陕西西安招聘试验检员2名。工作地址为多地。

招聘检验师（容器/管道高级技术专家）。无损检测、材料工程、机械工程等相关专业优先。持有压力容器检验师（RQS）和压力管道检验师（GDS）有效执业证书，同时持有RT、UT、PT、MT四项常规无损检测Ⅱ级及以上证书者优先录用。证书需满足市场监管总局执业注册系统注册条件，可完成单位注册。薪资福利为年薪50万起（具体面议）。招工人数不限。年龄不限。学历要求为本科及以上。从业年限要求五年及以上压力容器、压力管道现场检验从业经验，熟练掌握特种设备全套检验标准规范，精通金属材料、焊接工艺、无损检测专业理论。

陕西兆原混凝土工程有限公司招聘：外检:2名，操作员2名（实习生也可）地址：陕西省西安市长安区细柳街道办等驾坡南（公司名称即定位地址）2:工资按时发放。3:工资:底薪+提成如有意向者可致电联系电话：联系人：张工

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资可仪。电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

工作地点：陕西省西安市，河北省石家庄市，有高压或低压证可接受无经验人员招聘电网运维检测工程师试用期三个月，转正后综合薪资4000-6000元，五险一金，额外会有检测点提成，周末双休,不需要驻点这个是居家办公，但是出差比较多，出差能接受省内及省外其他城市工作内容：负责变电站或配电房检测电网与用户端的公共连接点的电能质量参数，并编制检测报告要求:大专学历，理工科或电力专业，有驾驶证。

陕西东联瑞辰：诚聘:试验室质检1名，工资保底5000，另有补贴。要求:熟手，。月方量1万方左右。公司管食宿，交纳五险，工资按时发放。地址：西安鄠邑区甘河街道联系人：

招聘光伏检测人员，懂逆变器者优先。

招聘检验师（容器/管道高级技术专家）。无损检测、材料工程、机械工程等相关专业优先。持有压力容器检验师（RQS）、压力管道检验师（GDS）有效执业证书，同时持有RT、UT、PT、MT四项常规无损检测Ⅱ级及以上证书者优先录用。证书需满足市场监管总局执业注册系统注册条件，可完成单位注册。薪资福利：年薪50万起（具体面议）。学历要求：本科及以上。从业年限：五年及以上压力容器、压力管道现场检验从业经验，熟练掌握特种设备全套检验标准规范，精通金属材料、焊接工艺、无损检测专业理论。

陕西西安需要懂四管检测员

招聘无损检测工程师。薪资为8000元以上/月。工作内容包括：按标准执行RT、UT、MT、PT等无损检测，并出具真实检测报告；负责焊缝、板材、锻件、焊材等检测与缺陷判定，做好标识与追溯；管理检测设备、耗材、胶片/探头，定期进行校验、维护与记录；配合监检、质检、客户现场见证，提供检测资料与解释；执行安全规程，做好辐射防护、现场安全及职业健康管理；整理归档检测报告，配合许可证取证、换证及体系审核。

西安未央区招聘：油锅尾火：5500-6000凉菜中工：5500～6000公休四天，法定节假日补休，管吃管住，住宿条件好，工作稳定，15号工资准时发放。任职要求：有责任心、务实、沟通能力强、能吃苦。联系：嘴子勿扰，复地址:陕西省西安市未央区未央路---------------自助广播井号:///井号：

西安市未央区招工地小工/杂工、工地力工8，点半上班，一天上6个小时，工资180.下班结

西安市雁塔区招砌砖抹灰

招聘长期绿化工1、会使用绿化工具，如草坪机、绿篱机等。2、每日工作8小时，月休四天。管吃住，每月10日准时发工资。4、工资待遇:3000-3200元/月联系电话:沈经理3、身体健康，年龄64岁以下，配发统一工装，不工作地点:灞桥区融创时代奥城(新寺地铁站附近)

西安北站附近幼儿园招聘主厨1人，要求55岁以下，懂管理团队，有幼儿园工作经验，联系电话何

招聘试验检测员。工作地址在杭州千岛湖。月薪8000至10000。有意者请联系。

明天永登需要顶班人员。岗位职责包括：审验备案复审，该配合的配合；开工前检查车况、油水制动，不合格不开工；干完后自己先检查，该改的改，再交验；交下一道工序时，说清注意事项和遗留问题；监理或业主来检查时配合整改，改完再验收。

工作地点绵阳南山中学对面，

沈阳，皇姑区，3.6万米的框架，地下两层，地上2层，缺安全员一名，要求带证会内页沈阳，皇姑区，3.6万米的框架，地下两层，地上2层，缺安全员一名，要求带证会内页，给交社保，缺带证质检员一名，配合总包质检做工作，老板承包范围是劳务。工资详谈，非诚勿扰！

