
电梯维保人员
5000-8000元/月
维修电梯1-2人月结
【岗位职责】:
1、定期检查电梯运行情况并完成维护保养工作,做好电梯维保记录,保证电梯的安全和正常运行。
2、负责电梯应急服务,及时处理电梯故障,保证业主的日常出行不受影响。
3、协调电梯安全管理工作,配合电梯检验、检测工作。
4、参与电梯设备的更新工作,协助参与电梯相关事务的处理。
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司安排,完成安排任务。
6、主要工作范围在成都市。
【任职要求】:
1、持特种设备作业证。
2、两年以上电梯行业同等职位相关工作经验。
3、具备良好的沟通能力,具有发现问题解决问题的能力,能吃苦耐劳,有责任心。
【其他待遇】:公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪
小工机械维修工1-2人
起重机维修普工,早上8:30到下午5:00。辅助大工开展起重机维修工作。需要有高空作业证或者焊工证。或者入职后考取。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件
3.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验
2.能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
3.责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
保洁3-5人月结
保洁员
1.形象气质佳,沟通能力强;2.熟练操作电脑和酒店登记管理业务,有经验着优先;3.吃苦耐劳,服从管理;4.年龄18 - 50周岁,身体健康,品行端正;5.同岗位/酒店行业经验者优先录用;6.服从管理,服务意识强,有团队协作精神
薪资福利:面议
招工人数:3名
工作地址:阿坝县
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
1.形象气质佳,沟通能力强;2.熟练操作电脑和酒店登记管理业务,有经验着优先;3.吃苦耐劳,服从管理;4.年龄18 - 50周岁,身体健康,品行端正;5.同岗位/酒店行业经验者优先录用;6.服从管理,服务意识强,有团队协作精神
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:阿坝县
酒店经理1-2人月结
前厅经理主管
1.形象气质佳,沟通能力强;2.熟练操作电脑和酒店登记管理业务,有经验着优先;3.吃苦耐劳,服从管理;4.年龄18 - 50周岁,身体健康,品行端正;5.同岗位/酒店行业经验者优先录用;6.服从管理,服务意识强,有团队协作精神
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:阿坝县
门卫包住1-2人月结
门卫
1. ;2. 身体健康,责任心强;3. 熟练掌握双语;4. 做事勤快,服从管理;5. 能长期稳定工作,无不良嗜好、无违法记录;6. 包住不包吃
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:阿坝县
维修电梯
电梯起重维保工
年龄25 - 45周岁以下。主要负责厂内电梯起重设备日常巡检维修维护工作
招工人数:1名
工作地址:龙港电厂(巴曹)
四川宜宾招聘:电梯安全管理员薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.依据特种设备安全管
2800-3500元/月
维修电梯月结
招聘:电梯安全管理员
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
1. 依据特种设备安全管理规范,持特种设备安全管理员证(A证)开展电梯运行巡查工作,确保电梯运行状态安全稳定。
2. 对电梯维保工作进行全面监督,保证维保质量符合行业标准,及时发现并纠正维保过程。
任职要求:
1. 持有特种设备安全管理员证(A证),具备扎实的电梯安全管理专业知识。
2. 熟悉电梯运行原理、维保流程及相关安全法规标准,能够熟练运用专业技能解决实际问题。
江西上饶招聘:电梯工薪资:6000-7000元岗位职责:1、园区所有电梯及维保事项负责管理
6000-7000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯工薪资:6000-7000元岗位职责:1、园区所有电梯及维保事项负责管理,进行驻场电梯维保供应商管理;2、对电梯发生的所有应急突发事件响应及处置;3、对园区电梯高效运行符合满意度提升要求事项处置等。任职要求:1.中专及以上学历;2.持有电梯安全员证(A证)和操作证(T证);3.善于沟通、责任心强、做事细心,良好的职业道德和操守
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
阿坝理县藏族羌族自治州招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电
1.5-2万元/月
工地学徒工强电工渣车维修拖车维修长期3-5人月结
阿坝藏族羌族自治州理县招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电
成都双流区成都双流工程机械修理厂(主要挖掘机、装载机等工程机械维修),熟悉液压的维修师傅,技术好待遇
6000-14000元/月
维修液压机械维修工长期3-5人月结
成都双流工程机械修理厂(主要挖掘机、装载机等工程机械维修),熟悉液压的维修师傅,技术好待遇好,活比较多,缺好师傅,和公司一起成长,如果你感兴趣可以详细了解!
南充仪陇县岗位职责:1.负责农业机械(如拖拉机、收割机、播种机等)的日常维护、故障诊断与维修保养工作2.
8000-12000元/月
机械维修工维修农机长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责农业机械(如拖拉机、收割机、播种机等)的日常维护、故障诊断与维修保养工作
2.按计划执行设备定期保养、润滑、校准及易损件更换,保障农机高效稳定运行
3. 配合社会化服务团队开展田间作业设备巡检与应急抢修,及时响应农户及合作社维修需求
4. 管理维修台账,规范记录故障现象、处理过程及配件使用情况,协助优化备件库存
5. 协助开展农机操作人员基础保养培训,提升用户自主维护能力
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械、农机、机电类相关专业更佳
2.有1-3年农业机械或通用机械设备维修经验者优先,熟悉主流品牌农机结构者加分
3.熟悉常用维修工具及检测设备,具备基本电路识图与液压系统判断能力
4.吃苦耐劳,适应田间及户外作业环境,具备良好沟通意识与服务态度
5.持有农机修理工职业资格证或电工证者优先
成都金牛区岗位职责:1.负责电梯的日常维护和保养工作2.负责电梯故障的排查和修复3.负责电
6000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯的日常维护和保养工作
2.负责电梯故障的排查和修复
3.负责电梯安全检查和维护记录的整理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和问题解决能力
3.具备一定的电梯维护知识和技能
4.要求5年及以上的电梯维保经验
工作地点:成都
栏目概述
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