动力的职业精神； 9、在总经理授权范围内，代表公司参与内外部各类活动； 任职资格： 1、5年以上行业工作经验，本科及以上学历，建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2、具备较高的艺术修养与创意水准，拥有独特的设计理念与持续创新能力； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PS等专业设计软件； 4、沟通表达能力强，能迅速准确理解设计主题并有效呈现；学习能力突出； 5、具备较强的商务意识与沟通技巧，有商务实操经验者优先； 6、合理分配各项目工作任务，协调各专业间协作与进度控制，具有良好的团队合作意识，责任心强，能适应快节奏、高负荷的工作环境； 7、熟悉整合型创意策划流程，拥有成功落地的完整创意案例，可独立承担创意任务，具备高度的责任感与活跃的思维能力； 8、具备优良的职业操守，对公司具有高度认同与忠诚度； 9、能够积极完成上级交办的其他任务，及时反馈工作进展与问题，并提出可行解决方案。 职位福利：五险一金、采暖补贴、带薪年假、防暑降温

1.积极阳光向上2.较强的服务意识3.独立沟通客户完成签约跟进项目

销售型设计师懂施工酷家乐会cad不安于现状的可以来大展宏图多劳多得！

岗位职责： 1、负责项目前期方案设计，统筹协调整个方案设计流程； 2、依据客户诉求及设计标准进行创意构思，主导完成方案设计，并绘制相应设计图纸； 3、指导并组织效果图制作与施工图深化工作，确保符合设计意图； 4、协调设计团队工作，及时开展图纸会审，向相关专业部门进行技术交底； 5、承担与客户之间的沟通对接，确保信息传递准确高效。 任职资格： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备5年以上方案设计实际工作经验，具有一级注册建筑师资格者优先； 2、具备出色的方案掌控与深化能力，熟悉国内外建筑设计理念，能结合市场需求进行创新设计； 3、熟练操作计算机，精通AutoCAD、Sketchup、Photoshop等各类建筑设计常用软件； 4、拥有较强的项目组织能力，良好的沟通表达与综合协调能力，能够应对设计各阶段出现的复杂问题并有效解决； 5、具备丰富的设计管理经验，可带领团队高效推进项目进程； 6、专业素养高，具有良好的审美判断力，工作认真踏实，责任心强，富有职业精神； 7、熟悉各项设计规范，具备在方案阶段合理运用规范的实际经验； 8、有大型公共建筑项目操作经历，具备科技馆、博物馆类项目经验者更佳。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

家装设计师，具备3-5年相关经验！专业扎实！

熟悉设计师工作流程，符合设计师岗位要求即可留用！薪资面议！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，通过主动沟通了解客户需求，提供设计方案、预算报价及合同签订等全流程服务； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，制定装修进度计划并持续跟进客户具体需求； 3、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 岗位要求： 1、室内设计、装修设计等相关专业大专或以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，能够独立完成出图及客户洽谈工作； 3、熟练掌握AutoCAD、酷家乐等各类设计软件操作； 4、具备较强的学习能力，善于交流，有团队协作意识，热爱设计工作并富有创新思维； 薪资待遇：无责底薪3000-5000（根据能力定）4-6个点提成+奖金上不封顶 福利：节日礼品现金奖励定期团建

任职要求：1.熟练使用CAD酷家乐2.能根据客户要求做效果图3.擅于沟通维护客户4.会做报价5.会独立量尺薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤综合4-8k无上限能力越高薪资越高发薪日30号工作时间：8:30-18:00周一到周五选休一天法定节假日调休

家庭活，120斤重需要抱，能配合，老两口，管，6000元，电话：

【天津美泰电子厂】年后寒假工18岁以上！周五发车！ 面试先参观车间，工作轻松简单留职高！不卡学生！ ✅男女不限（减薄和检验岗位） 男：1⃣8⃣~4⃣8⃣周岁 女：1⃣8⃣~4⃣2⃣周岁 ✅【工作内容】主要生产液晶显示屏，手机屏减膜，研磨，镀膜，检验，包装简单操作。 ✅【工作时间】 上8点下8点，两班倒，半月一倒班。 ✅【薪资待遇】 周结2⃣2⃣0⃣元/天(一周一结) 月结2⃣3⃣0⃣元/天(每月15号发薪) 综合工资7000左右！ ⚠提示：，最少干三个月，离职需提前一个月申请【无】 ✅【食宿待遇】 ①免费住宿6人间(空调，洗衣机，设备齐全，可洗澡，环境好)水电费平摊。 ②提供福利食堂(早餐免费)，平均每餐8元 ✅入职：，。

有专业铺地胶的吗，12平米左右，白色地胶，有来的今天1点前过来

周五婚庆搭架子日结上早7点下 下午4点左右。管饭三个工人25-48岁干过的优先。18块钱一小时，南蔡村集合。

后天需要师傅安装

我们是一家婚庆道具厂.主要是婚礼堂宴会设计施工图模型全案落地设计。空间设计。

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

招室内设计工装，会议室，文化墙，懂施工，懂材料，吃苦耐劳

微信同号

工装设计，平面图设计。

任职要求： 1.年龄20-30周岁，欢迎零基础人员；专业不限；性别不限 2.不限学历（可接收应届毕业生）；可提供实习证明！！！ 3.具备基本沟通能力，善于语言交流与人际互动 主要职责： 1.从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与独立办公场所，日常在办公室通过电话、微信及网络平台等方式开发客户资源 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入5K-2W，年收入约30-40W 每月休息8天 福利：法定节假日休假、免费午餐供应、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 午休2.5小时，周末双休 诚邀各位优秀青年加入，年初项目资源丰富，机会多多！