黑龙江省内监理单位招聘检测师主任一名。待遇优厚，有意者请私聊。

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 工作职责： 1、统筹安排RA实验资源并推动实施，确保试验按时完成； 2、处理可靠性实验过程中遇到的技术问题并提出解决方案； 3、制定培训方案，定期对RA试验人员开展技能培训； 4、编制及更新实验室作业指导书、技术资料等相关文档； 5、配合主管优化实验室管理流程及相关SOP文件； 6、推进RA实验团队的组织建设与人才梯队培养； 7、承担可靠性设备的日常维护与保养工作； 8、主导重点客户可靠性认证项目的执行、技术对接及总结汇报； 9、负责RA试验后失效样品的分析归因，并建立和完善失效案例库； 10、跟进公司核心产品项目在可靠性验证中的进度及专项问题剖析。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电子类、自动化等相关专业，具备可靠性测试或相关实践经验者优先； 2、掌握基本电路原理，了解MOSFET、IGBT等器件结构与拓扑特点； 3、熟悉JEDEC、AEC等常用可靠性测试标准； 4、了解产品质量规范及可靠性管控流程。

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、负责高维供应商能力的规划、建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定并实施高维供应商的合同框架、KPI体系及绩效管理方案； 3、主导维修流程与标准的制定与优化，推动IT解决方案及相关工具的落地应用； 4、支持高维供应商现场的生产协调与运营保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运行效率及日常运营事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营管理流程； 3、了解消费类电子产品，熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

职责 1、负责供应商质量控制体系的搭建与完善，保证供应商的准入与退出过程满足公司运营要求； 2、负责新供应商准入的质量维度认证审核； 3、负责推进物料端各类质量问题解决，跟踪闭环改进措施落地； 4、负责合格供应商的日常管理及持续改进优化，如过程审核、物料签样、绩效评价、让步接收、变更等过程； 5、负责建立及更新各类物料的来料检验规范。 要求 1、2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，质量管理工程、工业工程、机械、自动化、电子工程、电力电子或相关理工科专业； 2、具备出色的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 3、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，原则性强，抗压能力强，能适应频繁出差。 校招信息咨询：西安地区QQ群号，非西安地区QQ群号已更新

岗位职责 1. 负责原材料入库、生产过程半成品、成品的质量检验与抽检工作，规范填写质检记录，建立完整质检台账。 2. 依据生产图纸、工艺标准，检验产品尺寸、外观、做工质量，及时排查不合格产品并第一时间上报。 3. 跟进不合格品返工、返修复检工作，杜绝不良品流入下道工序及出厂环节。 4. 监督车间生产工艺执行情况，发现生产质量异常及时反馈预警，协助规避质量风险。 5. 每日整理质检数据、汇总质量问题，按时提交质检报表，配合完成质量复盘工作。 6. 配合客户验货、出厂前终检工作，保障出厂产品质量达标。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应车间正常工作节奏。 2. 1年及以上家具行业质检相关工作经验。 3. 熟练使用卡尺、卷尺等基础质检量具，可看懂基础生产图纸及工艺要求。 4. 做事细心严谨、原则性强，责任心重，坚守质量管控标准。 5. 会基础电脑办公，可完成质检数据录入、报表整理工作。 优先录用 有校具、金属床架、五金木器制品质检经验；熟悉喷粉、焊接、下料、组装全流程质检；本地长期稳定务工者

工作地址：陕西省咸阳市渭城区北杜街道西咸新区空港新城临空产业园7号楼A座 一、岗位职责 1）确保质量管理体系在实际工作中有效实施与运行； 2）负责所辖项目产品体系文件、标准规范及相关记录的更新、发布与回收管理； 3）负责批生产记录的补充完善及初步审核，指导现场QA开展对应产品的制程质量监控； 4）组织新产品相关记录的填写，以及变更资料的整理与归档工作； 5）跟进不合格事项的调查处理，并按流程及时上报； 6）收集与产品相关的最新标准法规，组织内部培训与宣贯； 7）跟踪产品变更执行情况，汇总并保存变更过程中的技术资料； 8）维护产品信息台账，按时完成日常数据登记与报送； 9）配合采购部门开展供应商审计工作，并做好审计文档的归档管理； 10）监督产品实现全过程的质量控制措施落实情况，开展现场合规性检查，并提交检查报告。 11）依据公司检验规程，执行对成品的最终质量检验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，医疗器械检验、药学、生物医学、医学检验等相关专业背景，具备本岗位实际经验者可适度放宽专业限制。 2、三年以上医疗器械行业质量管理相关工作经验，参与过医疗器械注册体系核查，能够独立编制公用系统、工艺及设备验证方案，掌握产品生产工艺流程。 3、掌握ISO13485、GB/T42061质量管理体系要求，具备体系搭建经历或持有内审员证书者优先考虑； 4、了解委托生产管理模式及相关质量体系认证流程； 5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 6、工作态度积极，具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识； 7、具备处理生产过程中非技术类异常问题的能力，并能及时反馈上报； 8、责任心强，思维灵活，能高效完成上级交办的各项任务。

