岗位职责： 1.负责新能源领域产品出货前的质量检验与把控，确保产品符合相关质量标准 2.制定并执行出货检验流程和规范，对出货产品进行全面检查和测试 3.记录出货产品的质量数据，整理并分析相关报告，及时发现并反馈质量问题 4.协调生产、研发等部门，解决出货过程中出现的质量问题，保障出货顺利进行 任职要求： 1.具备质量出货工程师相关工作经验 2.熟悉新能源行业，了解新能源产品的特性和质量要求 3.掌握质量检验的相关知识和技能，熟练使用质量检验工具和设备 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作认真负责，有较强的责任心

【工作内容】 -负责使用三坐标测量仪对产品进行尺寸、形状及位置精度的检测与分析； -按照标准流程完成测量数据的记录、整理和报告编写； -配合质量部门进行产品质量控制，确保产品符合图纸和技术要求； -维护和保养测量设备，确保其正常运行和测量精度。 【任职要求】 -有三年以上测量模具和铜公经验，会使用品质部各种测量工具和测量仪器； -沟通能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成测量任务； -熟悉基本的机械制图和公差配合知识； -有较强的学习能力，能快速掌握测量仪器的操作方法。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责：1、制定并优化检测标准与操作规范； 2、依据ISO22000、HACCP等质量管理体系及国家食品法律法规，监督生产全过程质量安全与卫生执行，主导现场品管与工艺标准落地； 3、主导质量问题分析（如8D/5Why），推动跨部门改善措施实施与效果验证，确保闭环管理； 4、负责来料验收、分类清点、称重计量、品质判定及标识记录，保障出入库数据准确可追溯； 5、定期编制质量分析报告，协助完善质量管理制度及内审工作。 任职要求：1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2、5年以上食品行业品质管理经验，具备肉制品或快消食品企业现场品控、化验室管理经验者优先； 3、熟悉GB 14881、GB2760等食品国标及包装材料相关标准，能独立开展微生物检测与记录； 4、熟练使用Office办公软件，原则性强、细致严谨、责任心强，具备独立判断与跨部门沟通协调能力； 5、持有食品检验员、内审员等资格证书者优先。

长白班，月休4-6天（不忙双休为主） 基础底薪4200+有额外补贴600元/月 月综合工资6000+ ，买社保，免费包吃包住 住宿环境好，上床下桌，4人间，空调，热水器，独立卫生间。图书馆，台球室，健身房都有 伙食标准四菜一汤+饮料+餐后水果，火锅，干锅，串串都有~ 持有C1及以上驾照；有三年及以上的驾驶经验 有厂区工作经验适应厂区节奏且熟悉汽车情况 了解汽车质量管理、机械制造、熟悉汽车等专业理论 有相关路试经验的优先~ 工作内容：按照质检工艺和标准化作业指导书独立检查整车的使用性和装配质量，跟踪质量整改效果，接受标定员的技能标定，同时做好安全文明生产。

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招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

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精通质量管理体系，2年以上经历，

乐山沃尔玛招聘营业员：一、岗位：面包烘焙技工3名岗位职责:1.负责面包烘焙工作，确保烘焙过程的质量和效率2.与团队成员协作，确保烘焙区域的卫生和安全3.能接受补货上货时进出冻库拿货，8小时站立，一定的搬运工作；二、岗位：营业员5名岗位职责：从事商场理货、补货、收银、顾客服务、电商拣货等基层岗位工作。能接受补货上货时进出冻库拿货，8小时站立，一定的搬运工作；三、岗位：夜班全职1名（收货部）工作时间：21:30-06:30（上五休二，每天8小时）工作职责：夜间收货、纸皮整理、场地安全巡检等。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务3.具备良好的学习能力，能接受倒班。工作时间：每天8小时，每周休息2天（轮休制）福利：季度奖金/六险一金/员工折扣卡/免费山姆会员卡/节日福利/带薪年病假等。联系人：赵女士联系方式：（

招聘:乐山安铂酒店，凉菜老大8～8.5k，零点生意，一天2.3桌，宴会只有周末有，30～40桌左右。张厨

7月24乐山新材料厂[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，（）初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，4.入职常规体检150元5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工：25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）3.装出炉：30元/小时注意：发薪日19号，发薪日不在职少4元每小时报名热线：林老师[玫瑰]面试时间：13：00[玫瑰]工作地址：乐山市高新区

招聘：汽车装饰贴膜技师一位，要求会开车，贴玻璃膜，改色膜，隐形车衣。待遇面谈。工作地址：乐山市市中区春华路联系电话：。

井号叉车优秀的50岁可以安排乐山海创新能源｜高薪厂区火热招工普工/叉车（有证）井号入职提供无犯罪记录证明工时超高：25元/小时，月工时300！月入7500–9000元招聘岗位普工：21+4/小时稳岗补贴，高温补贴18一天行车/叉车工：21+4元/小时稳岗补贴，两班倒12小时工作时间，高温补贴18元/天注：稳岗补贴4元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月20日发上个月薪资，员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历，身体健康。能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干。食宿待遇食堂：全天仅5元（早1元、午晚各2元，伙食优质）住宿：200元/月，水电费平摊体检福利，，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位。[玫瑰]面试时间：13：30[玫瑰]工作地址：乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋。