天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据领域的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业。公司目前处于快速发展阶段，行业资质雄厚，综合服务能力位居前列。 岗位职责： 1、推广销售云产品及整体解决方案，涵盖云服务器、云数据库、云存储等核心产品，并提供行业定制化服务。 2、通过电话沟通、线上交流、实地拜访等多种形式主动开拓客户资源，持续跟进客户需求，推动签约成交。 3、接受系统培训，快速熟悉公司产品体系及相关技术知识，确保专业输出。 4、产品市场认可度高，公司配备优质客户线索，由组长全程带教，入职适应快，短期内可实现能力大幅提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-36岁，性别不限； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力，学习意愿强烈； 3、能够独立开展客户开发工作； 4、有IDC、电子商务、网络教育、网络游戏、系统集成、网络硬件设备销售等相关从业经历者优先考虑； 5、具备商务拓展经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+专项奖励+餐费补贴+交通补助； 2、基础保障：五险一金，带薪培训，带薪年假，节日福利； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日； 4、晋升通道：顾问—主管—经理—总监，发展空间广阔，助力职业理想实现； 5、培养机制：入职即享主管培训+部门经理授课+组长一对一指导。 额外福利：周末双休，五险一金，带薪培训，带薪年假，每日下午茶时光，节日礼品，生日会等…… 公司位于地铁2号/4号线东南角站附近，出行便捷，办公环境为高端写字楼，氛围舒适宜人，工位可摆放绿植、小鱼缸等个性化装饰。 团队成员均为85后、90后、95后，年轻活力，协作氛围轻松融洽！ 公司同步招聘销售经理/总监岗位，期待在你最具潜力的阶段，携手共进，共创未来！

岗位职责: 1.主动高效完成上级安排的各项工作任务 2.与团队成员密切配合，协同推进目标达成 3.持续改进工作方法，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅进行信息交流 2.快速融入团队环境，积极发挥个人价值 3.工作态度积极，具备强烈的进取心和收入追求

LONGFOR龙湖 强者并肩风云起️ 龙湖武清臻品新作诚聘精英 直播主播|待遇:底薪8K~10K+提成 岗位内容:负责项目直播以及短视频拍摄，了解房地产基础知识，具有自媒体账号运营以及直播相关岗位经验 大客户经理|待遇:底薪5K~8K+提成 岗位内容:了解房地产基础知识，拥有企事业资源，具有较强的沟通能力，达成转访和成交 渠道拓展经理、商机运营官|待遇：底薪5K~8K+提成 岗位内容:了解房地产基础知识，具备灵活沟通，维系客户经验，达成转访和成交

公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 岗位职责： 公司提供资源，挖掘客户需求 沟通跟进客户，邀约至公司对接给经理 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成， 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 年龄18周岁到32岁 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！！

云熙软件拆单员

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更佳 4、拥有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

【岗位职责】 1.依据项目方案设计图纸，独立完成施工图深化设计，确保图纸内容完整、准确且具备落地可行性； 2.与主创设计师、施工团队及材料供应商保持有效沟通，协同优化设计细节，解决现场技术难题； 3.熟悉装饰材料特性与施工工艺流程，能根据设计方案合理匹配材料与工艺做法； 4.参与现场测量及图纸交底工作，结合施工进度动态调整图纸并优化关键节点设计； 5.负责材料选型确认、工艺标注说明及工程量清单辅助编制，兼顾成本控制与实际呈现效果； 6.按规范完成项目图纸归档和相关技术资料整理，确保设计文档系统清晰、可追溯。 【任职要求】 1.熟练操作3D、PS、酷家乐、CAD、SU等专业设计软件； 2.设计类专业应届毕业生亦可申请，对行业工作经验年限无硬性要求； 3.具备良好的图纸解读能力、空间想象能力以及细致严谨的工作习惯； 4.工作积极主动，责任心强，具备高效沟通能力和多任务协作适应力。 【福利待遇】 1.基础底薪6k+提成（行业内具竞争力的高底薪与高提成）+五险； 2.奖金：公司设有年度绩效奖金； 3.福利：法定节假日调休+五险+带薪培训+节日礼品+定期团建活动+员工旅游； 4.工作时间：9:30—18:00，午休时间为11:00—13:00，不加班，每周二固定单休，法定节假日按国家规定调休。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源； 2.负责现有客户的日常维护与关系管理； 3.具备销售领域相关工作经验，对销售工作有热情，积极主动投身于销售事业； 4.有钢材类产品销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.由经验丰富的业务主管亲自指导带教，公司在天津市钢材行业中保持领先地位，管理层年轻化，具备独到的管理理念，带领团队持续稳健发展； 2.岗位工作灵活，自主性强，团队氛围轻松融洽； 3.采用高底薪+高提成+高额奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.工作时间安排为周一至周五上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障员工充足休息；周六周日工作时间为上午九点至下午五点，体现公司以人为本的管理原则； 6.因行业特性影响，春节假期会提前放假，为外地员工提供充分的返乡及节假时间； 7.春节及其他节日，公司将根据情况适时发放各类节日福利； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境； 9.需具备驾驶能力并能接受短期出差安排。

1、通过电话及微信方式联系车险即将到期的客户，协助其办理续保相关手续，工作全程在办公室完成，无需外出拜访客户。（本岗位为室内电销类岗位，主要对接车险续保客户，业务难度低，提成可观，公司福利完善） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；年龄18-36岁，能适应加班安排，具备较强的学习能力与服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪岗前培训） 福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金； 2、薪酬组成：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+职级补贴； 3、公司提供工作期间餐食。