招聘金相表腐技术人员。薪资为8000元以上每月。任职要求：年龄22-50岁，大学本科以上学历，材料相关专业；有金相检测及实验室日常管理工作履历；具备中航工业物理冶金二级资质者优先。

岗位职责： 1. 从事电磁学、无线电、热学、理化等专业的计量仪器校准检测工作； 2. 解决现场有关计量校准检测的技术问题； 3. 开展新的校准项目研究，以及完成相关专业计量扩项工作； 4. 负责编写相关的计量标准技术文件，参与实验室CNAS、CMA认证认可评审 5.可以根据项目需求出差； 任职要求： 1. 本科以上学历，测控技术与仪器、电力、通信、自动化、化学及相关专业毕业，有扎实的计量校准基础知识； 2. 具有良好的团队合作意识，有一定的沟通协调能力、独立工作能力和高度的责任感和执行力，能适应经常出差； 3. 具备计量、校准检测相关工作经验，有注册计量师、计量检定员证者优先； 4、上班时间8：30-17:30节假日正常休息。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修改、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等各项合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关职能部门执行体系规定，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品信息）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商的质量管控，确保供应链符合质量安全标准。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC 22000等国际标准实施经验者优先考虑。 4、技能能力：擅长体系文件编写，持有内审员资格证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计分析工具，具备较强的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效应对突发审核任务和日常监督工作，抗压能力强。 【薪酬福利】 五险一金、免食宿、节日福利、培训学习等

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进，跟踪并报告质量目标的达成情况。 2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。 3.配合内外部质量管理体系审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 4.负责项目研制全过程的质量策划与监督，依据策划结果制定《质量保证计划》，并实施过程质量监控。 5.组织项目的质量评审会议，并参与关键技术评审，确保质量要求得到贯彻。 6.定期收集、统计与分析质量数据；及时响应并处理质量问题的反馈，组织相关人员分析根本原因，推动问题解决并跟踪闭环。 7.负责配置管理库的维护与版本控制工作，包括文档与代码的版本管理。 8.执行配置项的物理审计与逻辑审计，编制审计报告，组织评审并正式建立基线，通过配置状态报告发布基线信息。 9.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业，统招本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上QA（质量保证）、软件测试或内审员相关工作经验。 3.专业知识：熟悉软件全生命周期流程，了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。 4.技能要求：可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。 5.综合能力： 具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作细致认真。 善于沟通，责任心强，富有团队合作精神，坚持原则，能承受一定的工作压力。

核心岗位职责 1. 日常安全管理：每日对生产区域实施全面巡查，检查设备运行状态、员工操作规范、劳保用品佩戴情况及消防设施有效性，及时纠正违规行为，针对发现的隐患下发整改要求并跟进落实，建立并维护安全巡查与隐患治理台账。 2. 安全培训与教育：负责组织新进人员三级安全培训、岗位调整人员专项培训以及全员定期复训，管控特种作业人员持证情况，完善培训过程记录并动态更新档案信息。 3. 风险与隐患管控：开展危险源识别与风险等级评估，制定相应的分级管控策略；组织实施日常检查、季节性排查、节前专项检查及综合性安全大检查，深入分析隐患成因并推动系统性改进措施落地。 4. 应急与事故管理：编制和优化火灾、触电、机械伤害等类型的安全应急预案，定期开展应急演练并持续完善响应机制；牵头工伤事件的报告、初步调查与数据统计，监督预防措施执行到位。 5. 制度与档案管理：严格执行《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，协助健全企业内部安全管理制度与作业标准；系统整理安全检查、教育培训、应急演练、事故处理等资料，确保文档真实完整、可追溯，并按时提交安全管理总结报告。 6. 合规与外部对接：监督特种设备日常点检、定期检验及高危作业审批流程执行情况，落实劳动防护用品的发放与使用监管；配合政府应急、消防等主管部门开展监督检查、专项整治行动及相关合规申报工作。 任职要求 基础条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先，无相关专业背景者须具备对应行业安全管理实操经验。 2. 资质证书：必须持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C证），具备中级注册安全工程师或其他体系认证者优先考虑。 经验与能力 1. 工作经验：具有2年以上制造业或工贸类企业现场安全管理经验，熟悉机械伤害、火灾、触电、高处坠落、有限空间等典型作业风险防控要点。 2. 专业能力：熟练掌握危险源辨识与风险评价方法，能够独立起草安全管理制度、应急预案及各类安全技术文件；会操作常用安全检测仪器，精通Office办公软件应用。 3. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力，能有效组织隐患整改闭环；坚持原则、责任感强，具备现场突发事件应对判断力，适应一定强度的工作节奏。 4. 其他要求：身体健康，能胜任车间或生产现场工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排及临时值班任务。