工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

[岗位内容] 1.担任客户与阿姨之间的沟通桥梁，客户及阿姨资源均由公司统一提供，无需自行开拓。 2.通过电话邀约的方式开展销售工作，负责促成签约、为客户提供合适的阿姨匹配，并跟进后续服务维护。 3.坐班办公，免受风吹日晒，工作环境为高端写字楼，办公氛围舒适宽敞。 4.服务对象主要为婴幼儿家庭的父母群体，工作内容体面且富有温度。 [任职要求] 1.年龄在20至42周岁之间 2.具备高中或以上学历，条件特别优秀者可适当放宽（欢迎无经验但能力突出的应届毕业生应聘）； 3.具有良好的语言表达能力和亲和力； 4.执行力强，有责任心，具备独立处理问题的能力； 5.富有团队协作意识，热爱销售岗位，追求高收入目标； 6.不适合心理承受能力较弱的候选人~ [薪酬福利] 1.阶梯式底薪加高额提成：底薪3000-5000元，提成上不封顶，表现优异者平均月薪8K以上，用心可达10k-15k，努力就有回报～ 4.定期发放开单奖励、组织生日会及团队外出活动。 带薪年假不少于5天，另享带薪春节“小寒假” 5.健全的晋升机制（每年4次调薪晋升机会）； 6.所属企业为互联网行业独角兽，提供广阔的职业发展平台与丰富的人脉资源； 7.公司持续在电视、网络、报刊等多渠道投放广告，客户资源优质，签单更轻松； Tips: 入职培训：提供带薪岗前培训，配备专人导师一对一指导，快速掌握岗位技能。 客户资源：公司精准分配主动咨询客户，意向度高，转化效率高，能力强的新人当天即可成单。 上班时间：早九晚六，单休制，午休2小时，工作节奏高效紧凑！ 拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班！ 因门店扩张急需增员，本次开放5个名额，招满即止，先到先得， 要待遇有待遇，要空间有发展空间， 期待有能力的你加入我们~~~~

光伏业务员（全职、兼职） 薪资待遇：5000加提成，现有业务员平均工资万元以上，多劳多得。 工作地点周至县 岗位要求 1.年龄18~55岁，男女不限，上班时间自由 2.口齿伶俐，善于沟通，做过销售地推类工作者优先，不会可老带新培训。

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司名下车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 入职即缴纳五险社保，行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁之间（有相关从业经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售岗位，不考虑销售方向者请勿投递！！ 1. 工作时间灵活弹性，门店按居住地就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气适宜时约上团队伙伴外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也可加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道健全透明，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上资源丰富，无需担忧客户与房源获取！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲切友好，团建活动丰富多彩持续开展！ 工作地点：西安各个区域

【岗位职责】 1、负责公司精准引流，引导客户加入企业微信社群； 2、每日按公司要求推送健康养生课程相关内容链接； 3、借助社群福利等运营活动实现精准客户转化。 【任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强执行力； 2、耐心细致，乐于沟通交流； 3、有社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是展现实力的舞台。 薪资待遇：首月保底五千底薪+高提成+奖金（不压提成） 上班时间：早8:40-11:50下午1:30-6:10 好机会不等待，名额有限，速来抢占！

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

体育部前台服务员 1、年龄18 - 35周岁，身体健康，吃苦耐劳；2、负责前台接待、简单收银及基础电脑操作；3、具备良好的沟通能力及主动服务意识。负责前台接待、简单收银及基础电脑操作 薪资福利:薪资构成：基本工资+全勤奖+月休假+工作餐；试用期为一个月，转正后待遇从优，具体面议。 招工人数:2名 工作地址:凤县丰禾山国际康养中心

凉菜师傅 1、年龄45周岁以下，形象良好，气质佳；2、身体健康，服务意识强，能吃苦耐劳；3、有餐饮服务经验者优先录用，待遇面议。 薪资福利:薪资构成：基本工资+全勤奖+月休假+工作餐；试用期为一个月，转正后待遇从优，具体面议。 招工人数:1名 工作地址:凤县丰禾山国际康养中心

