室内装饰设计，橱柜类设计，熟练掌握常用设计软件，具备独立设计能力与创新思维！

岗位职责： 1、主导家装项目的设计全流程，涵盖创意构思、施工图绘制及最终效果表达； 2、对接客户并深入了解需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，全程跟进施工环节，保障设计还原度； 4、紧跟设计行业趋势，融入前沿设计理念，持续提升作品的专业水准与创新性； 5、参与主材选配与预算把控，优化设计方案，实现功能与成本的平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上家庭装修设计经验，具备完整项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效响应客户需求； 5、熟悉家装市场发展趋势，具有良好的美学素养与创意思维能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确其需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.参与项目初期及深化设计阶段，保障方案兼具实用性与创意性； 3.配合进行设计材料的筛选，确保最终落地效果与设计构想一致； 4.运用专业设计工具完成图纸绘制，保证设计成果的专业性与表现力。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力和创新思维； 2.具备良好沟通技巧，能精准捕捉客户意图； 3.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进项目； 4.关注设计流行趋势，能够洞察并满足客户需求偏好； 5.乐于迎接挑战，积极主动解决设计过程中的各类问题。

有家装行业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源 一、岗位职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、运用自身专业知识，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及配饰建议等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全程协调与服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、与专属营销团队一对一协同接单，订单资源充足，无需担心客源问题； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经历； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有优秀设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景； 五、培训学习 员工自入职起即享系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业化课程支持，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气皆顺心如意；

岗位职责： 1. 负责公司装饰设计类项目的客户拓展与关系维护，开发并巩固市场渠道； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业的设计解决方案咨询，推动合作达成并完成合同签署； 3. 对接内部团队，统筹资源配置，保障项目按期交付，持续提升客户满意度； 4. 持续跟踪市场变化，整理同行竞争情况，为公司优化销售策略提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 熟悉装饰设计领域相关业务，具备销售工作经验者优先考虑； 3. 具有敏锐的市场感知能力及客户开拓能力，能适应阶段性高强度工作； 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识和应变能力。

岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的家装设计方案，包括平面布局、色彩搭配及材料选择； 2、独立完成从概念设计到施工图的全过程，确保设计质量和效果； 3、与客户保持良好沟通，理解需求并做出相应调整，直至方案满意； 4、监督施工现场，确保设计意图的准确实现，及时解决施工中出现的问题； 5、关注家装行业趋势，不断创新设计，提升客户 满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业 背景； 2、具备丰富的家装设计经验，有成功案例展示； 3、熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4、具有优秀的客户沟通能力和团队协作精神； 5、拥有强烈的责任心和创意思维，能够承受工作压力。 6，公平分单提成5-7个点，每个月10个-13个单子

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门沟通协作，研判市场动态与客户实际需求； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能与工作标准； 5、主导团队建设与业务推进，确保业绩指标的达成与优化； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上设计团队管理经验，拥有自主组建团队者优先考虑； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等专业设计软件； 4、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能有效带领团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现；学习意愿强，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通表达能力，能精准洞察客户需求，掌握高效谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、创意丰富，品味出众，执行力强，工作责任心强。 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪25万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，享有公平、公正、透明的晋升通道； 3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供专业系统的岗前培训，涵盖理论与实践，助力快速成长。

会基本的操作软件，能独立完成项目，有项目落地经验

岗位职责： 1.协助主设计师完成平面、UI或空间类设计方案的初稿绘制与素材整理 2. 负责设计文件的规范归档、版本管理及跨部门基础沟通对接 3.参与项目前期资料收集、竞品分析及简单视觉延展设计支持 4.配合完成印刷物料、线上宣传图等基础执行类设计输出 5.学习并逐步掌握设计规范、品牌VI应用及常用设计工具进阶功能 任职要求： 1. 设计相关专业背景，熟练使用Photoshop、Illustrator或Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与基础视觉表达能力，有实习或作品集者优先 3.细致耐心、责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班需求 4.学习意愿强烈，具备基础沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

能够独立完成设计，沟通，签单

清江来一个轮挖师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核

巴中市巴州区招光伏安装、电焊

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

巴中市巴州区招管道安装/维修，安装室内燃气管道，必须有安装经验，安装不锈钢波纹管和碳钢套丝，

甘肃省找做护坡 装沙袋 封包 堆馬护坡的人，做过的最好，大量要人，包工，最好要做过的

仅限具备家装门窗行业经验者报名，沟通表达能力突出者优先考虑 工作内容： 1、向客户讲解门窗产品，上门实地测量，结合客户需求制定个性化门窗设计方案，并邀请客户到店进一步沟通； 2、完成合同签署后进行二次复核尺寸，准确下单，依据客户具体需求提供匹配的方案及报价； 3、按时维护客户数据台账，主动跟进服务进度，快速响应并解决客户疑问； 4、熟练操作CAD及相关门窗设计软件（学习门槛低），有相关从业经历者优先录用！

