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岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售工作。 2.洞察客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担售后支持、客户回访及市场反馈信息收集工作。 任职要求： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄在28岁以下，接受无经验者； 3、听从公司安排，具备良好沟通能力，态度积极； 4、反应迅速，善于人际交流与关系维护； 薪资：4500+高提成+奖金+住宿=8000+ 公司福利：入职配备导师指导，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、旅游、团建活动、年终奖等。 公司现面向社会广泛招聘，有意向者可直接拨打电话或发送简历，人事将及时联系您。 上班时间：早9晚6，周日休息，法定节假日正常休假。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

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一、公司核心优势（大厂背书 + 推广业务实力） 1. 大厂背景：集团孵化，资本实力雄厚 •集团战略孵化项目，2021-2025 年获软银亚洲、松禾资本、中金文化产业基金等领投多轮融资（累计超 10 亿元），大厂资源全程赋能零食柜推广业务。 •全国网点资源，零食柜推广效率较行业竞品快 30%，合作客户信任度更高。 2. 零食柜推广规模：全国 16 万 + 柜，市场覆盖领先 •截至 2025 年 7 月，全国铺设16 万 + 台 AI 智能零食柜（推广规模行业 TOP3），覆盖 72 座一二线城市，服务超 10 万家企业客户，零食柜推广场景渗透率行业第一。 •2024 年零食柜业务营业额达 20 亿元，三年复合增长率 52%，推广业务盈利模式成熟，新人易出业绩。 3. 推广支持：全链条赋能，降低开拓难度 •供应链支持：5000 + 款零食直供（可口可乐、康师傅等 200 + 头部品牌），推广时可提供定制化选品方案；顺丰物流保障核心城市 4 小时补货，客户合作顾虑少。 •技术支持：自研 IoT 系统实时监控零食柜运营数据，推广时可向客户直观展示营收、补货情况，签约转化率提升 25%。 •售后支持：“企微管家 + 400 热线 + 在线客服” 三维体系，售后问题 24 小时解决率 98%，零食柜推广后客情维护更轻松。 二、岗位职责（聚焦零食柜推广全流程） 1.零食柜推广开拓：调研本地企业、园区、商业、休娱等场景，制定零食柜推广策略，主动拜访目标客户（行政、物业、运营方），介绍合作模式（场地合作、收益分成），推进签约，完成零食柜点位铺设目标。 2.推广方案定制：根据客户需求（如柜体尺寸、零食品类、摆放位置），结合公司 5000 + 款商品与 AI 选品优势，设计专属零食柜推广方案，提升签约成功率。 3.推广后维护与复拓：定期拜访已合作客户，通过 IoT 系统同步零食柜运营数据，解决设备、补货问题；挖掘老客户关联资源（如关联企业、同园区客户），实现零食柜推广二次拓客。 4.推广问题响应：第一时间处理客户对零食柜的疑问 / 客诉，联动售后团队解决，保障推广客户满意度，提升复合作率（现有复合作率超 75%）。 三、任职要求（适配零食柜推广岗位） 1.接受地推式零食柜推广模式，愿意主动走访客户，不畏惧陌生拜访，能适应户外洽谈节奏。 2.具备基础沟通能力，能清晰传递顺丰大厂背景、16 万 + 柜规模等优势，快速建立客户信任。 3.有责任心，能承担零食柜推广业绩目标，面对客户异议（如营收顾虑）时，可结合公司 52% 增长率数据灵活应对。 4.年龄≤36 岁，踏实能吃苦；有无推广经验均可（提供岗前培训：零食柜产品知识、推广谈判技巧），有快消品推广 / 地推经验者优先。 四、薪资福利（大厂标准：五险一金 + 高激励） 1.薪资：推广业绩越高，收入越高 ◦无责任底薪 4800 元 / 月（保障生活）； ◦零食柜推广阶梯提成：300-600 元 / 单（签约越多、提成比例越高）； 综合薪资 10-20K+（能力突出者超 20K）。 1.福利：大厂标配，保障全面 ◦法定福利：入职即缴大厂标准五险一金（统一比例缴纳，基数不低于实际工资，覆盖养老、医疗等全方面）； ◦团队福利：月度聚餐、季度团建、节日福利（春节 / 端午 / 中秋）； ◦成长福利：老员工 “一带一” 带教（教推广技巧），定期组织顺丰资源分享会，助力快速掌握零食柜推广方法论。