客房主管 1、具有酒店或宾馆客房管理相关工作经验；2、熟悉客房服务流程、卫生标准及安全规范；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳；4、具备团队管理意识，执行力强，服从工作安排。 薪资福利:薪资构成：基本工资+全勤奖+月休假+工作餐；试用期为一个月，转正后待遇从优，具体面议。 招工人数:1名 工作地址:凤县丰禾山国际康养中心

客房服务员 1、年龄18 - 40周岁，身体健康，吃苦耐劳；2、具备良好的表达与沟通能力，能够妥善处理客户关系及反馈信息；3、工作认真负责，服从分配，保质保量完成工作任务；4、有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:薪资构成：基本工资+全勤奖+月休假+工作餐；试用期为一个月，转正后待遇从优，具体面议。 招工人数:5名 工作地址:凤县丰禾山国际康养中心

餐饮部服务员 1、年龄45周岁以下，形象良好，气质佳；2、身体健康，服务意识强，能吃苦耐劳；3、有餐饮服务经验者优先录用，待遇面议。 薪资福利:薪资构成：基本工资+全勤奖+月休假+工作餐；试用期为一个月，转正后待遇从优，具体面议。 招工人数:4名 工作地址:凤县丰禾山国际康养中心

协助电话通知老客户到公司维护老保单信息，领取权益、参加活动等。

一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、为客户提供售后服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25-50周岁之间，大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障；

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的寿险、健康险及意外险等保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，开展客户画像分析，精准匹配中国人寿优质产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融保险专业知识与数字化展业能力 5. 积极践行“诚信、创新、人文、价值”核心价值观，传播保险保障理念与绿色金融责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 热爱销售与客户服务工作，目标感强，具备基础市场开拓与客户维护能力 3. 认同中国人寿企业文化，遵守职业道德规范，无不良从业记录 4. 具备学习意愿与适应能力，能熟练使用智能展业工具及线上服务平台 5. 身体健康，责任心强，具备团队协作精神与持续成长潜力

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4. 诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

1，新人前三月综合5000-6000，三个月以上一般都在7000+。满一年收入一般都在1w左右 2，每季度调薪晋级一次 3，五险一金入职就交，绩效工资，岗位津贴，过节奖金1500，节日礼品，降温费，取暖费，婚假，产假，带薪年假生日礼品等工作内容： 4.公司主要做的车险续费业务，主要是通过电话或者微信回访车险快到期的车主，讲解下车险续费的优惠政策，以及其他的答疑解惑，促成续费。 5.工作时间：8:30-下午6:00，中午休息2个小时，双休，法定节假日带薪休假，公司有自有食堂，可接受无经验，有培训

岗位职责: 1. 从事电话销售工作，利用公司提供的固定资源，与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标，定期联系客户并做好后续跟进。 2. 负责客户接待工作，为客户提供专业的财税咨询服务。 3. 协同参与商务谈判过程，推动合作达成并完成签约。 4. 开发与维护公司分配的客户资源，持续与客户保持良好合作关系，提升业务协作黏性。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作精神、沟通能力及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，具备较强的服务意识和诚信品质； 3、心理素质佳，有意愿挑战高收入，能适应一定的工作强度与压力； 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑。 二、工作时间： 早8：30-下午18：00，午休12：00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游，晋升空间广阔（公司90%的管理层来自内部提拔）

