1.经理助理：1名（面议）2.人力资源：2人（面议）3.人事经理1名（面议）4.养老社区推广员10名25岁—54岁保底津贴：+绩效收入年收：6万以上5.主管:3名️薪：1万一2万年收：11万以上6.售后服务专员收费专员底薪：3000+绩效年薪：8万以上！7.医养社区顾问：薪资：3000—8000元8.部门经理：️薪：2万一3万年薪：30万以上9.HWP健康财富规划师底薪+绩效年收：30万以上工作时间：上午8:30至上午10:30双休，工作弹性，️不耽误接送孩子，照顾老人，需要有能力，有追求，积极进取！

华泰保险集团2024年优秀人才招募政策：华泰是1996年由国务院批准成立的综合性金融保险集团，旗下有人寿保险、财产保险、资产管理等7家公司，业务涉及社保基金托管、C919大飞机、一带一路等国家级项目。1、 年龄学历：30-50岁，本科（优秀者可适当放宽），有同业经验也可享受本政策。2、家庭在天津有房有车，人脉良好，个人形象良好。3、岗位职责：负责寿险产品、财产险综合业务的拓展运营4、薪资待遇：底薪8000,+绩效奖金+额外补贴5、办公地点：和平区津汇广场1座26层、滨海K11周大福金融中心7、更多详情致电：武经理

如果你对前职业的工作倦怠，考虑转职或新行业等相关的职业，恒安标准绝对是一个很不错的选择。我们这里没有复杂的办公室政治，没有严格的上下级领导关系。让你在工作过程兼顾到孩子和家庭，前期提供专业的带薪培训，之后有系统的教练和团队配合工作指导。我们有保险行业内仅有的职员制，还有培训津贴，固定薪酬，新秀津贴，奖助津贴等，让员工心里更踏实!恒安标准，不仅是思想灵魂自由，更是通过自己的努力实现时间和财富的自主，欢迎来了解，也许未来你会庆幸自己的这个选择。[任职要求]1.25岁-45岁周岁，本科及以上学历，上一年收入6-10万及以上，征信良好。2.认可保险，有一定的保险意识，认可保险行业的模式，有良好的学习意愿。3.愿意主动开发客户，具备良好的客户服务意识。责任心，自律心强，有进取心和责任心，良好职业操守。4.欢迎各行业精英/银行/财务/会计/律师/医生/海归/教师/人资/等。[工作职责]拟定年度计划和每月工作计划，进行活动量管理;负责客户的开拓与维护，为客户提供售前、售中、售后服务工作，帮助客户完善家庭资产配置，更好的完成公司的销售工作指标考核和素质指标考评;认真参加公司晨会、夕会、业务汇报、培训的活动等;帮助客户配置专属的保险方案及保障财务规划!学习，提升，实践，成为专业的保险规划师![福利待遇]1.培训津贴3k2.固定薪资5k+提成奖励+绩效津贴1w-6w3.奖助津贴3K-1.8w4.伯乐奖、综福奖励，五险一金等5.团队活动游，国内外旅游奖励

国企福利，覆盖生活刚需免费吃穿：每日早餐+午餐全包，四季工装免费提供！补贴拉满：采暖费+防暑费+年终奖+节假日福利假期无忧：带薪年假+全额法定假，值班可调休！坐班不奔波，压力小易上手纯电话沟通：办公室坐班，无需日晒雨淋跑客户！明确作息：早9晚6，午休1小时1、通过业务培训后掌握公司保险产品及办理政策。2、通过公司提供的客户信息，电话等其他方式通知车险到期客户并提供新的保险政策，为客户完成续保。1、培训期7天左右，带薪培训。试工期2-3个月，无责任底薪2000元+提成，平均工资在3500元左右。2、转正后，薪资范围在5000-8000元（根据个人提成情况，工资上下浮动）3、签正式劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日。4、免费早餐和午餐，统一工装，年终奖，采暖费，防暑降温费。

*＊岗位职责：**1．为客户提供家庭保障规划及资产配置方案2．开拓中高端客户资源，维护长期客群关系3．参与公司专业化培训体系，完成阶段成长目标4．协助团队新人培养，搭建个人业务梯队*＊任职要求：**1.22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）2．有销售／服务／管理经验者优先（接受优秀应届生）3．学习能力强，认可保险行业价值4．具备基础互联网工具使用能力

1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

华泰保险集团2024年优秀人才招募政策：华泰是1996年由国务院批准成立的综合性金融保险集团，旗下有人寿保险、财产保险、资产管理等7家公司，业务涉及社保基金托管、C919大飞机、一带一路等国家级项目。1、 年龄学历：30-50岁，本科（优秀者可适当放宽），有同业经验也可享受本政策。2、家庭在天津有房有车，人脉良好，个人形象良好。3、岗位职责：负责寿险产品、财产险综合业务的拓展运营4、薪资待遇：底薪8000,+绩效奖金+额外补贴5、办公地点：和平区津汇广场1座26层、滨海K11周大福金融中心7、更多详情致电：武经理