内蒙古！地质探测，招聘人员10人，管吃住，工资6000，月结。活轻松，能干到阳历11月底。年龄要求，35岁以下，有意者联系电话

[爆竹]【甲方五险标间包食宿月休4天】岗位：机电/采矿/地质/测量/通风/安全技术员薪资：10-12K待遇：交五险，包食宿，4天类型：井下铁矿地点：山西[爆竹]【甲方五险】岗位：采矿技术员月薪：税后20000元（试用期一个月是1.5万）待遇：交五险，管吃住，月休4天项目：井下铁矿地点：河北[爆竹]【甲方月休4天】岗位：安全矿长（注册安全工程师证书）月薪：15000元/月项目：井下磷矿地点：陕西姚晶同步：

招聘延长采气厂录井人员（自带证件优先），操作工，地质工，各一名，有意者联系

招聘地质工程师1名。要求大专及以上学历，专业为地质工程、勘查技术与工程、水文与水资源工程、矿山地质、煤矿地质技术、矿产地质勘查、煤田地质勘查等煤矿相关主体专业。需具有10年以上煤矿现场管理工作经验，持有煤矿相关专业中级职称及贵州省煤矿安全资格证，并具有贵州煤矿工作经验。需长期井下作业，，限45周岁以下人员报考（1981年X月X日后出生人员）。薪资为1.5万元/月（含五险二金缴纳）。

招聘地质工程师1名。要求大专及以上学历，专业为地质工程、勘查技术与工程、水文与水资源工程、矿山地质、煤矿地质技术、矿产地质勘查、煤田地质勘查等煤矿相关主体专业。需具有10年以上煤矿现场管理工作经验，持有煤矿相关专业中级职称及贵州省煤矿安全资格证，并具有贵州煤矿工作经验。需长期井下作业，，限45周岁以下人员报考（1981年X月X日后出生人员）。薪资为1.5万元/月（含五险二金缴纳）。

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规范及工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可提交，若发现异常情况，须立即向上级报告并协助处理； 4、各类报表、原始记录和台账应按要求清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录需注明化验日期及操作人员姓名；未经公司领导批准，严禁非本室人员进入化验区域查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用仪器后，须将其恢复至待测状态； 6、化学废液须统一收集至专用固废容器内，禁止随意排放； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及实验药品的采购计划； 9、负责检验室内化学试剂的保管与管理； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

招聘电子线束后工程加工人员。岗位包括极细电子线束的捆扎、焊接、连通测试等。要求能适应流水线工作，抗压能力强，服从公司管理。部分岗位需在显微镜下操作，会看显微镜者优先。工作地点位于四川省乐山市犍为县。

主要从事水、土壤类检测，掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测方法 缴纳五险一金，提供工作餐 油污泥处理厂，环保行业 非诚勿扰 职位招聘2人

1、生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的计算机操作能力 3、能适应区域间工作调配，身体状况良好，具备较强抗压能力和敬业精神 4、负责原料取样、检测、化验及现场品质管理等相关工作 5、******，24届应届毕业生可放宽经验要求，往届生需具备相关领域工作经验

任职要求: 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析工作经历，熟悉磷矿化验的各类流程与技术规范。 3、责任心强，具备良好的团队协作与组织协调能力，能有效安排和推进工作任务。 岗位职责: 1、全面负责化验室日常运作，科学分配分析任务，保障化验工作有序高效开展。 2、统筹管理化验分析试剂的配制、储存与使用，确保试剂质量满足分析要求。 3、组织团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确。 4、根据公司生产与质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作。

任职要求： 持有国家市场监管总局颁发的特种设备无损检测Ⅱ级或更高级别证书（RT/UT/MT/PT中的一项或多项）。 具备3年以上在压力容器、化工机械或相关领域从事无损检测质量管理工作的实际经验。 具有大专及以上学历，材料、机械、无损检测、应用物理等理工类专业优先考虑。 熟悉特种设备相关法规（TSG 07-2019）以及ISO 9001质量管理体系标准。 岗位职责： 负责企业无损检测（NDT）体系的建立、运行维护与持续优化，编制并定期修订体系文件及工艺规程，确保作业流程符合法规要求且检测数据可追溯。 监督现场检测作业的规范执行，审核检测工艺卡内容，对不符合规范的操作实施质量否决，并监督落实整改措施。 组织开展无损检测质量内部审查，核查检测报告与原始记录的一致性，针对发现的不合格项进行原因分析并推动闭环整改；负责检测资料归档管理，确保档案保存时长满足法规规定。 协调特种设备检验机构及第三方认证单位的工作，配合完成质量体系取证、换证及监督检查等相关任务；管理检测人员资质档案，统筹安排内部培训及外部资格考核工作。

开展选矿试验、样品检验及数据解析，为生产运营提供支持，

【工作内容】：简单产品组装、质检、物料摆放，上手快 【招聘要求】：18-48周岁，身体健康，认识基础文字，无案底，服从车间管理 【薪资待遇】：综合月薪4800-6200元，计薪方式为计件+绩效，加班另算加班费 【吃住情况】：包吃包住，宿舍配有空调、热水器，日常三餐免费提供 【发薪日】：每月15号准时发放上月工资，不拖欠薪资

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负责工厂 incoming 原料及出厂成品的常规指标检验与相关记录填报，需具备粗蛋白、纤维、脂肪等常规湿化学分析检测经验。