井号因业务需要现招聘业务员2名。工资底薪+提成，每月最低5000，上不封顶。送货司机3名，工资：底薪＋提成，每个月最低5000起！文员1名，库管一名，工资面议，有经验者优先。联系电话：，！

井号因业务需要现招聘业务员2名。工资底薪+提成，每月最低5000，上不封顶。送货司机3名，工资：底薪＋提成，每个月最低5000起！文员1名，库管一名，工资面议，有经验者优先。联系电话：，！

井号因业务需要现招聘业务员2名。工资底薪+提成，每月最低5000，上不封顶。送货司机3名，工资：底薪＋提成，每个月最低5000起！文员1名，库管一名，工资面议，有经验者优先。联系电话：，！

招聘仓库管理员一名，年龄 30 -45 岁之间， 负责工地仓库管理，发放耗材及电动工机具，有类似工作经验优先

井号因业务需要现招聘业务员2名。工资底薪+提成，每月最低5000，上不封顶。送货司机3名，工资：底薪＋提成，每个月最低5000起！文员1名，库管一名，工资面议，有经验者优先。联系电话：，！

鄠邑区小件物流厂 包吃包住每周可预支 [强]招聘岗位：物料员/配货员 [强]工作内容：拉地牛，整理货物，送料（都是小件）； 招聘要求：18-45岁 …………………………………………… 薪资待遇：18元/小时，每日计11时，每月25日发，每周天可预支生活费，综合资5500-6000元/月； [太阳]工作时间：08:00-20:00，两班倒，一月一倒班，月休2-4天； [强]食宿待遇：吃饭免费(白班免费两餐，夜班免费一餐)，，水电平摊，24小时热水，独立卫浴，当天安排住宿； 面试须知：带身份证原件，黑色签字笔； 其他事项：面试通过。；，满月报销

1.负责生产所需物料的领取与发放工作 2.跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3.安排生产中心员工排班，并统计工时及考勤信息 4.制作各类生产报表，管理台账资料及文件打印事务 5.办理生产部门相关费用报销流程 6.协助部门负责人开展内部工作协调与沟通 任职要求： 1.年龄24至30岁，具备专科及以上学历 2.熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3.具备良好的逻辑思维能力 4.工作责任心强，能适应一定工作压力 5.熟悉文档整理与文件管理工作 6.机械类专业背景者优先考虑

岗位职责： 对整个生产进度负责并输出仓内数据； 1.协调各仓产能，监控生产和卸货进度，避免上架和出库超时； 2.根据仓内的来单进行汇波，选择合适的汇波策略，提高仓库效率； 3.对接系统问题的解决和配置；

对接客户的拉动需求，转化为我单位的生产排程 对生产执行过程进行跟踪及成套管理

货架厂生产计划主管岗位职责： 1、编制并优化生产排程，保障生产效率与订单交付时效； 2、统筹协调各相关部门资源，跟踪生产进展，快速响应并处理生产异常； 3、对生产数据进行统计分析，推动流程优化，提升产能并降低运营成本； 4、组织落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转； 5、与供应链部门高效协同，保障原材料供应的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先； 2、具备3年以上生产计划或相关岗位工作经验； 3、熟悉生产运作流程及供应链各环节管理； 4、具有较强的组织协调能力和现场问题应对能力； 福利 1.提供食宿，工厂位于三原县西阳镇

百米大道质监局楼下功夫包招聘收银员，两天休假，工资3500+全勤200两天不休另外＋两天的工资，熬粥洗碗工一名（男女不限）要求身体健康，识字，工资3700+200（月休两天）两天不休假另外+两天的工资，以上人员录用后干够半年，每月加50工龄工资，200块钱封顶。财富热线☎

小区有没有维修小家电没有。

明天来个小工

百米大道招服务员一名，管吃管住，要识字，电话

顾大师傅一名吴起采油厂活

招饮料（水）生产副总, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐先生

急招消防项目施工员、安全员、资料员、材料员各一名，，30岁左右，有相关证件和经验。 月薪7000-10000，每月十五号发放。 项目地点广州黄埔。 欢迎联系赵生，（同号）谢谢！

