岗位职责: 1.完成项目安排的公路水运试验检测工作 2.支持试验检测数据的收集与整理 3.配合完成试验检测现场的维护与管理 4.完成部分参数的实验检测及报告出具 5.配合完成领导安排的其他事宜 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.能够按照要求完成任务，并确保工作质量 3.对公路水运试验检测工作有浓厚兴趣，愿意学习相关知识与技能，持有公路水运试验检测助理师（道路工程/桥梁隧道工程/交通工程）（中介勿扰） 4.3年以上工程质量检测经验（没得经验勿扰，没得证书也请勿打扰。） 岗位福利:五险一金，年终奖，证书补贴，职称补贴，节日福利 联系人：谭女士，联系电话：

岗位职责： ⒈负责制定公司的质量管理制度； ⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施； ⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行（含管理评审）的组织管理工作； ⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作； ⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核； ⒍负责处理客户反馈的质量问题，对客户反馈质量问题进行分析和处理； ⒎负责编制检定规程，建立健全计量标准，并实施有效的监督； ⒏领导安排的其他工作。 岗位要求： ⒈工科专业大专及以上学历； ⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历； ⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件； ⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识； ⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。

岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

招聘：品检 薪资：3000-4000元/月 岗位要求：18-45岁；；能吃苦耐劳，抗压能力强，有检验经验者优先，服从领导安排，工作态度积极，初中及以上学历。 工资待遇：3000-4000元/月 福利待遇：购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假 上班时间为上午8：00-12:00下午13:30-17:30（根据车间实际情况安排加班）

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

对生产线下线的产品进行质量检查，对产品外观进行瑕疵甄别。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

吃苦耐劳，工作认真负责，接受两班倒（，两班对倒，半个月一换）。 工作时间:面议

18-53岁，男女不限 不用体检，不看学历

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龙潭地区招聘夹木器驾驶员，代班一个多月。

招卫浴洁具/淋浴房安装

竹园明天需要一名带班人员。

招聘：招电竞陪练师薪资：3000-8000招聘职位：电竞陪练师，热爱游戏，熟悉游戏当前大环境，掌握游戏包括LOL、csgo、CF、绝地求生，永劫无间等游戏！职位要求：男女不限要求普通话标准，有上进心，幽默话多情商高为佳，沟通能力强，会聊天不自闭。工作要求：游戏技术做到对游戏有自己的理解，游戏技术有一定要求，LOL大师以上，永劫坠日以上优先考虑。(面试时可介绍自己在游戏领域中的长处，段位)福利待遇：良好的工作环境,工作中给予轻松舒适的氛围。包住宿，每周休息一天(暂定)，每月1—2次团建，聚餐，旅行。工作要求：有一定的素养，性格要好，可以更快的融入自己的团队！工作轻松，只要你肯努力，积极上进，给我一些时间你会看到自己能在这个行业发光发热！只要你热爱游戏同时又想赚钱，那我们期待你的加入！对于游戏行业或以上职位有经验者优先录用！高待遇！我们缺少你这样的人才，等待你和团队一起发生巨变！职位福利：包住、弹性工作、每年多次调薪、定期团建、节日福利、全勤奖、创业公司、绩效奖金职位亮点：年轻人多，团队氛围轻松，工作环境好。

广元市利州区招水电、拆除/运渣

有没有闲着的人做房建，三层，基础主体检验批电子版资料。联系电话

江西新余，水运检师2名，检员三名，工期3年，缴纳社保，联系人王蕊

内蒙古乌兰察布市搅拌站招聘质检兼操作人员一名，要求技术熟练，非熟练者请勿联系。薪资面议。

新疆巴音郭楞州独库高速项目招技术部、质检部2人，项目部包吃住。主要工作内容是日常技术质量管理、方案编审、管理性文件编制整理等。薪酬8000~10000，有意向的联系高歌，简历发；要求大专及以上（土木相关专业）学历，有公路工程施工单位项目部技术类工作经验，能坐的住办公室。

检测员持有检测师或助理检测师（专业道路或桥隧），懂拌合站管理（需控站人员一名），检测员会室内常规试验，如水泥、集料、钢筋、土工，室外试验。大专以上学历，具有团队协作精神，能力出众者优先录用薪资福利:薪资7500-10000元，月发工资，五险一金（成都）、生日礼券、节日福利、月休四天四川省内高速公路工地试验室招聘，工作地址:四川省阿坝州松潘县（海拔3000米）