1.客户维护开发联系公司派发客户：通过电话、拜访等渠道维护及根据客户需求提供保障服务。客户需求分析：了解客户的财务状况、风险承受能力及保险需求，提供个性化建议。2.产品介绍讲解保险产品：向客户详细介绍保险产品的条款、保障范围、保费等。方案设计：根据客户需求，设计合适的保险方案。3.销售与签单促成交易：解答客户疑问，推动签单。合同签订：协助客户完成投保手续，确保合同合规。4.售后服务维护客户关系：定期跟进，解答疑问，处理理赔等事宜。续保提醒：提醒客户续保，确保保障不中断。5.市场调研了解市场动态：关注行业趋势和竞争对手，调整销售策略。反馈客户需求：将客户需求反馈给公司，优化产品。6.培训与学习参加培训：提升产品知识和销售技巧。考取资格：获取相关从业资格证书。7.业绩目标完成销售指标：达成公司设定的销售目标。数据分析：定期分析销售数据，优化工作方法。8.团队协作与团队合作：与核保、理赔等部门协作，确保客户服务顺畅。分享经验：与同事交流销售经验，提升团队整体水平。9.合规与风险控制遵守法规：确保销售行为符合法律法规和公司政策。风险提示：向客户充分说明产品风险，避免误导。10.客户教育普及保险知识：帮助客户理解保险的重要性和作用。提供理财建议：根据客户需求，提供相关理财建议。注：保险销售不仅需要销售技巧，还需具备专业知识、客户服务能力和市场敏锐度，帮助客户管理风险并实现财务目标。

三月开园急聘！！！三月开园急聘！！！【津园医养社区】落地津门，3月开业现高薪诚聘医养社区：1.经理助理：1名（面议）2.人力资源：2人（面议）3.人事经理1名（面议）4.养老社区推广员10名25岁—54岁保底津贴：+绩效收入年收：6万以上5.主管:3名 薪：1万一2万 年收：11万以上6.售后服务专员 收费专员 底薪：3000+绩效 年薪：8万以上！7.医养社区顾问：薪资：3000—8000元8.部门经理： 薪：2万一3万 年薪：30万以上9.HWP健康财富规划师 底薪+绩效 年收：30万以上2⃣ 工作时间：上午8:30至上午10:30双休，工作弹性，♥不耽误接送孩子，照顾老人，需要有能力，有追求，积极进取！联系电话:帮助转发功德无量！

健康财富规划师（HWP）是泰康创新性打造的新职业，其承接泰康“保险+医养康宁”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老，健康、财富管理和人文关怀解决方案。HWP不仅懂人寿保险，健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等也被涵括进其业务范围，帮助高净值人群家业长青。通过HWP，客户能够获得一对一个性化指导、全程化一站式持续性管理以及综合性建议，使客户从社会、环境、营养、运动等多个角度得到全面的健康维护和医疗保障。同时，从创造财富到管理财富，最终是传承财富，HWP还能够为客户提供全财富周期理财服务。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人，HWP是泰康人寿由高速度向高质量转型的重要开端，代表着泰康光明的未来，必将成为保险业最让人向往的新职业！任职要求：25-45周岁，学历：大本及以上学历1、渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士；2、渴望事业和家庭平衡发展的知性成熟人士；3、希望转型的睿智精英；4、拥有良好教育背景的医学人才。

在高速上工作需要交安C的证

天津来男女不限90.100.260绿化8个小时

滨海新区海洋石油医院现招聘如下：1、岗位：保安员，安检员，男女不限，年龄18周岁—45周岁2、薪资：2600元——3200元，每月15日打卡，一年有4个月的防暑降温费，月休四天，上八下六。3、要求无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录，有保安证安检证优先，没有保安证安检证公司后期安排考取，公司直招没有中介费、面试成功当天可安排入职上岗。联系人：王队长 电话：

天津市滨海新区招光伏安装

长白班，管吃有住宿，日结工资！！汊沽港空调厂【工作内容】组装中央空调，辅助岗，无危险。工人，户籍不限，学历不限，18-42周岁，手脚灵活，不要太胖。【薪资待遇】长白班，上8下9，17/小时。【管理制度】中午吃饭休息1.5个小时，下午吃饭休息半小时，每俩个小时休息十分钟。（自助餐形式食堂，吃多少盛多少，自带水杯餐具！）

专职、兼职年龄25—58周岁，大专及退休人员优先，一个月24天上班，休息六天。每天上午两个小时，半天班儿，不耽误接送孩子、照顾老人薪资福利:工资上不封顶招聘人数:2工期:长期