下午6点放学后宿舍楼发传单6-8点

RPM岗位职责： 1. 熟悉产品特性及疾病领域知识，牵头组织各类学术推广活动，支持销售团队专业水平提升； 2. 挖掘区域内的标杆案例，提炼可复用的经验并推动复制应用，强化团队实战能力； 3. 落实总部市场战略，结合本地市场实际制定区域营销策略与活动计划； 4. 协调统筹市场与产品资源，保障区域内项目高效执行，归纳总结有效实践方法； 5. 收集影响市场的核心信息，开展针对性数据分析，识别潜在问题与风险，助力业务增长决策。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业背景； 2. 具备全局视野与成就导向，有销售管理经验，勇于挑战高目标，学习能力突出，具备跨领域学习意愿； 3. 热衷于营销工作，责任感强，认同企业核心价值观； 4. 过往工作表现体现高绩效、高潜力与高稳定性； 5. 地域适应性强，能接受跨区域调配者优先

早上7点店门口集合去发宣传单页 每天发单时间，早上7.00到9点下午6点到8点

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能承受高强度工作，适应长期外派！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期驻外！食宿全包！交通费用可报！ 只要你有热情、有干劲，欢迎加入！ 目标不必远大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础也可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能高效推进，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于工作快速落地执行

聘地推陌拜市场 工作时间：9：00-18：00（具体时间根据市场提前一周安排） 工资：责底薪4000+提成 工作内容：地推、扫楼、陌拜 地址：西安市雁塔区小寨西路皇家公馆英郡楼6楼

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⚠新线岗位增加⚠ 蔡家坡职卓项目部（新厂）招聘： 车间产品:车桥产品 –––––––––––––––––– 岗位1：喷漆工10名 要求:18-50岁 实习期后:综合薪资5500-6500元左右 岗位2：补漆 要求18-45岁 1名 实习期后：综合工资5500左右 岗位3：天车 要求：18-45岁，3名（男女不限） 实习期后：综合薪资5500左右 岗位我4：精整 3名 要求18-45岁 实习期后：综合工资5500左右 上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一 ––––––––––––––––––––– 福利:有成本食堂，有餐补150元/月 有夜班补贴、满勤奖200元/月 其他福利: 。高温补贴，社保，节假日福利等 地址:岐山高铁站西侧 联系方式：（）

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北京市海淀区.朝阳区专业推拿院招聘： 推拿师一名，每小时提成50元起，保底¥7000，保两个月，本店大轮钟，上班时间10:00到11:00 岗位要求如下：年龄38至45岁，视力半盲或正常视力，必须能（熟练）操作艾灸，柔性正骨，体态矫正，各部位肌肉韧带拉伸，足疗，近期能上班者可联系：

【常州诚邀推拿伙伴加入】 年龄45岁以下，品行端正，视力正常，深耕推拿领域3年以上，功底扎实手法舒适有渗透力，善于沟通，擅长颈肩腰腿调理优先。 工作时间：10:00-22:00 保底5000~8000/月(保底2个月）期满提成计酬，1小时推拿提成40元/钟，调理项目提成面议，点钟不动排。 地处繁华商圈，生意好，单量有保障。 专人烧饭，每日两餐，吃住在店，不睡按摩床，生活设施齐全环境好。 我们不想用“高薪”“福利”画大饼，只愿与同频人稳定踏实做事情，短期、混底摸鱼者请绕行！ 电话/:

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