工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

1、负责计划部门的绩效考评及团队日常管理工作 2、依据上级指导，编制、跟进并评估生产计划，定期向上级汇报进展，及时沟通计划执行情况，并动态更新工作进度 3、根据实际生产需求，合理调整生产排程，在确保品质的基础上有效管控生产成本 4、监督生产现场运行与物料筹备情况，统筹调度资源，协调各环节以保障计划顺利实施 5、协调运营所需资源，识别资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门确保生产计划精准落地 6、收集并整理新增物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，分析并适时优化计划安排 7、协助运营团队进行数据追踪，及时反馈监控结果，按时处理各类异常状况 8、结合计划执行情况，推动工艺优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期提供准确交期信息与更新报告，保障计划交付的可靠性 10、统计并分析生产过程中的偏差与相关数据，持续优化排产方案，提升整体生产效能

负责跟厂家沟通下单

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

1.根据部门目标，统筹销售大区落实（M+3）/(M+6)需求计划，并协同后台资源确保销售需求顺利达成； 2.依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单按时履约； 3.落实库存风险管理，针对超期库存及时提出应对处理方案； 4.编制各类销售报表，并按周期向内部及外部相关方进行数据输出； 5.完成上级交办的其他临时性工作

岗位职责 1.根据部门目标，组织销售大区制定并落实（M+3）/(M+6)需求计划，协同后台资源确保销售需求有效达成 2.依据大区正式订单需求，统筹协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，保障订单顺利执行 3.落实库存风险管理，针对超期库存及时提出可行的处置建议 4.编制各类销售相关报表，并按时向内外部相关部门进行定期报送 5.完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟悉汽车基本构造、四大工艺流程及供货体系业务链条 3.掌握汽车产供销运作流程及关键制造环节与生产周期 4.具备较强的沟通与组织协调能力

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

成都物料员8000月薪，长白班，包吃住，18-45岁，有意向直接电话

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

南湖车站熟手优先招聘墩子4500-5000 夜市下午3点半到2点 10号发工资不拖准时。 请下午三点打电话上午在睡觉

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三台县潼川镇两姊妹餐饮店 招服务员2名 要求 ：女18-45岁 上班时间:面议 综合工资：2800-3500 联系电话：

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招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 中专以上学历，有责任心

招仓管, 薪资5000元以上/月, 联系李守坤

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1、中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉系统者优先；2、具有良好的沟通协调能力，适应加班。

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 吃苦耐劳，服从安排，接受加班

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岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，制定并持续优化物料需求方案，保障生产所需物料及时供应； 2、衔接生产与采购团队，跟进物料到货情况，快速响应并处理来料异常问题； 3、监控生产执行进度，确保订单按期交付，协调解决生产过程中出现的各类突发状况； 4、对库存数据进行深入分析，改善库存组成，提升物料周转效率，控制库存成本； 5、参与生产计划的拟定与动态调整，推动PMC流程优化，提高整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上PMC领域工作经验，有电子制造行业经验者优先； 3、熟练操作ERP系统，掌握生产计划与物料计划的基本逻辑与运作原理； 4、具备出色的沟通协作能力与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； 5、拥有良好的数据敏感度，能精准预估物料需求，实现库存的高效管控。

岗位职责： 1.负责新项目SOP阶段物料资源的供应保障； 2.搭建并持续优化物料订单与库存管理的模型体系； 3.管控库存总额及库存周转效率； 4.统筹集货物流成本控制，并推动降本措施落地执行； 5.开展供应商供货风险评估，实施物料供应风险预警机制； 6.推动解决供应商交付异常问题，协调供应端需求对接； 7.管理并优化供应商交货准时率表现； 任职要求： 1.具备基础的物流战略规划能力； 2.熟悉主机厂供应链全流程物流运作管理模式

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件，具备机电一体化或机械设计制造及其自动化专业背景； 2、具备机械设计制造及自动化领域的专业知识与实践经验，思维活跃，富有创新意识，对设计工作充满热情；主要负责饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套设备的工程建模、非标装置的设计分析与出图，配合生产进行激光切割排版，并完成上级交办的其他任务； 3、能根据客户需要及时出差，持有驾照，可独立驾车前往现场开展测量作业，具备良好的沟通能力，能够与客户高效交流并推进方案落地； 4、负责生产订单跟进，管控生产成本，制定并执行生产计划，协调物流调度；监控生产进度，统筹物料的计划、追踪、收发、仓储与使用，强化物料全流程管理，预防和处理呆滞物料； 5、监督生产排程及实施过程，确保各环节符合公司相关管理制度要求； 6、定期开展全厂巡查，掌握车间设备运行状态，及时发现并反馈设备问题； 7、审核原材料及物资储备方案，合理控制库存水平，高效完成厂长布置的各项工作任务。