岗位职责： 1、依据公司战略发展布局，推进品牌战略的规划与实施，完善品牌体系构建，打造并传承企业品牌文化； 2、精准理解公司产品定位，结合市场动态、区域特征及行业信息，搭建高效销售网络； 3、策划并执行产品营销战略、区域拓展方案及推广计划，统筹日常运营与维护工作； 4、围绕产品发展战略，设计线上线下整合推广方案，覆盖抖音、小红书、视频号等主流传播平台； 5、根据公司年度经营目标，分解销售指标，并组织团队按时完成业绩任务； 任职要求： 1、具备多年陶瓷领域工作经验及团队管理背景，熟悉质感岩板/艺术背景岩板品类，拥有良好的审美素养与产品感知力，有产品花色研发经历者优先； 2、具备突出的市场开拓能力（含新媒体渠道）、人际沟通技巧及团队协作意识，能洞察行业趋势，制定有效可落地的销售方案； 3、年龄38岁以下优先，抗压能力强，具备一定渠道积累和客户资源，能接受出差安排，工作积极主动、踏实负责； 4、目标导向明确，结果驱动型人才，具备带领团队达成销售目标的实战能力；

公司专注于互联网电商设计领域，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件，为人正直，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活自主，无固定时段约束，办公地点自由，支持居家办公，收入按劳分配，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 施工图绘制：独立完成整套高精度施工图纸（平面、立面、剖面图）。 大样节点研发：对关键节点进行1:1或1:5比例的深化设计与详图绘制。 物料下单：负责木饰面、石材、不锈钢等主要材料的现场尺寸复核，并编制工厂加工出图。 技术交底：通过远程方式或经由项目经理向施工团队进行技术说明，协调处理施工中的尺寸误差及工艺技术问题。 配合预算：协同预算人员精准计算特殊工艺的工程量，确保图纸内容与报价清单相符。

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

1.对接客户，深入交流以明确其需求与偏好，提供专业化的装饰设计咨询服务及解决方案。 2.结合客户需求与房屋具体条件，开展个性化创意设计，制作完整的设计图稿，涵盖平面布局、立面展示及视觉效果图等内容。 3.参与方案研讨与优化过程，确保设计规划具备实施可行性与结构合理性。 4.协同施工执行团队，进行实地交底与技术指导，保障设计理念精准落地。 5.全程跟进项目进展，快速响应设计调整与突发问题，确保工程有序推进。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2.具备[1]年以上家装或工装设计实操经验，拥有成熟项目案例者更佳。 3.精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计工具。 4.具备优秀的美学素养与创新思维，能准确捕捉客户风格取向并转化为设计方案。 5.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，可高效协调客户、工程人员等多方协作。 6.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力与应对工作压力的能力。 **福利待遇**： 1.薪酬水平具有竞争力，结合个人能力综合评定，面议确定。 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假、年度健康体检等基础福利。 3.提供清晰的职业成长路径与内部晋升空间。 4.定期开展专业技能培训与行业交流活动，助力设计师能力持续提升。 5.拥有舒适的工作场所与积极融洽的团队文化。

工作内容 1、统筹全案设计团队的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌规范，主导设计项目的视觉创意与呈现； 3、协调设计执行及物料资源配置，把控项目质量与交付节点； 4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升，实施过程监督与绩效考核，确保每日工作闭环； 5、跟进部门客户获取全流程，包括过程管控、签约转化及后期服务满意度维护。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，富有团队协作意识； 2、能准确领会管理层意图，并具备创新思维与执行能力； 3、拥有高端家装领域设计管理岗位4年以上工作经验； 4、年龄******之间，本科及以上学历者优先； 5、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 6、综合年收入20万+保险缴纳，享各类节日福利。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先。

岗位职责： 1. 严格执行公司制定的设计管理规范，确保设计任务按时保质保量交付； 2. 准确理解客户需求，并结合项目实际提供专业且可行的设计方案； 3. 组织并带领团队高效推进项目方案的策划与设计工作； 4. 主导设计方案的汇报环节，清晰完整地呈现设计成果； 5. 确保方案具备良好的落地可行性，并对最终实施效果承担责任； 任职资格： 1. 艺术或设计相关专业背景，具备5年以上室内设计领域工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达、理解分析及美学鉴赏能力； 3. 拥有独立构思与创作能力，累计完成不少于3个成功落地案例； 4. 熟练掌握各类设计相关软件工具； 5. 具备较强的团队协作精神，责任心强，富有职业使命感； PS: 不接受家装方向设计师应聘。 福利待遇： 五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游......

1、具备良好的职业素养，工作积极主动，注重效率与质量，责任心强，执行力突出，善于沟通协作，富有团队精神； 2、从事室内设计工作，能够结合客户需求，提供满足其期望的个性化设计方案； 3、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富室内装修经验者优先录用； 4、具有优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握3dmax、CAD、酷家乐等相关设计软件。

1.主导项目硬装设计，负责方案构思、深化及效果呈现，贴合客户高阶需求与行业规范。​ 2.运用AI设计软件辅助创意生成与方案优化，提升设计效率与创新性。​ 3.把控项目进度与落地质量，协调团队及施工方，解决设计落地问题；跟踪行业趋势，融入前沿理念。​ 4.参与客户沟通及方案提报，精准解读需求，提供专业建议，维护客户关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术相关专业，8年以上硬装主创经验，需有高端住宅、地产、办公空间项目落地经验。​ 2.具备超高审美能力，能独立完成全套项目设计方案，熟练操作AutoCAD、Sketchup等专业设计软件。​ 3.方案能力强，有良好的创意和空间思维； 4.熟悉硬装施工流程、特殊材料特性及成本控制，有标杆项目案例者优先。​ 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息