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岗位名称：电工； 岗位要求：1.年龄35岁以下，中专及以上学历；2.持电工证，有相关工作经验者优先；3.身体素质好，吃苦耐劳，能适应倒班。 薪资待遇：转正工资5500-6500元/月，五险一金、提供包吃包住（餐补、房补）、节日福利、高温补贴、带薪年假。 招聘人数:2人 工期:长期

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岗位名称： 危险品运输驾驶员 岗位职责： 1、资质要求 持有有效的 A2 或以上驾驶证，具有 3 年以上实际驾驶经验。 持有危险货物运输从业资格证，且证件在有效期内。 2、技能要求 熟练掌握重型货车的驾驶技能，具备良好的驾驶习惯和安全意识。 熟悉危险货物的性质、危害及运输要求，能够正确操作危险货物运输车辆的安全设备和应急装置。 3、知识要求 了解交通法规、危险货物运输法规及相关政策，熟悉道路运输安全知识。 掌握车辆维修保养的基本知识，能够进行简单的车辆故障排查和处理。 4、素质要求 具备较强的责任心和安全意识，工作认真负责，严谨细致。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与调度、装卸人员等密切配合。 具备较强的应变能力和应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静，迅速做出正确反应。 工作地点：眉山市彭山区青龙镇上莲村6组（四川吉盛物流有限公司 ） 薪资范围：10000-14000 工作时间：月休两天 联系方式：

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丹棱某厂招聘叉车工1名，年龄38-50岁，上班时间7:00-19:00。工资5000-6000.包吃住，。 王（）

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物业公司招聘: 一、工程部招聘: 1、电工班长1人，年龄58岁以内，有电工证，工资3200元、双休，有工作餐，早8晚5。 2、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700元。 二、保安部招聘: 1、招聘保安员，年龄61岁以内，上班时间上24小时休48小时，工资2300元，有工作餐。 2、夜巡保安，年龄61岁以内，晚5点-第二天早8点，上一天休一天，工资2300元，有工作餐。 工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:

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四川眉山寒假工 成都特来电有限公司 白班，朝九晚六 【招聘岗位】：运营、文员、会计、调试 【工作项目】：新能源充电桩 【招聘要求】：22-30岁以内 【薪资待遇】：五险一金、双休 【综合工资】：7k-9k左右，包吃住 【工作时间】：8小时左右 【食宿】:吃饭一起买菜吃AA制，住宿平摊水电费 特别提醒：年轻人，有想法一点的，有上进心 面试时间：周一到周五 每天十二点之前报备确定能入职的员工名单。 报名电话：（微同）

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工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

1，持电工证（低压），有二次线路维修经验两年以上，可独立进行二次线路检修 2，年龄50以下，身体健康 3，服从上级管理，无不良记录 3.薪酬待遇：缴纳五险，提供住宿，底薪5350加提成。 4.工作地点：四川省、眉山市、彭山区、青龙镇工业园。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

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