责任心，有耐心

有责任心，有耐心

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成家装方案的平面规划与视觉设计呈现。 2、按照公司流程，与客户沟通需求，推进签约与订单达成。 3、统筹管理设计进度及材料资源，保障项目各环节有序执行。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并认同团队协作价值； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力。 3、具有较强的事业心，以及岗位所需的各项专业技能

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多位同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松自在，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供优质客户资源，无需自行外出拓客； 3、跟进意向客户，协助邀约面谈，面谈由经理主导，您只需负责客户预约，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，持续挖掘客户潜在需求，提升客户价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合收入10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享受法定节假日及超长年假； 3、岗前带薪培训，配备一对一指导，快速上手无压力； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富有趣的团建活动； 5、年度国内外旅游、免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，男女不限，性格外向，热情大方，善于沟通； 2、经验不限，但需热爱销售工作，对教育培训行业有兴趣，具备抗压能力，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，渴望高收入，有目标感和事业心； 4、若无月入过万的目标，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师管理路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【心动提示】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯努力，晋升和收入统统不设上限！

主营酒店、足疗店、棋牌室；底薪加提成，负责每天对接客户加客户电话不低于十个，月销售不低于1000件，

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品属于刚需品类，成交周期短，机会可观，感兴趣请主动咨询。 公司当前发展情况：项目自三月启动招商以来，已成功拓展单店超700家，联创超200位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司。 薪资结构如下： 0-9.9W 4K无责底薪＋7%提成 10-19.9W 8K无责底薪＋8%提成 20-49W 12K底薪＋9%提成 50W 20K底薪＋10%提成 50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10% 达成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8K，目标实现难度较低 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及合作模式，邀请客户到公司实地考察并促成签约。初期签单由面销经理主导，员工可参与学习，后期独立完成洽谈；三天即可掌握流程，出单周期5-7天。公司提供高质量意向客户，前期跟进为主，后续有专业招商与售后团队支持。 2、综合收入区间10k～20k；（业绩优异者月入10w+）另享多项激励，包括开单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务流程，定期开展行业知识培训，由资深培训师亲自授课。 4、团队氛围融洽，无内耗无抢客，管理人性化，上级支持到位。 5、公司定期组织团建，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1．大专及以上学历，热爱销售岗位（有相关经验者条件可适当放宽） 2．不限性别，思维灵活，沟通表达顺畅，具备基础电脑操作能力； 3．具有较强的洞察力，责任心强，服务意识良好； 4．具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【岗位优势】提供高精准客户名单，无需盲目拨打，日均通话量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与食堂。 待遇福利： 1．提供行业内具竞争力的薪酬体系，顶尖人才底薪可达20000+。 2．建立系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力。 3．营造优质办公环境与广阔职业发展空间。 4．享受节日关怀、团队活动及家庭福利，如全家三口出国游学机会。 【工作时间】：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-17:00，午休1小时（12:00-13:00），法定节假日正常休假。 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）， 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市区各主要道路及街巷布局

1服务能力强 2沟通沟通能力强 3应变思维强 4销售能力强

岗位职责： 1、负责公司产品在外埠市场的拓展、销售与客户维护。 2、合理规划外埠市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3、做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4、短、中期在外部销售工作（省内及周边，）。 任职要求： 1、专业不限，有无经验均可。 2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。 3、热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5、应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+30%-50%提成+奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！ 2、关怀性企业文化：带薪培训＋住宿＋餐补＋节假日礼品等。 3.法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 4.试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.最和谐的团队，充满人文关怀的企业文化 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！ 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 本岗位为公司直招非中介！ 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

1、试用期（1-3个月）：3200底薪+800学历补贴+500绩效奖金+全额提成，综合薪资6000左右 2、转正：4500底薪+高额绩效奖金+20%-50%提成+月分红，综合薪资6K-1W 3、公司可签订三方协议，带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、公司团建等；面试地点即上班地点，面向25/26届应届生， 第一阶段:市场实习生（6-9个月时间学习产品专业知识，业务流程，业务拓展，客户开发，客户维护，售后等一系列工作） 第二阶段:见习管理员（学习团队组建，管理营销方案策划，会议主持，团队培训） 第三阶段:部门管理者（人事部学习人事管理，人才招聘，全方位人才培训，公司财务报表制作，数据分析等） 第四阶段:职业经理人（经营管理公司，负责各部门协调管理，由公司总经理亲自带，亲自教财务，法务知识） 任职要求： 1、全日制大专以上学历（接受跨专业应届毕业生）； 2、具备较强的学历能力和意愿； 3、具备良好的语言沟通表达能力； 4、具备良好的团队合作意识（篮球爱好者可优先录用）； 5、具备较强的执行力（退伍军人可优先录用）。 公司保障: 1、提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设 备齐全）； 2、带薪免费培训（表现优秀者可保送集团商学院进修成长）； 3、提供良好的氛围（不定期组织篮球赛、团队聚会、露营、自驾游等活 动丰富业余生活，增进同事之间的友谊互信）； 4、提供公平、公正、公开的成长环境，每月工资准时发放； 5、额外福利俱全：奖金、补助、节日祝福、生日祝福等。 6、注意（仅招10人） 上班时间：周一至周六，上午八点半至下午六点半，单休，周日固定休息，法定节假日随国家

【线索编号】1098 【需求类型】保姆 【薪资待遇】4000 + 单休 【工作地址】延安阳光城 【备注】主要给一个孕妇做三顿饭，收拾家里卫生。 【工作时间】全天白班 【上户日期】正月十五后 【联系电话】

陕西延安大唐2X660MW项目招聘：电气一二次维护项目经理、专工、电气二次班长（干过60万机组的二次），电气巡检，要求有660MW机组的工作经验。，饮食住宿统一免费安排。年龄要求不超过55岁，每月26天。工作地点：陕西延安大唐发电有限公司。号： 安阳融创电力工程有限公司 马工

招聘带低压电工证的维修人员一名，月休四天，有季度劳保节日加班工资，工资4600元年龄55岁以下。各位同仁有认识干油田单位维修工作的介绍一下谢谢啦！联系方式工作地址:安塞区化子坪镇采气净化厂

陕西省·延安市·黄陵县 招聘20--招A2司机，平板车招A2司机，无需装卸，运输线路珠三角周转等 要求A2驾照，身体健康，能吃苦、证件齐全。13.75平板车需盖雨布，懂挂车操作，驾驶技术熟练。联系电话：

雇个压运员，一天二百LNG男女不限，干的打电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与空间塑造能力者欢迎投递 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，有团队协作精神 5.热爱设计行业，关注家居趋势，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

居家电子销售专员招聘：赚钱生活两不误 在家办公免通勤，轻松赚钱，适合爱交流、想兼顾生活的你！ 一、薪资待遇（高佣透明） -提成：销售额30%，150元商品单笔提45元，成交即结算。 ​ -潜力：日爆5单可赚225元，稳定出单月入超6000元，多劳多得无上限。 二、工作时间（灵活自由） 无需固定坐班，工作时长自己定，方便照顾家人、兼顾学习，休息不被打扰。

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、管理岗位需参与面谈评估

收集客户资料，协助客户放款

工作内容： 1.负责客户的开发与维护，包括个人，企业。 2.通过电话，渠道，网络或地推形式寻找客户（不含销售性质） 任务要求：无 职位要求： 不限学历，不限经验 具备商超/零售，客服或市场推广相关经验优先 工作时间：早九晚五 薪资福利：2000-30000 优秀者可提供军工企业编制，社保，分红，期权

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

岗位职责： 1. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