王经理。试用期3个月，。薪资底薪加提成。

1.客户开发与需求分析通过线上线下渠道（电话、社交平台、线下活动等）主动寻找潜在客户。需求评估:分析客户的家庭结构、收入、负债、健康状况等，识别风险缺口（如医疗、重疾、教育、养老等）。个性化方案：根据客户需求定制保险组合（如寿险、重疾险、意外险、理财险等）。

专注养老资源大健康产业，为家庭提供专业优质的教育资金+重疾险、健康险的规划与设计方案，商业养老年金的规划方案与咨询，为家庭提供深度医疗保障和财富管理需求！

招聘信息珠海国寿“大爱无疆服务专员”开始啦【工作地点】公司单位、就近社区，医院，小区……【工作内容】珠海市附加补充医疗保险“大爱无疆”宣传；为市民提供医疗保障和健康服务咨询；小区健康知识普及、宣传健康、科学的生活方式。提高居民更多键康和疾病管理知识。【招募要求】①年龄25-45岁(特别优秀者年龄可适当放宽)②学历：大专及以上③本地居住，身体健康;④勤奋好学，热情友善，有服务意识。【招募保障】①身份:健康网格员②培训:大爱无疆、社保知识操作培训③专项津贴+绩效收入：4000元+加入我们大爱无疆团队，为这座城市送去大爱，帮助更多有需要的人。详情请联系，欢迎各位居民朋友们咨询。联系方式：赵经理

福利：周末双休、五险一金，带薪培训，带薪年假，每天下午茶的happytime，节日礼品，生日会等...岗位职责：1、员工主要负责通过电话对公司产品进行营销与推广，主营产品为云资源2、新客户信息的搜集与开发，老客户的跟踪与维护。3、负责参与实施公司组织的大中小型培训活动与项目的实施。职位要求：1、大专及以上学历，20-35岁，性别不限；2、具备良好的语言表达、沟通协调能力，极具亲和力和学习能力；3、具有独立开发客户能力；4、有IDC、电子商务、网络教育、网络游戏、系统集成、网络硬件设备销售等相关工作经验者优先.福利待遇：薪资构成：无责底薪+高业绩提成+单项奖金+餐补+交通补助；基本福利：五险一金，带薪培训，带薪年假，节日福利；工作时间：早九晚六，周末双休，正常法定节假日；职位晋升：顾问--主管--经理，平台足够大，待你成就梦想；培训体系：入职主管培训+部门经理培训+组长一对一辅导.

1.办理信用卡，按单提成2.给客户办理刷卡机/商户支付码，交易就有分润，稳定管道收入3.发现团队，奖金无上限4.努力一年，躺平就能拿被动收入

有固定地址，一天工作1小时左右工资3000加提成工资在5000左右

天津市宝来宏通新能源科技有限公司招聘1、销售专员男女不限，高中及以上学历，年龄20-35之间，有销售经验者优先工资:保底（无责底薪）+提成 试用期:1-3个月 2、行政专员 大专学历 年龄20-35之间 1年以上工作经验 试用期1-3个月，地址：静海区唐官屯加工物流区二经路3号电话：综合办公室

销售1.参加公司及部门组织的各项知识和专业技能训练，并通过考核；2.参与公司一线岗位，熟悉岗位职能、了解各职能工作逻辑；3.在店面开展工作，完成每月的销售指标及新客户的开发；4.做好店内客户接待工作，了解客户需求达成销售任务；培训成长：入职培训---职场加油站---储备管理培养晋升发展：实习生--正式员工---部门主管---部门经理---区域总监

工厂直招一、办公室文员1名 上班时间：8：00-18：00 单双休二、全职会计1名 双休 三、销售5名 工作时间：8：00-18：00 单休 底薪+提成四、CNC工程师1名 熟练操作各种绘图软件，编程等，有经验优先，薪资优越五、数控机床操机人员2名 干活麻利能吃苦工作地点：天津市武清区上马台开发区泰源路6号联系方式：

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一、岗位职责1.与意向客户进行沟通，了解客户需求，邀约客户到店咨询。2.记录客户信息及沟通情况，建立并维护客户档案。3.完成邀约任务指标，积极跟进意向客户。4.及时反馈客户意见，为公司项目优化调整提供参考。二、任职要求1.大专及以上学历，本科生优先；2.年龄40周岁以下；3.具有三年以上电话销售经验或电话客服经验者优先；4.曾带领过3人以上的销售团队5.具备良好的沟通能力和表达能力，普通话流利；6.有较强的学习能力和抗压能力，能适应电话销售工作节奏；7.工作态度积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。三、薪资福利1.无责底薪+绩效+提奖，综合月薪7000+；2.完善的福利体系：社保、带薪年假、节日福利、定期团建等；3.专业的培训：公司提供全面的项目知识和邀约技巧培训，助力员工快速成长；4.公司会给予销售主管带团队的权利，可以根据销售需求搭建团队。

酒水销售，兼职全职，区域代理

在公司指定和本人熟悉区域销售公司生产的“箐松达”品牌充电桩。