招仓管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑松

招仓管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张一阳

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

岗位职责： 1、依据市场动态制定并执行生产排程； 2、统筹Fab/CP/ASSY/FT各工厂产能调配与交付周期管理； 3、操作SAP/MES等生产管理相关系统； 4、负责库存水位控制及呆滞物料的监控处理； 5、日常工作的对接与跨部门协调； 6、完成临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等）； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作态度积极主动，责任心强。

1.根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2.汇总并统计生产计划完成数据，对出品率进行分析，并每日发布更新结果； 3.配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4.每日与仓储部门核对预订单及大客户订单，开展分析并安排生产排程； 5.对临时调整的生产任务进行现场核实，跟进进度并协调相关资源； 6.与采购部及原料仓库协同制定物资备货方案并确认执行； 7.联合同计件人员每周开展人工效率、产能利用及排产均衡性分析； 8.按月汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标数据。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握常用办公软件 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运作流程，掌握生产排程方法 素质要求及其他：

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置标准，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制并降低报废损失与生产成本； 5、在厂区内推动各类创新改进项目。 任职要求： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2.具备良好的规划与执行能力； 3.拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。

1. 负责生产物料的领取与发放工作 2. 跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3. 负责生产中心员工排班安排及工时、考勤信息汇总 4. 编制生产相关报表，管理各类工作台账及文印资料 5. 办理生产中心日常费用报销事务 6. 协助部门负责人开展内部工作协调与对接 任职要求： 1. 年龄24-30岁，专科及以上学历 2. 熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3. 具备良好的逻辑思维能力 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力 5. 具备较强的文档整理与处理能力 6. 机械类专业背景者优先考虑

1. 生产计划管理 (1) 参与订单评审，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及日度生产计划，确保计划有效执行。 (2) 加强与跟单员及外协人员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造及外部协作进度，合理调配产能，把控生产节奏，保障订单按时保质交付。 2. 生产过程管理 (1) 按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门事项；落实“三按”生产及“三检”制度（首检、自检、互检），并做好生产过程相关记录管理。 (2) 负责车间产品工序转移工作，确保产品在各班组和加工环节间顺畅流转，转序过程中落实产品外观保护措施。 3. 生产例会管理：负责组织对单会议，并准时出席生产协调会议。 4. 采购管理：根据产品加工实际需要，提出工具、刀具等物资的采购申请。 5. 在文秘专员缺勤期间，代为接收技术部发布的工艺文件。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧：(1) 熟悉各类工艺文件内容。(2) 具备识图能力。(3) 具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4) 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、制定并动态调整物料计划，保障生产所需物料的供需协调与稳定供应。 2、跟进物料采购执行过程，优化库存配置，有效控制库存成本。 3、负责仓储管理，确保物料分类清晰、标识完整、存放规范，提高周转效率。 4、统筹物料调配工作，及时应对生产中出现的物料不足或积压情况。 5、推进物料管理精益化，持续优化使用效率及业务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上物料管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先。 3、熟练掌握ERP系统操作，具备数据分析能力，精通常用办公软件。 4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领经验，能推动团队完成既定任务。 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效产出。

1.负责项目现场日常材料出入库管理； 2.负责根据施工进度规划材料； 3.熟悉日常办公软件； 4.有相关经验者优先。

【招聘岗位】物料员（拿单子找货） 【职位要求】男女不限，18-45岁， 【工作时间】8-8，两班倒，上六休一

岗位职责 1、配合车间主任，依据销售订单，科学合理地安排每日及每周生产计划； 2、协同车间主任，开展生产物料的计划编制与准备工作，跟进生产进度，实施生产流程管控； 3、协助车间主任，落实车间人员的现场组织与管理工作； 4、负责生产相关数据的统计汇总，以及生产批次信息的记录与追踪； 5、监控生产进度及工单入库情况，保障生产任务按时按量完成； 6、在ERP系统中录入生产数据，根据实际进展动态优化生产计划，提升计划的科学性与精准度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上生产车间工作经验； 2、机械类相关专业统招本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力； 5、责任心强，工作积极主动； 6、年龄*****。

年龄40岁以下，熟练办公软件，统计生产产能，根据生产要求排计划，及时完成领导安排的临时工作，有汽车零部件行业计划经验者优先。