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文职人员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇 3000-4500元/月福利待遇 不定期团建、五险、周末单休、加班提成工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 内江资中内江市拓建电梯有限公司 职位描述 岗位职责:负责日常接待、资料整理及基础办公事务,协助团队高效运转。 职位要求:具备良好沟通能力,能熟练使用办公软件,细心有条理。学历(大专以上)有相关经验优先。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
要求: 1.会电脑,会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作
文员
职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班,室内办公,不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址:内江软件与信息技术服务外包产业园
建筑工程办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
装修工程办公室,文档编写整理,文件归档管理,人员考勤管理
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、承担院内人员的招聘及薪酬核算事务(包括入职、转正、调动、离职等手续办理) 2、负责院内日常行政事务,如组织会议、库房管理、档案整理以及按时报送政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责院内后勤保障工作,包括环境卫生巡查、食堂运营检查、物资采购申报等 要求: 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府机关、教育、医疗护理等相关工作经验者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间: 1、8:30-12:0013:30-17:30(每周固定星期日休息) 2、提供食宿 上班地点: 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇: 单休,月薪3000元,持有护士证或养老护理员证者每月增加500元
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招聘岗位:综合文员 岗位职责: 1、负责院内人员的招聘及薪酬核算工作,包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理 2、承担院内行政事务,如组织会议、库房管理、档案整理,以及按时提交政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责后勤保障工作,包括环境卫生巡查、食堂运营检查、日常物资采购申请等 4、负责护理员队伍的日常管理工作 要求: 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府单位、教育机构、医疗机构或相关服务行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间: 1、8:30-12:0013:30-17:30(每周固定星期日休息) 2、提供食宿 上班地点: 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇: 单休,月薪3000元,持有护士证或养老护理员证者额外增加500元
行政综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责养老机构日常行政事务管理,保障各项流程高效有序运行。 2.参与养老服务项目的规划与执行,持续优化服务品质。 3.负责院内文件资料的整理与归档,确保信息真实、完整、可追溯。 4.协助处理服务相关的咨询及投诉事项,提升客户体验与满意度。 5.配合养老运营团队,落实上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善应对各类行政事务。 2.工作认真负责,具备独立开展工作的执行能力。 3.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有较强的组织策划能力与团队协作意识。
双休后台文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务,保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议,负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极,具备较强的学习意愿和环境适应能力
轻松文员审核
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对,确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合,协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识,持续提升并改进工作方法
文员经验不限中专及以上
岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理; 2、处理订单相关事务,完成追溯工作,操作U9系统等; 4、及时对接各部门日常事务,对业务进展进行跟踪与协调处理; 5、完成上级交办的其他工作任务; 6、协助处理日常行政相关事务; 任职资格: 1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 2、了解仓库进出货作业流程,具备一定的物资管理知识和实操能力; 3、熟悉电脑基础操作,掌握U9系统操作者优先录用; 4、工作积极踏实,责任心强,细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 工作时间:9:00-19:00,午休1小时,月休4天
电力工程强电工长期1-2人月结高压电工证
