岗位职责： 1.全程协助设计师完成设计方案的各个阶段工作； 2.负责客户现场量尺，准确记录实际环境与存在问题； 3.协助设计师与客户沟通，精准把握客户需求，具备施工图绘制能力者优先； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.设计类专业毕业，本科及以上学历； 2.熟悉基础CAD、Sketchup、酷家乐及常用办公软件操作； 3.工作条理清晰，具备计划性与目标导向； 4.具备良好的沟通与表达能力； 5.有服务意识，追求高标准、高效率、高质量的工作输出。 早九晚六，单休周一，无法接受者请勿投递 薪资：底薪+提成，具体面议 晋升路径：实习设计师—初级设计师—高级设计师 转正条件：实习期3个月，考核通过后可转正，转正月薪6000-8000

公司简介： 我们专注于酒吧、夜店、酒馆，主题娱乐创意空间的创新设计，提供从概念方案到落地施工的全流程服务。团队以年轻活力、创意先锋为特色，已在全国各地乃至海外打造出优质案例。致力于打造沉浸式娱乐空间。 我们是设计师合作平台，不提供“安稳躺平”的工作环境，仅面向有设计能力、追求项目产出的设计师开放。在这里，不看重从业资历，更关注实际设计作品；不纠结工作摸鱼，更在意项目价值——你无需负责客户开发，平台会对接项目需求，项目分成机制明确，你的设计能力直接关联项目参与机会，若你想通过实际项目积累经验、获取分成，可进一步了解。 工作职责： 1.全流程设计能力，独立或协作完成方案的全套设计，包括概念创意、平面布局、效果图制作和渲染、材料选型及软装搭配。 2.项目执行：参与客户需求沟通，提炼设计关键词，提供符合酒吧调性的创意方案。协调与施工方、供应商的对接，确保设计精准落地。 3.团队协作：跨项目组协作，灵活支援不同阶段的设计任务，保障项目进度。 4.行业洞察：研究酒吧文化、潮流趋势，定期输出设计灵感库，提升方案竞争力。 任职要求 1.硬性条件 学历：室内设计/环境艺术/建筑学等相关专业。 经验：3～5年商业空间设计经验，有酒吧、餐饮类案例者优先（附作品集）。 技能：精通AutoCAD、SketchUp、3DsMax、V-Ray、Photoshop；熟悉施工工艺及材料。 2.核心素质 全能型潜力：具备全流程设计能力，能根据项目需求快速切换角色（如主创/辅助）。 商业思维：理解酒吧运营逻辑，平衡创意与成本、用户体验。 抗压能力：适应快节奏项目周期，能高效处理多任务并行。

工作职责： 1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术设计为核心，提供定制化的室内设计整体方案或软装配套设计方案； 2、运用专业设计能力推动从单品推荐到整体方案销售的升级，参与客户洽谈并拓展项目内容； 3、全面掌控软硬装设计在主题设定、风格定位、色彩搭配、材料选型及尺寸细节等方面的协调统一，具备优秀的绘图能力，精通各类相关设计工具； 4、审查并优化设计阶段的施工图纸，对施工工艺、装饰材质等关键环节进行技术把关与过程监督。 任职资格： 1、具备5年以上住宅全案设计从业经历，拥有良好的美学素养、视觉组合能力及色彩驾驭能力； 2、熟练使用软硬装设计相关专业软件； 3、具备清晰的设计思维和深化方案的能力，善于沟通交流，能准确理解项目要求及客户意图； 4、扎实的设计基础，突出的方案呈现能力，熟悉各种软硬装饰材料的特性、工艺流程与风格特征，并擅长其组合应用，设计理念新颖且具时尚感； 5、具备较强的口头表达与沟通技巧，工作细致有条理，具备高端客户服务意识，富有团队协作精神和职业责任感。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

最低的门槛，最高的薪资，上不封顶！

1量房，做方案，约客户， 2,谈方案，报价，带工艺材料， 3.签单，做效果图，后期工地跟踪

两年工作经验以上，熟悉装修，全案定制设计

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价沟通、签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩计提6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训课程，助力能力进阶 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享节日福利及不定期组织团队建设活动

岗位要求：有地产、酒店设计经验优先

公司直招小车司机，主要给公司做接送服务，公司提供车辆，入职不交一分钱，，这些 这边驾龄满三年，没有犯罪史优先录取 薪资结构:收入4000+提成+奖励，综合月收入6000-9000，月休四天 车子公司提供，车辆维修、保养、保险公司负责 不会没有关系，有人教入职加入车队群，售后无忧，