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郫县光电招聘 长白班 专注于特种玻璃、光学玻璃、光电玻璃研发、生产、销售服务 要体检 不查案底不过安检门 临时身份证消磁都能接受 可预支工资 要接受穿无尘服 【工作要求】：男女不限，近视300度以下，要有质检经验 18–45岁 两班倒 【工作内容】 web前端操机工 IPQC质检 巡检员 【工作时间】：上午8点-下午6.30 中午休息30分钟（上六休一，半月倒班） 【薪资待遇】：16+1元/小时（平均每天按11个小时计算）新增超产奖200-500/月 包吃，提供住宿（水电平摊(，有3个月也可以）

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

1、制定并执行质量检查计划，监督施工过程符合规范‌ 2、日常巡检、专项抽检，发现质量问题并下发整改通知‌ 3、组织隐蔽工程验收，留存影像资料并汇总检测报告‌ 4、编制检验批划分表，参与施工组织设计编制及执行监督‌ 协调施工进度与质量，向监理和业主清晰传达管控成果‌1 核心能力

职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

电子厂，主要是看外观和对电子料的认识，对产品的质量管控和出货的抽检

作为公司生产制造体系的重要支持岗位，您将扮演质量控制与生产内勤的双重角色。您不仅是我们产品质量防线的第一道“守门员”，确保出厂设备零部件的合格可靠；同时也是生产部高效运转的“连接器”，负责流程跟踪、数据管理与内务协调。我们期待一位严谨细致、沟通顺畅、既懂技术又善组织的复合型人才，为生产体系的顺畅与卓越贡献力量。 核心职责 一、质量检验职责(约60%) 依据图纸、工艺卡及检验标准，对生产下线的钣金件、机加工件等零部件进行首检、巡检及终检，并做好清晰记录。 熟练使用卡尺、千分尺、角度尺等常规量具及三坐标等专业仪器，对关键尺寸、外观、装配性进行判定。 及时发现并标识不合格品，通知操作人员及班组长，并协助进行初步原因分析、跟踪返工/返修结果。 维护检验区域5S，负责量具的日常保管、点检与周期性校准提醒。 参与质量问题的小组讨论，协助收集与整理质量数据。 二、生产内勤职责(约40%) 负责生产部各类文档的管理，包括图纸、工艺文件、生产指令单的接收、分发、归档与更新。 负责生产数据的统计与录入，如工时记录、完工数量、物料损耗等，确保数据准确并及时提交。 协助生产主管进行物料需求的统计、跟催与协调，确保生产不断料。 负责部门内部的行政事务支持，如办公用品申领、会议纪要、通知传达、考勤辅助统计等。 作为生产部与其他部门（如仓库、采购、销售支持）的日常联络接口，协调处理各类衔接事务。 任职要求 必备条件： 中专/高中及以上学历，机械、机电、质检或相关专业背景。 1年以上制造行业质检相关工作经验，能看懂机械图纸、了解基础形位公差。 具备基本量具使用能力，质量意识强，原则性强。 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据录入与文档处理能力。 责任心强，工作细致有条理，沟通表达能力良好，具备团队协作精神。 优先条件： 有机械设备制造企业工作经验者优先。 了解ISO9001质量管理体系基础知识。 有生产计划或仓库物控相关辅助经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电子厂高低温测试岗相关工作。 任职要求： 1.初中及以上学历。 2. 身体健康，动作敏捷，能高效完成各项测试任务。 3. 具备电子厂高低温测试岗相关经验者优先。 4. 熟练掌握测试流程及标准，确保测试结果的准确性。 5. 能够严格遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。

有质检经验优先或相关应届生，工资是试用期4500，转正4800,35岁以下。单休，8.30-17.00，包吃住，买社保，不住宿舍补贴200，忙时会有加班 加班费12一小时 夜班补贴40元 工作内容： 1、依据成品的检验标准与检验操作规程，实施对成品与出货前产品的 检验与试验，并做好标识及相关记录; 2、参与拟订产品检测标准与检验操作规程; 3、对检验器具进行清洁与维护工作，并配合计量人员对其验证; 4、对产品的质量状况进行统计分析，并对原始记录进行汇总与保存;

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试