内江瑞德力电力技术有限公司招聘换流站调相机项运维项目的B类人员 一、招聘的基本条件: 1、遵纪守法,具备良好的人品素质及思想品德; 2、具备电气相关专业的大专及以上文凭; 3、年龄在 18--35岁以内; 4、具备高压电工证(可查验); 5、具备熟练的电脑应用操作技能; 6、身体健康,无不良嗜好; 二、招聘岗位 1、实习岗位 ①对象:校招(应届生) ②年龄:在 25 岁以下; ③实习期限(现场天数):90天--180天;经本公司发包方项目部及本公司外派项目组 负责人推荐、考核、综合评审,对实习期表现优秀的人员,本公司可根据自身营运情况酌情缩短实习期限,提早签订《试用期劳动合同》。 2、试用岗位 ①对象:社招 ②工作经历:具备从事与电气专业技术相关工作三年以上的工作经历: ③年龄:在 35岁以下; ④试用期限(现场天数):90天--120天; 三、工作地点 1、青海柴达木 2x300 兆乏换流站: 2、渝北士800kV 超高压换流站。
内江 东兴区
3月25日 14:05拨打电话
内江东兴区招开槽,打墙师傅,50岁以内的,300一天,管吃
砸墙开槽
内江市东兴区招开槽,打墙师傅,50岁以内的,300一天,管吃
内江 东兴区
3月25日 13:58拨打电话
实验员月结
招聘近期可到岗的内江隆昌市圣灯镇无证试验人员,月工资5000元,要求能吃苦耐劳,能完成简单试验、试件入库和资料抄写等工作。联系人张主任。
内江 隆昌市
3月25日 13:57拨打电话
四川内江寻找炒菜师傅一名,月薪6500元,墩子工一名,月薪约4000至4500元。
烧菜墩子
寻找四川内江炒菜师傅一名,月薪6500元,墩子工一名,月薪约4000至4500元。
内江
3月25日 13:56拨打电话
电话销售社保生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限基本坐班
工作职责: 1、主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问,协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历。 2、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:总公司为成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
文员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员经验不限学历不限长白班不打电话不出差可接受实习小白
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
前台专员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验22-24点下班其他月休四天
1. 坐班配合主播工作,或协助经理处理客户信息回复事宜 2. 负责售后答复,通过社交软件开展客户维护与拓展,无需外出 2. 无电话销售,无地面推广任务 3. 薪酬结构为底薪+提成,月综合收入3500-4000
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上形象气质佳认真负责正常班收银前台
一、岗位职责: 1、负责接待患者,及时掌握患者需求,有序安排就诊流程; 2、妥善处理现场患者情绪疏导及投诉反馈等相关事宜; 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作; 4、编制每日收银明细与接待统计报表; 5、落实区域环境卫生检查、员工着装规范监督,并协调各部门间的工作对接; 二、岗位要求: 1、仪容整洁、语音亲切、具备较强的服务意识,应变能力强,情商高,综合素养佳。 2、中专及以上学历,应聘时请附近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮等行业前台服务经验者优先录用。 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗,纯服务性质! 四、岗位说明 本岗位为一线服务类职位,日均接待百余名患者,主要承担现场服务支持,非行政或后勤文职工作,请投递前知悉!!!
前台经验不限学历不限需要店员经验数码产品不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班
岗位职责: 1. 办理移动业务,为客户推荐适宜的套餐方案(如手机号卡、宽带等); 2. 结合移动业务推进融合销售(手机、配件及周边电子设备); 3. 协同公司完成既定任务目标; 4. 提供优质客户服务,解答客户关于移动业务的各类咨询; 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 学历不限,年龄20****,外形端正,气质良好; 2. 有手机销售或前台接待经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力,富有销售及服务意识; 4. 口头表达流畅,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,性格亲和。
磅房员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责磅房日常作业,包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效,提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全,维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务,执行力强。 3.具有团队协作意识,适应团队工作节奏,积极配合团队达成目标。
特别助理
文员
熟悉电脑办公自动化,良好的形象,主要负责招商的辅助和文书工作,兼顾对接招商专员及客户服务。
保安人员
保安6-10人月结全职
日常巡逻,维持商场秩序
内江东兴区熟悉电脑办公自动化,协助招商经理,进行招商辅助,整理数据报表,对接招商中介和客户
文员
熟悉电脑办公自动化,协助招商经理,进行招商辅助,整理数据报表,对接招商中介和客户服务。
秩序维护员
2000-3000元/月
保安包住6-10人月结全职
白马工业园区特招保安数名。主要门岗和巡逻岗。能吃苦耐劳。
北站 后台岗位 非销售 提供住宿
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限8小时班有住宿不加班
有住宿 不销售 工资高。有兴趣的滴滴 工作氛围好
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
栏目概述
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