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品迭代升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新市场，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报。只要你信念坚定，就别辜负这段独一无二的奋斗年华！年轻无畏，逐梦前行，加入我们共启未来 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补贴 6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天 联电系话：***********（微信同号） 任职要求： 1.个性积极，热情细致，富有亲和力，具备良好表达能力，有相关经验者优先考虑。 2.综合能力突出者可适度放宽学历限制。 3.追求高收入与发展空间者优先录用。 4.性格外向、乐于人际交流。 5.应届毕业生、退伍军人优先录取。 要求： 1、具备优秀的沟通协调、团队合作与应变处理能力； 2、心态乐观、抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责：任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达技术信息； 2、熟悉销售流程，能够与销售团队紧密合作，共同达成业务目标； 3、拥有相关技术背景，能够快速掌握产品特性及应用场景； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立处理客户技术问题； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 1、为客户提供专业的产品技术支持和解决方案，确保客户满意度； 2、协助销售团队理解客户需求，提供定制化的技术建议； 3、负责产品演示、培训及技术咨询，提升客户的技术应用能力； 4、跟踪产品使用情况，收集反馈，推动产品改进和优化； 5、维护良好的客户关系，建立长期合作基础。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2. 负责老客户的维护工作，深入开发客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定且持久的合作关系。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄24-45周岁，性别不限； 2. 我们对条件要求不高，学历并非关键，只要您对销售有热情，具备拼搏精神和抗压能力即可；

放心！入职无需任何费用！签订正式合同！杜绝套路！工资准时发放，从不拖欠！ 带薪培训！保底薪资五千！还有什么可顾虑的？ 担心收入不稳定？担心提成拿不到？担心工作难上手？世上没有既轻松又高薪的美差，但我们提供5000元无责任底薪！不考核业绩！保障基本生活！不玩虚的，不画大饼，实实在在保底五千！给自己一次尝试的机会！ 嗨，工作找得还顺利吗～ 公司现招聘几名积极向上、渴望成长的年轻人，加入我们的团队！客户资源由公司统一提供，无需自己拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户相关资质。新手不用焦虑，我们安排专人一对一指导，手把手教学，快速上手！ 无责底薪4000（不设业绩门槛）+15%-40%提成+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上！ 团队以90后、00后为主导，管理层年轻化，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷与复杂人际～每周定期安排下午茶及各类团建活动～欢迎随时联系我，来公司实地了解详情~

陕西海旭顺新能源有限公司招聘信息如下:一.业务员20名(可全职或兼职)业务区域宝鸡境内。主要工作:1、负责户用光伏推广开发(免费安装平房顶、瓦房顶，庭院、纯租赁模式，无需农户贷款、出资，农户无风险，坐享收益)有乡镇资源和销售经验优先。2、工作简单，熟练使用智能手机职位要求:1、肯吃苦，能耐劳2、当地供电、村镇有一定的人脉资源3、做事细致、耐心，做人诚实守信综合收入5000-8000联系电话:

无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合。 审核客户资料，提供专业贷款咨询与服务，客户资源由公司提供，无需自拓，接受零经验转行人员，主管手把手带教 薪资福利： 1:无责任底薪4000+绩效，综合收入约一万元 团队以90后、00后为主，节日福利丰富多样，欢迎咨询了解^_^

岗位职责： （1）掌握公司各类套餐内容、装修风格特点及基础报价信息。 （2）倾听客户想法，结合客户需求，提供匹配的家居装修建议。 （3）固定在办公室内工作，无需外勤。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2、能按时高效完成各项工作任务安排。 上班时间：午间休息两小时，每月休息四天。 薪资：底薪4000元，含200元全勤奖励，提成与奖金另行计算。 年假25天

，招聘全职销售，口齿伶俐，会做客情，有销售经验优先考虑，一经录用薪资待遇丰厚联系电话

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过高效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责收集潜在客户信息，并进行有效联络，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 4.具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有志于长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计一对一指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的团队协作精神及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，总收入随业绩提升上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间8:30—12:00 13:30—17:30； 4.节日发放礼品； 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业成长； 2.提供定期与不定期培训及外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设立清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统化会计专业知识学习支持； 社保+每日工作时间8:30-17:30，午休一个半小时，双休及节假日正常休息。