任职要求： ①大专及以上学历，主修环境艺术、美术设计或相关专业方向， ②具备三年以上本领域从业经验，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作表现突出， ③具备客户关系维护与管理的实际能力。 主要职责： ①主动学习并掌握国内外及省市范围内软装设计的新兴理念、设计思潮与发展动态，把握客户需求的一般特征，持续提升专业设计能力。 ②持续关注市场中各类材料的品牌、材质、种类、规格、风格特点及更新变化，保持信息敏感度。 ③能够准确回应客户咨询，清晰介绍公司核心优势、服务流程及服务保障内容。 ④熟悉公司整体报价结构及其组成细节，能够有效向客户说明并进行顺畅沟通。 ⑤在既定时间内完成设计方案、报价文件及相关图纸的输出，并获得客户认可。 ⑥依照标准流程签订合同及补充协议，并提交设计部经理审核签字确认。 ⑦高质量完成公司制定的产值目标与工作任务。

任职要求 1.具备独立洽谈项目的能力； 2.大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业优先； 3.拥有家装设计与施工相关经验（具备1-3年独立设计经历），熟练掌握CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计常用软件； 4.能够独立完成整体设计方案，并具备绘制细节图及审核施工图纸的能力； 5.熟悉各类施工工艺流程，关注并主动了解未来设计趋势，具有创新意识和良好的审美素养，对设计工作充满热情； 6.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，责任心强，执行力高，善于团队协作。

1.精通CAD、PS等相关设计软件 2.负责量房、方案深化及预算编制等工作 3.具备良好的沟通能力与高度的责任感 4.拥有全国规模领先的装修门店，五层立体化家装体验馆，实现一站式全案交付 5.当前西安市场最具竞争力的薪酬待遇，倡导高效工作，杜绝内耗与无效加班

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障团队目标实现及项目高品质落地； 2、参与重点客户沟通，输出专业设计解决方案，提高客户认可度； 3、把控设计执行全过程，从方案构思至落地实施，确保创意与功能兼顾； 4、推动部门间协作联动，保障设计项目按期交付且符合成本规划； 5、关注行业设计动态，引导团队优化设计理念与风格演进。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计背景，精通设计各环节流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励并培养团队成员； 3、具备良好的表达与倾听能力，实现客户及内部高效对接； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，可驱动团队持续创新； 5、具备优秀的多项目协调能力，确保各项工作有序推进。

平面设计，预算报价，会效果图优先

招装修室内设计师/设计师助理

薪资：无责底薪3500-5000，提成4-6%，每单奖金500元，综合月收入3-5万 任职要求： 1. 具备出色的谈判能力，沟通表达顺畅，执行力强，工作认真负责，具备良好的判断力 2. 形象气质佳，富有亲和力，具备较强的团队协作意识，善于沟通与组织协调 3. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，了解家装施工工艺及常用材料特性 4. 有室内装饰行业相关设计经历，掌握量房等专业技能 5. 具备一年及以上同领域工作经验 公司直招，不收取任何费用！！！ 福利待遇面议！薪资结构：无责底薪+单笔奖励500元+提成

需3-5年工作经验，负责接待洽谈客户沟通并完成设计方案

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准，制定符合要求的装修设计方案； 2、在品牌推广过程中严格把控视觉呈现效果，确保统一性和规范性； 3、统筹管理设计及物料供应商资源，保障设计输出质量和项目进度。 任职要求 1、具有认真负责的工作作风和严谨细致的职业态度； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令，并拥有一定的创新设计能力。

岗位职责： 1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，与客户进行沟通交流等相关工作； 2、负责日常客户跟进及客户关系的维护； 3、统筹室内项目的整体规划，主导设计提案的制定，并向客户进行方案讲解与演示； 4、及时跟踪施工进展，定期巡查施工现场； 5、处理施工过程中出现的各类设计相关问题。 岗位要求： 1、具备2年以上室内设计工作经验，熟悉多种设计风格； 2、具有成熟的设计理念与风格，独立完成过至少3个以上代表性案例； 3、具备较强的业务沟通与谈判能力，能独立对接客户，准确把握客户需求与心理变化； 4、熟练使用酷家乐等相关设计软件。

