1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

咸阳市渭城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面主持车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡有序并按时达成目标。 3、落实安全与文明生产管理制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，确保按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照企业设备管理规定，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关使用规定，合理规范使用工具，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识等方面进行管理，并负责核查工艺纪律落实情况。 9、结合车间现有资源，科学规划生产现场布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 10、每日开工前做好生产准备，下班后监督值日人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业背景，应届生可由工厂系统培养； 2．具备良好的组织管理与跨部门协调能力； 3．具有较强的责任意识和职业使命感。

现招聘厨师长1名，年龄40-50岁之间，具有团队领导能力，负责员工餐厅日常接待餐（含内部商务接待、员工福利接待、小型活动餐等）的菜品研发、制作与出品把控，保障接待餐的品质、口感、卫生及呈现效果，精准完成接待餐菜品的原材料处理、烹饪制作、摆盘装饰等全流程工作，确保菜品色香味形俱佳。

汉中西乡招工程承包，整个县城一万多户空气能取暖器安装空气能厂家供其他的辅材自己采购

汉中洋县招水暖安装壁挂炉两组暖气片安装

汉中市洋县找电焊工，有双证。工资 300 一天，年龄 55 以下。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常内容策划、编辑与发布，确保内容质量与品牌调性一致 2.策划并执行微信粉丝互动活动，提升用户活跃度与粉丝粘性 3.分析微信后台数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推送时间 4.跟进行业热点，结合品牌特点进行内容创作，提高文章阅读量与转发率 5.协同市场及销售团队，推动微信平台与其他渠道的联动推广 任职要求： 1.有微信运营相关工作经验，熟悉公众号后台操作流程 2.具备良好的文字功底和网感，能独立完成内容撰写与排版设计 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 4.工作细致负责，具备较强的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有成功运营案例者优先考虑

1，学习能力强，执行力和责任心强 2，熟练操作PSCAD软件，室内装修，电商打包发货经验优先 3.吃苦耐劳，能服从公司安排

无锡招聘注塑技术员/领班，工资试用期11000~试用后12000， 要求：会调注塑工艺，注塑异常处理。要求.做过家电.洗衣机.会用机械手.延时器优先 ，工厂在无锡锡山，身边有注塑朋友的帮忙推荐一下，需求.3名谢谢！ 有意的:

电缆盘制作

我公司找技术员、技术员领班。 包吃住9000——11000，买五险一金。公司有35台机，全部是注友电动机。satr 和友信 机械手。机器和机械手不熟悉的有老师傅带。产品有尺寸和精度要求，会调尺寸。 联系方式 上班地址 .重庆北碚 。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

汉中洋县招腻子/大白/墙漆，钢筋绑扎

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提高生产作业效率； 3.协调团队协作关系，确保生产线各工序高效衔接； 4.落实安全生产管理措施，保障人员与设备安全运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成； 2.拥有良好的沟通技巧和跨环节协调能力，妥善处理生产中各类协作事项； 3.面对突发情况能迅速响应并妥善处置，具备较强的应变能力； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，能够提出切实可行的优化建议。

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产实践经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等完整工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键生产设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保产线稳定运行。 -熟悉保温管相关国家标准（如GB/T29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等进行产品合格性判定。 2.管理能力要求 -能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单需求科学安排班组人力，保障生产进度与效率。 -具备良好沟通协调能力，可有效化解班组内部矛盾，并顺畅对接车间主任、质检部门等多方协作事务。 -具有成本控制意识，合理管控聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的物料损耗与浪费。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防各类工伤事故发生。 -对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，追溯问题源头并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并按时向上级汇报。

沣东招钢筋制作代班

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

合理规划生产排程，科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求，具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期需求并保持顺畅沟通