职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装方案的平面规划与三维效果图设计； 2、按照公司标准规范执行设计任务，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队合作，拥有良好的职业操守； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备较强的创意构思能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入理解客户需求，量身定制个性化设计解决方案； 2、全程负责从初步构思到施工图纸的绘制，保障设计方案的质量与创意表达； 3、参与施工现场技术交底，配合处理施工中出现的设计相关问题，确保设计效果精准实现； 4、持续跟踪项目执行进度，保持与客户的顺畅沟通，根据实际进展及时优化调整设计方案； 5、紧跟家装设计潮流，融合当下流行元素，为客户推荐前沿且实用的设计理念。 任职要求： 1、具备系统的室内设计理论基础，精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具； 2、具有优秀的审美素养和色彩运用能力，能独立完成整套设计流程； 3、具备良好的人际沟通技巧和服务意识，能够准确捕捉并转化客户真实需求； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重工作效率并积极融入团队协作； 5、有家庭装修项目实操经验者优先，可接受弹性工作安排。 6、签单成功后，可享受3～5个点的业绩提成，具体细节可到公司面谈

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，无需加班，入职即为员工缴纳社保，保障齐全，3天培训快速上岗，上岗即计薪。 【全国最大某调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷执行，流程简单，公司配备全部设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月保护期无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为积极响应地方青年就业政策，24岁以下新入职人员可享专项就业补贴（政府发放，目前仅两家单位具备申领资格），每月1000元，满3个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升通道】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列） 双通道发展路径，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘坐4号或5号电梯直达24楼）

负责全案软装的设计与落地

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

家装，5年以上职业经验

绘制工装施工图Su建模D5渲染

公司占地2000平，在青白江地区规模位居前三，设有四个业务部门及一个网络部门，客户资源丰富，入职后立即对接客户开展工作！！！！！ 薪酬福利待遇： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖金（现金奖励丰厚）+月度激励+季度激励+年度激励+带薪培训+灵活休假制度+超长25-30天带薪年假+生日礼品+其他福利。 2、提供广阔职业发展空间，晋升机制公平、公正、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 3、享受国家法定节假日，节日期间发放福利，配备生日蛋糕与礼物，享有带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）、每月组织团建活动及聚餐。 4、公司提供完善发展平台，岗前安排专业且系统的培训（涵盖理论与实操），欢迎有志之士加入团队！ 5、缴纳五险 6、每日工作7小时：9:00-12:00，14:00-18:00，作息合理，兼顾工作与生活平衡 工作内容： 1、依托公司业务渠道获取订单，独立完成量房、装饰方案设计及预算编制。 2、熟练运用基础设计软件，如CAD、酷家乐等绘图工具。 3、客户资源充足，确保入职即有客户可跟进洽谈

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2.协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调和沟通表达能力 2.善于团队合作，能适应高效紧凑的工作节奏 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

招聘收银员点菜，一名，工资面谈

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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有中载机驾驶员不

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工作认真，热情开朗

室内装修设计师，会酷家乐做效果图

负责房屋建设。市政建设。装修没计。等等等。政府工程前期资料和设计

要求有2年以上工作经验男女不限年龄不限，独立谈单，量房，设计

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

日常资料收集。

最新招聘↓↓↓ 西昌天勤防水招聘 业务经理3名 防水家装监理1名 配送员2名 配送员要求：年龄25-40岁，要有C1驾照，需要搬货 待遇:3500-7000 业务经理，防水家装监理要求：男女不限，年龄25-45岁，高中以上文凭，具备出色沟通能力，擅长倾听与表达，能清晰流畅传递信息，让交流高效又愉快；保持强烈好奇心，渴望不断学习新知识、新技能，拥抱变化，在成长中实现自我突破。具备高度责任心，服从工作安排，拥有团队协作精神，能快速融入集体、高效执行任务 。有从事建材或装修经验者优先 待遇：3500-10000 上班时间：8:00-17:30（月休3天） 联系电话： 地址:西昌市红枣林路卓宝防水41号

负责开台，接待客人，桌面卫生，有时候需要打球，3000底薪加提成 必须年满18岁

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

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非诚勿扰

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。