今天三桥顺丰装车172-215元 大中班:13.30-03.30工资215元 中班:13.30-01.00工资172元 大夜班16.00-06.00工资210元 夜班19.00-06.30工资172元 注: 要求：22-53周岁，工人，中间吃饭时间，天天发工资，小件装车，有皮带机辅助 报名

南二环电信小区需要一个白班阿姨，做饭打扫卫，单休3800，谁离的近能接联系

2.油漆工（1）年龄范围：新手20-55岁，；成手20-55岁。（2）工资：①油漆工成手（能独立找膜漆完工的）280元/天，加班35元每小时 ②新手工资：240/天，加班30元每小时

招聘夜市配菜会调凉菜师傅 管吃住 两天休假 5500-6000

大量需要焊工 要求： 1.持有焊工证且年龄50岁以下： 2. 能适应两班倒工作时间（8到8对接）； 薪资：计件提成，月均收入1w+ 联系方式：

1、看完现场要快速出平面图及设计图 2、懂得室内外翻新施工工艺 3、能接去工地现场的

工装/公装招设计师助理1名，量尺，画平面图，施工图，列清单等工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

1.负责相关产品的客户开发工作； 2.熟悉ToB企业市场，能深入理解行业客户业务模式和需求； 3.顾问式销售，方案式销售，根据客户需求定制不同销售策略，完成签单； 4.公司有自己获客渠道跟获客系统，提供意向客户资源，赚钱多多、晋升多多； 5.整合公司资源，做好方案实施过程和售后的服务工作，维护好客户关系。6、通过以智能管控平台和空间场景一卡通产品及解决方案实现销售，完成公司下达的销售任务； 7、积极开发各种系统集成商和甲方客户,有效拓展销售渠道； 8．积极开发有效项目信息,进行项目运作并实现有效销售解决方案； 9.协调公司各方面资源完成项目全生命周期的跟进，在后续项目交付后维护好客情关系。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB)对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 医疗/大健康 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下项目招商发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄27-36岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销岗位工作经验，业绩表现优异者优先。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金献给父母！ 5、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关怀全面升级！（春节享受16.5天超长假期、结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、重大疾病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊等20余项专属福利）

底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000元 实习生首月为学习期，薪资6000-8000元左右，公司提供带薪培训，全程专人指导 1.公司提供精准客户资源，市场定位清晰，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一外出拜访客户，实地介绍业务内容，开展邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统性带薪培训，零经验也可胜任 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.有进取心，愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作积极主动，富有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 上午9点至下午6点，法定节假日正常休息，享有带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适，办公氛围佳 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，关系和谐温馨 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游活动丰富，缴纳社保 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7.每月根据业绩发放孝敬金500/700/1000元不等，直接打入父母账户 8.年终奖金额为全年累计孝敬金总额 职业发展路径： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

不加班！不加班！不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 00后团队，氛围嗨翻天，接受小白 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖；转正底薪5500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖； *薪资无上限，挑战高薪全靠个人努力，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿，距离公司500米（设备齐全：沙发，冰箱，空调，厨房，洗衣机，热水器等家电应有尽有） 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学和每年两次旅游 4、团建活动（烧烤，露营，K歌，电影，游泳，飞盘....）公费旅游，每周可嗨皮 5.人文关怀：节日福利生日红包免费下午茶（水果零食自由） 优质的晋升机制： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（自己带团队） 年龄要求：16周岁以上 [岗位职责] 1、以线上线下相结合的模式销售公司产品，主要做的就是配合同事以及师傅完成销售工作！ 2、维护老客户的同时开发新顾客。 公司直招、不是中介、无培训费！！

岗位职责： 【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能够高效与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，负责引导学员了解企业、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，匹配合适课程方案，做好客户维护与定期跟进，提升转化率； 3、完成部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