公司直招小车司机，主要给公司做接送服务，公司提供车辆，入职不交一分钱，不交，不交，不交 这边驾龄满三年，没有犯罪史优先录取 薪资结构:收入保底6500+提成+奖励，综合月收入9000-12000，月休四天 车子公司提供，车辆维修、保养、保险公司负责 不会没有关系，有人教入职加入车队群，售后无忧，

公司直招小车司机，主要给公司做接送服务，公司提供车辆，入职不交一分钱，入职不交一分钱，入职不交一分钱。重要的事情说3便。 这边驾龄满三年，没有犯罪史优先录取 薪资结构:收入6500+提成+奖励，综合月收入9000-12000，月休四天 车子公司提供，车辆维修、保养、保险公司负责 不会没有关系，有人教入职加入车队群，售后无忧，

成都市成华区招工地小工/杂工

公司直招小车司机，主要给公司做接送服务，公司提供车辆，入职不交一分钱，，这些 这边驾龄满三年，没有犯罪史优先录取 薪资结构:收入4000+提成+奖励，综合月收入6000-9000，月休四天 车子公司提供，车辆维修、保养、保险公司负责 不会没有关系，有人教入职加入车队群，售后无忧，

室内装修技术设计现场管理

装修技术设计施工

岗位职责: 1、根据业务开展进度，对门店空间设计结果负责，确保按时、按质、按设计要求独立完成门店整体空间设计方案(效果图、设计图、施工图);2、配合招商、选址及运营，参与对接客户设计需求沟通，完善设计流程;3、参与门店施工现场的配合与交涉负责，现场与施工方就施工工艺与设计等技术上的问题进行沟通; 4、配合团队完成技术归档;5、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.独立完成餐饮空间项目全流程设计，涵盖现场勘测、品牌定位分析、概念构思、平面布局、效果图制作及方案深化 2.统筹优化前厅顾客动线与后厨功能分区，提升翻台效率与操作流畅性，兼顾商业价值与用户体验 3.审核施工图纸，明确材料选型、工艺标准及灯光软装搭配，确保设计方案可落地、控成本、合规范 4.全程跟进施工落地，协调施工方与供应商解决现场问题，验收效果还原度并参与项目复盘 5. 持续跟踪餐饮设计趋势、新材料新工艺及行业规范，融合商业思维迭代设计方案 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先；优秀者可放宽至大专 2.2年以上商业空间设计经验，其中1年以上餐饮空间专项经验，需提供成熟落地作品集 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop，能独立完成建模、出图及效果呈现 4.熟悉餐饮施工工艺、常用材料特性及成本逻辑，了解消防、卫生等基础规范 5. 具备良好沟通协调能力、抗压性与细节把控力，有连锁餐饮或全案设计经验者优先

1、2年及以上装饰设计、室内设计工作经验，熟练 3Dmax CAD 等设计软件。 2、熟悉装饰施工工艺、施工流程、各类材料，熟 悉精通 预算报价。 3、能独立谈单签订，了解客户需求 根据要求进行 方案设计，制订预算。参与施工过程中项目跟进与 业主进行的沟通对接。 4、具备良好沟通协调能力，有责任心，能独立开 展设计方案，施工图 效果图等。 5、底薪＋提成 朝九晚六

3000-8000底薪+提成(10%-30%)+奖金+全勤奖，综合薪资1W+ 工作时间: 1、国家法定工作日上班，强制双休，法定节假日正常休息，不进行调休 2、上午9:00至下午18:00（含1.5小时午休时间） 岗位要求: 1、掌握知识产权领域相关知识，包括商标、版权、专利等项目申报流程 2、具备同行业工作经验者优先考虑； 3、无电话量考核要求，收入与个人业绩直接挂钩，自主安排工作节奏； 4、需具备销售从业背景，年龄在******范围内，不限性别，逻辑思维清晰，沟通能力突出