岗位职责： 1.负责制定并下达M+3月生产计划，组织推进计划落地执行 2.搭建物料订单与库存管理模型，并持续进行优化改进 4.开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 5.组织实施车间内超期滞留车辆的清理与管理工作 6.监控生产关键指标的完成情况并推动改善 7.统筹存货全流程管理工作 8.负责非商品车相关事务的管理与跟踪 岗位要求： 1.具备生产计划相关的专业理论基础 2.了解整车制造过程中人员、设备、物料、方法、环境等环节的核心要点 3.具有库存数据分析及控制的实际能力 4.具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5.熟练掌握数据统计与报告撰写者优先考虑

岗位职责: 1、依据销售提货需求，评估销售计划的可行性，制定相应的采购方案； 2、按照采购方案及时下达订单并签订合同，持续跟踪供应商生产进度，保障按时交付； 3、负责产品入库、对账、开票及请款等流程，核对与供应商之间的往来账目，确保账实相符； 4、整理供应商相关资料并开展评审工作，参与供应商的考核与筛选，实施有效的供应商管理； 5、持续优化国内物流渠道及发货安排，提升物流效率； 6、配合部分研发项目的试产环节相关工作； 7、负责采购过程中产生的供应商资料、合同文件、入库单据等档案的收集、分类与归档； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上电子行业PMC或采购相关工作经验；年龄22至30岁，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗积极，善于沟通表达，执行力强，具备良好的抗压能力； 3、思维缜密，生活与工作中有较强的计划性，处理问题能分清主次并具备全局意识； 4、工作认真负责，协调能力突出，主动性高，能够独立应对突发情况； 5、对数据敏感，具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常规Excel进行数据处理

1、负责生产所需物料的领取及补领工作； 2、负责生产剩余物料的退库与清点确认； 3、负责产品在各生产环节的盘点与核算； 4、负责产品的入库与出库操作； 5、完成每日生产相关数据的统计与汇总； 6、配合仓库进行备料及发料的辅助工作。

岗位职责： 1.依据项目进度安排及具备的先决条件，统筹ERP系统上线实施工作 2.根据变更指令，及时更新SAP系统内产品BOM及相关属性信息 3.承担P/MBOM新品车型数据验证工作，提升量产阶段数据质量水平 4.负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案设计及海外车型验证数据的维护与管理工作 5.对应销售备件业务需求，在SAP系统中完成自制备件BOM数据的维护 6.协同财务、物流等相关职能部门处理与MBOM相关的COGI问题，保障MBOM数据准确无误 7.落实新老产品交替过程中的整车及零部件在BOM系统内的全生命周期失效控制 8.主导P/MBOM管理流程的规划、建立与持续优化，推动流程信息化落地实施 9.参与公司新型BOM系统的建设以及现有系统BOM模块改造方案的制定，并推进执行落地 岗位要求： 1.掌握汽车结构组成及整车开发全过程流程 2.熟悉企业级BOM管理模式及其运作流程 3.熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4.精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio、CATIA等常用办公及设计软件 5.熟悉SAP、PDM、MES及企业内部BOM系统的实际应用操作

公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询了解。 岗位职责 1.入职前3个月深入生产车间，系统学习栏杆、百叶窗等产品的制造工艺流程； 2.掌握生产环节后，参与生产计划的制定，协助调配部门资源； 3.跟进生产进度与质量管控，提升物料流转效率； 4.协助开展成本管理及生产相关数据的统计与分析工作。 任职要求 1.年龄在25至35周岁之间，性别不限； 2.大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先； 3.熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力； 4.具备较强抗压能力，能适应制造业现场工作节奏。 岗位优势 1.行业领先企业：西南区域安防设施领域标杆企业，年均产值增速达20%； 2.生产规模雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产值达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内投入使用）； 3.完善晋升体系：一线管理岗→部门主管→部门经理逐级发展路径。 薪酬福利 ◆薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整） ◆专项补贴：入职满3个月享每月200元住宿补助 ◆基础保障：五险缴纳+带薪年假+节日慰问福利 ◆成长支持：定期组织技能培训+管理能力进阶课程 ◆员工关怀：年度健康体检+团队旅游+不定期团建活动 晋升通道 储备期（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者晋升）

协助车间主任跟进生产进度，把控产品质量，落实安全生产及现场管理工作，态度认真，踏实肯干，具备识图能力者优先。

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（负责设备自动化调试、维修及机台操作）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求： 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程等相关专业） 3.能适应倒班制度，可接受无尘服作业（部分岗位无需穿戴无尘服） 三、工作时间： 每日8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件和计时两种薪酬模式） 五、吃住情况： a.餐饮条件：公司提供工作餐，住宿免费 b.住宿条件：配备公寓式四人间，水费全免。房间内配有空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应及免费WIFI，生活设施完善 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区内设药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民服务设施 3.节日慰问金100元/次，生日礼金100元/次，结婚贺金600元 4.提供免费班车服务（涵盖上下班通勤及周末节假日购物出行） 5.入职体检免费，凭票据报销体检费用；每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲设施齐全：设有公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、练舞室等 7.快递收发便利：宿舍区设有菜鸟驿站，生活区大门口及公司门口配置丰巢快递柜 8.晋升机制：在职期间表现优异者，可进入储备班组长培养计划，通过公开竞聘晋升为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