职位描述：（无经验要求） 公司专注本地合租房服务！不涉及买卖业务，非中介模式，无需应酬，不需发传单，不穿正装，不坐班，不加班，不打电话，工作轻松易上手！配备资深员工带教，零基础可入门！房源选择丰富，无额外中介费用，租金支付灵活（支持、押一付三、半年付、年付等）所有房源均支持三个月起租。租房为刚性需求，客户资源广泛，涵盖外来务工人员、71所高校应届毕业生，年轻群体沟通顺畅，成交周期短，成单效率高。 公司优势： 1.专注合租领域，不从事买卖，非中介性质，无地推任务，无需着正装 2.全程免收中介费 3.房源多样，付款方式灵活（、押一付三），租金实惠，面向广泛租客群体 工作内容： 1.在线上平台发布真实房源信息，提供租客咨询解答 2.梳理客户需求，匹配并核实合适房源 3.带领客户实地看房，协助完成租赁流程 作息时间： 上午9:30打卡，主动推进工作节奏，高效完成可灵活休息，月休4天（支持随时调休），法定节假日照常休假 薪资结构： 底薪5500元，每成功出租一间房提成800-1500元（不分户型与价格，按单计算）。业绩突出者每月可达成50单以上，收入上不封顶。公司设有内部晋升机制，成长路径清晰，晋升机会公平透明 福利待遇： 1.员工租房享受专属内部优惠 2.年假长达半个月 3.无需坐班办公，无业绩考核压力 4.每月定期组织团建活动，享有现金奖励、各类补贴，福利拿到手软

1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏宽松，周末双休，无需打卡 2. 管理模式：管理方式人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时段灵活自主 3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径清晰：合伙人→智能店长→店长 4. 入职后租房可享公司旗下所有房源零中介费福利 5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动 6. 设立多项激励奖项，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀赛、足球赛等文娱活动，欢迎提出创新建议 岗位职责： 1. 负责拍摄并上传房屋图片及视频，通过平台发布真实房源信息，根据客户主动咨询匹配合适房源 2. 接待客户看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3. 完成带看并推动签约，协助同事完成租赁合同签署流程，成交提成全额发放，租多少赚多少 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求 3. 新人配备专属导师一对一指导，快速适应岗位，上手即战

工作内容： 1、公司已通过主流电商平台店铺实现首单销售（CID模式），客户具备一定信任基础，售后客服需指导客户使用产品，并做好客户维护以促进复购； 2、本岗位为电商售后客服，重点负责客户二次转化，通过微信、电话等沟通工具完成销售任务； 3、公司每日提供充足客户资源，每人每天可添加微信新客户15条以上； 4、销售产品为治疗眼病的OTC类药品； 5、公司福利待遇优厚，月收入稳定，轻松突破万元； 6、运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极向上，工作压力小； 诚邀有志于挑战高薪且具备相关经验者加入我们团队 任职要求： 1.具备一年以上微信销售相关工作经验 2.高中或同等学历及以上

天下名企给舞台，九州精英尽施才！ 一、薪资福利待遇： 1、试用期底薪+高额提成＋绩效奖金＋各类补贴，综合收入8000+，收入上不封顶，月薪过万轻松实现 2、公司统一安排免费住宿，房间整洁卫生，生活设施一应俱全 3、定期组织团队建设活动、集体旅游及员工生日关怀等福利项目 5、提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，未来充满无限可能 6、工作时间：上午8:30—下午6:00，法定节假日按规定休息 二、岗位职责： 1、负责公司产品的宣传与销售工作，提升产品市场认知度 2、积极开拓新客户资源，并做好客户关系维护，推动客户持续转化 三、任职要求： 1、年龄16-25岁，无需经验与学历限制，欢迎应届生及实习生加入 2、性格开朗，积极向上，具备良好的责任意识和团队协作精神 四、晋升制度： 采用内部晋升机制，过程公平、公正、公开，杜绝空降岗位，能力决定发展速度 销售业务员—销售组长—销售主管—销售总监—销售经理

岗位职责: 1.负责酒水产品的推广和销售 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问 3.维护酒店形象，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够灵活应对工作中的各种情况 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 岗位福利 1.包吃住、保底10000，月休4天，可以连休，不定时团聚，综合绩效加奖金月入3w-5w。 2.时薪120/200，酒水提成百分之30-50。 3.上班需要化妆，要求五官端正，仪容仪表大方。 工作内容.负责酒水促销和推销,以及一些简单的服务比如帮客人倒酒点歌清理，桌面卫生。