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：10000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位详情 电话销售 面销/陌拜 对企业/机构(To B)销售经验 企业(To B) 网络销售 会展销售 O2O 优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! 34年集团公司大平台，销售行业天花板! 欢迎直接带销售团队入职!带团队直接可给总监/总经理职级 努力好学，听话照做一定可以让您实现入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100 T刀! 公司员工奔驰，宝马遍地都是，年薪50W+见人直接拉个税!(不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力!(公司不缺努力的人) [高燃职位亮点] 行业顶薪：无责保底薪资6k-1W,，提成 4%-12%一单提成10W+，业绩排名问界M9等你拿 新人奇迹：入职2个月开单1000w+ 成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 [颠覆性平台优势] 国家工信部认证中小企业公共服务示范平台|国务院经济研讨院共同发布独角兽第二曲线白皮书中国准万亿独角兽企业 1991年创立|全国34家分公司|4000+精英战队企业净资产430亿|3架私人飞机4A景区各领域最强领导人|30+专利技术 [100+优质项目爆品] 涵盖人工智能，新能源，智能制造，生物医药，大健康，等一百多个新质生产力项目，助力出单实现财富自由 [不可复制的行业机遇] 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音我们正在改写民营企业发展规则： 传统行业转型升级，多元化布局，和创新企业抱团发展，合作共赢! [财富进阶通道] 混着干：年薪30W+努力干：年薪50W+拼命干：年薪300W+ 事实说话：业绩排名前200位均是百万年薪精英 [工作模式和内容] 1，通过电销+网销+面销+会销黄金组合(科技营销，A助手全辅助)对接全国600万企业家会员。海量资源任你开发 2。入职总部带薪培训，吃住行全包，集团总裁带教，提升营销技能，理论实操确保到岗快速上手 3，平台够大，项目够多，提成够高，小单保生存，大单谋发展，销售产品几千到几个亿都有，利用平台成就自己! 4，早8点半，晚6点打卡，自愿加班，法定节假日均休息，还有春节超长15天假期 5，晋升快车道：专员-主管-经理-总监-总经理-总裁-大区总裁 3个月每月业绩同级前20%即晋升，无上限的晋升通道等你挑战! [我们需要这样的你] 1。冠军，具备当冠军的基因2。将军，能带兵持续打胜仗 3。年龄25-40岁|学历可查，有销售经验即可4。敢挑战|要结果|渴望改变命运 5。有销售经验/有企业家资源者优先(非必需) [职场PUA颠覆计划]受够老板画饼?我们把饼烙成黄金：谈钱!只谈钱! 1单提成=别人1年工资 1个贵人客户=改变人生轨迹 现在你有两个选择： 1。继续当loser，被房东赶出出租屋 2。加我微信，加入冠军团队(团队入职一年以上老人均年收50W+)下个月用现金砸轻视你的人 [立即行动] 面试预约：提前一个小时预约 成都公司地址：高新区蜀都中心二期1号楼2单元3楼整层 重要提示：投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇!加入我们，用半年时间实现：安家置业|品质生活|家族跃迁 我们相信： 每个平凡的人都有不平凡的故事每个追梦者都值得被温柔以待 加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，期待您的加入我的战友! 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 餐补 通讯补贴

急聘扩招中！欢迎大家打扰！ 无业绩绩效考核！！接受小白！！ 年前入职即享15天超长年假！ 薪资待遇： 试用期无责底薪7000+5-20%提成，转正7000底薪（包含3000绩效）+10-40%提成，新人普遍1.5w 。入职五险一金！ 生日会、月度零食会、培训会、超长年假！ 工作内容： 公司把平台申请的刚需精准客户资源进行分配，电话沟通审核资质，符合邀约上门办理即可 路线孵化园地铁A口，1、9、18号线均可直达，通勤很方便！

1.需要有经验 2.卖99卡 3.前35张提成10元，35之后20元

​团队氛围好成长有带教 还有6险一金真底薪+绩效 入职就是正式劳动合同 避开所有找工作的坑，新人友好 1.高薪保障·多劳多得 ►综合薪资1W+（行业TOP水平）上不封顶 ►前3个月无责底薪5000元，新人保护期无压力！ 2.获客渠道多样·开单无忧 3.福利拉满·安心奋斗 ►入职即购五险一金（无试用期等待！） ►带薪年假+节日红包+团队团建 ►定期培训赋能，晋升通道透明！ “敢拼你就来！无资源焦虑，专注成交，高薪等你拿！”

一群人，一辈子，专注做好租房服务！ 不打电话！不打电话！不打电话！不打电话！ 一、招聘要求 该岗位具备销售属性，需有赚钱意愿，能吃苦耐劳，学历暂不限制，年龄18－40岁，有销售经验者优先录用 二、薪资待遇 新员工入职1－3个月，平均月收入4500－12000左右；3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 三、上班时间 早上9点30至17点30，月休6－9天，工作轻松灵活（无需穿工装，不用固定坐班，仅需打卡上班） 宝妈可上午10:00打卡，支持带娃上班，同事协作照看孩子 四、你的工作内容 1．在线发布房屋租赁信息； 2．沟通客户了解需求，精准推荐合适房源； 3．带领客户实地查看房屋； 4．协助达成交易，完成签约流程 五、担心没经验？没信心？ 1．渠道部门统一派单，公司免费提供客户资源； 2．房源储备丰富，待租房源近3万套，匹配房源更高效； 3．业务覆盖全成都，区域无限制，房源价格从几百到上万元不等； 4．提供专业培训，资深导师一对一指导带教 加入【快租侠】大家庭，团队规模超1500人，成都已有50家门店

