岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维 2. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限 2工作细致耐心，责任心强 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责:只招应届生，只招应届生，只招应届生,看清需求再投简历 (1)行政后勤保障。负责办公区域茶具、环境卫生维护，做好日常后勤打理，查缺补漏;负责场地维护等相关事宜。 (2)物资资产管理。负责办公用品、低值消耗品的盘点、申领、采购及管控;定期开展固定资产盘点、登记、台账维护，确保资产账实相符。 (3)财务流程对接。负责对公付款资料整理、流程提报及审批跟进，规范把控付款流程，保障款项 正常流转。 (4)会务接待管理。负责商务来访、接待保障工作，包含会场布置、茶水筹备、应酬物资准备，保障应酬顺利开展。 公司氛围好，水果每周换新随便吃，饮料冰淇淋，不定时下午茶:榴莲，瑞幸，山姆瑞士卷。项目落地不定时豪华团建。公司在这办公7年，人少事少机会多，需要勤奋好学的人，没上进心的就不要浪费彼此的时间了 岗位介绍: 上班时间:9:30-19:00 ，身高160cm以上，条件优秀者可以放宽一点 试用期3个月5k无责，单休 转正后薪资面谈，双休周六轮流值班1到2次 行政转正后继续行政就固定薪资，如果后面你有能力转商务助理负责外勤项目的话就会10%公司项目净利润提成，例:公司赚100万，你就10万，不需要你发展项目，如有疑问欢迎询问

岗位职责： 单据：录采购订单、打送货单、对发票台账 档案：管供应商合同、食材索证（营业执照/检测报告）、协会会员资料。 会务：摆会场、整资料、做协会会议签到表。 杂项：管办公用品、收发快递、领导交办的事。 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位详情: 1.协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2.熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 3.根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2.熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

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招力工、瓦工、石匠（个人和团队都可以） 年龄要求35-65周岁，需身体健康、能吃苦耐劳； 工作内容： 装石笼垒石头、护坡及石梯施工，3-5人小组作业；薪资按立方计算，每立方30-50元。 工作地址：东北 岗位职责： 1. 负责石笼装填、垒砌及干砌/浆砌石护坡施工，确保结构稳固、符合技术规范 2. 参与边坡治理、石梯砌筑等野外作业，按设计要求完成坡面整修与砌体成型 3. 以3-5人小组协作形式开展现场施工，配合测量放线、材料搬运及工序衔接 4. 严格执行安全操作规程，落实高处作业、重物搬运等风险防控措施 5. 配合项目管理人员完成质量自检、工料记录及阶段性验收工作 任职要求： 1. 年龄35-65周岁，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 2. 具备砌砖/石、泥瓦或边坡防护相关实操经验，能独立完成基础砌筑作业 3. 吃苦耐劳，适应东北地区野外作业环境及季节性施工节奏 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工示意图及技术交底要求 5. 有石匠、瓦工或水利护坡类项目经验者优先

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