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司提供系统培训，无需担心经验不足或不会操作。 任职要求： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验。 2.能独立完成施工图绘制、效果图制作及预算编制。 3.拥有良好的沟通能力和应变处理能力。 4.善于学习，具备团队合作意识。 5.熟练使用行业相关设计软件。 阶梯底薪＋提成＋绩效奖励＋社保＋外出补贴

不是个债！！！不是债务优化！！！不是催收！！！也不是贷款！！！ （此岗位无年龄要求！无经验要求接受小白！欢迎想挣钱的喜欢网络销售行业的小伙伴投简历） 薪资待遇: 无责7000（无任何业绩考核要求，不用怀疑真假，真实纯无责，无任何套路主打的一个真诚） 提成：日总业绩6%~10% 额外奖励：日红包奖励+Top奖+活动奖+月奖+年终奖+社保 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质高意向客户，客户主动联系，不需要你做筛选，不做陌生拜访，不需要邀约客户上门) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 员工活动:下午茶、聚餐、露营、团建等等;公司组织丰富多彩的扩展活动，互帮互助，轻松工作。 各项福利:过年年假长达20天左右!!!节假日福利(礼品、礼盒)，每月团队聚餐活动,部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面 晋升渠道:销售组长一销售主管一销售经理一项目负责人(透明公正公开的晋升制度，给你平台有能力你就上！） 如果你厌倦了接打客户的电话给你带来的压力，你不妨了解一下我们的岗位 我们纯网络销售不接打客户的电话哦，无打字速度要求，工作轻松，公司都是同龄人，氛围超好哦！ 公司因为扩张团队，目前这个岗位只需要招聘30人，招满就停止招聘了，咱要抓紧机会了哦 邻近地铁口和公交站，上下班交通超级方便! 岗位要求:. 1、只要想挣钱，头脑灵活。我们都欢迎你的加入! 2、没有打字速度要求，但是要会电脑打字,打字速度不要像蜗牛那种速度就好 3、给每一位年轻人平等的机会、不要求工作经验，公司有新人带薪培训。也有师傅手把手的教 4、工作轻松氛围轻松但是不欢迎偷懒的人。轻松愉快不等于偷奸耍滑

工作时间：下午12:00 - 22:00 中途一小时休息（每周一固定休假） 无责底薪3500 + 有责底薪3500 + 双提成，转正后月收入稳定在2-3W，优秀者10W+起！ 享受国家法定节假日，入职初期设试岗期3/7天，试用期2个月，绝不虚假宣传！ 团队氛围融洽，领导与同事年轻有活力，期待你的加入！ 工作内容及岗位职责： 通过策划、编辑、整合并输出优质视频或图文内容，提升互联网产品的内在价值，增强用户粘性与活跃度。目标为吸引新用户、留存老用户，扩大内容曝光，并推动产品转化。 例如： 内容创作：撰写文案、剪辑视频、设计视觉素材等，确保产出内容契合用户偏好与品牌调性。 内容分发：借助平台机制如热门话题、推荐流量位等方式提高内容触达率，主动策划并参与运营活动以增强传播效果。 * 结合热点：围绕时下热门事件创作趣味性强的内容，引发用户关注与互动。 * 善用资源：充分使用平台开放的推广工具和曝光入口，提升内容展示机会。 * 数据驱动：依据数据反馈调整内容方向，持续优化策略以提高转化效率与投入产出比。 * 用户导向：收集并分析用户评论与行为反馈，及时迭代内容形式与主题。 福利待遇： 1、综合月薪7k-2W（含底薪7K、绩效、双提成及奖金） 2、公司提供一对一免费带薪培训，实行师徒制培养模式，试岗3/7天，试用期两个月 3、定期组织团队建设活动（如下午茶、节日福利、现金奖励、公费旅游等），工作氛围轻松愉快（非强制参与） 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄范围：18-28周岁 3、性别不限 4、具备强烈进取心，渴望成长突破，富有奋斗精神 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需相关经验，全程带教培训。 工作地点: 成都双流区成都双流机场杰恩酒店(奥特莱斯店)3楼305

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方法并积累可复用的案例资源。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求：不限； 3. 最低学历：不限； 4. 工作地点：待补充； 5.具备责任心、沟通力与团队协作意识，能适应阶段性项目节奏。