
吊车司机1-2人月结
因公司业务需求招聘:吊车驾驶员两名,5年以上工作经验,爱岗敬业,复从安排,爱惜车辆,待人和善,三证齐全,公司,重要事情说三遍,工资月结,工资月结,工资月结,从不拖欠,联系电话
五险一金/团队年轻---新媒体
3000-9000元/月
文案编辑经验不限高中运营新媒体抖音视频剪辑弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
文案编辑、视频剪辑、需要会使用剪辑视频的软件,负责公司新媒体账户的运营
薪资:
综合薪资5000-8000元,试用期底薪3000+提成,转正3500+提成,五险一金。接受实习生
团队都是00后、90后居多,氛围轻松,办公环境好
公司亮点:
1、平台实力强劲:发薪准时,绝不拖欠。公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
新媒体运营-五险一金-发展空间大
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专居家办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作
2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径,对转化效果负责
3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作,不限于脚本创作、内容二次加工等
4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先
5、有内容转化经验的优先
岗位要求:
1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如“可画、创可贴、剪映、pr等”
2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责
3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度
4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维
薪资及福利:
1、薪资:试用期无责底薪3000+提成,转正后无责底薪3500+绩效提成,综合薪资4000——7000;入职购买五险;试用期三个月
2、福利:活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等
公司亮点:
"1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。"
小工长期包住包吃月结
招小工,60岁以下,宜宾到自贡,高铁路上,打杂,工资170元,一天包吃包住,工资,月月清;工期两年。,有人员速联系我()
新媒体运营(朝九晚六、五险一金)
5000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工
作
2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次
加工等
3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业
任职要求:
1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如"可画、创可贴、剪映、pr等"
2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责
3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度
4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维
1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持
2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力
3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大
薪资待遇:综合薪资5000——7000,早九晚六,五险一金
岗位亮点:
1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持
2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力
3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大
公司亮点:"1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。"
吊车司机长期1-2人
北京市通州区宋庄要一个单证司机,常年工地包月,有来的打电话,25吨—75吊车,哪个包月开哪个,活轻松,,工资月结,一天不差,基本不怎么挪车,管住不管吃,工地管吃就跟着吃,随时上岗
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
北京通州长年招聘长期吊车司机,开柳工2021年六节臂销车80吨,能开的会开的联系,干净事少责任心双证随时上岗,联系
芜湖繁昌区招徐工xct20l5推杆吊车司机,技术过硬,有干散活经验
9000-10000元/月
汽车吊吊车司机1-2人
芜湖市繁昌区招徐工xct20l5推杆吊车司机,技术过硬,有干散活经验
行吊行车工机修电工维修电工
五粮液子公司普什岗位
优势1⃣正式工待遇
2⃣ 8小时工作制,节假日休息(早中 三班)
3⃣可带手机,非流水线作业
⭐ ①普工(月江)
要求:18~45,接受粉尘环境
⭐ ②机修电工(月江)
要求:18~40,有低压证,看得懂设备的线路图
⭐③数控操作员(临港)
要求:18~40,有数控操作经验
⭐④行车工
要求:不需要证,除了开行车还要干其他活路,男女不限
【福利】:包住➕有餐补➕社保
✳工作地方:高县福溪工业园区,临港普什。
宜宾屏山县招二保焊/气焊,气割
330-370元/时
二保焊气割工气保焊长期3-5人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
宜宾市屏山县招二保焊/气焊,气割
行吊行车工机修电工维修电工
五粮液子公司普什岗位
优势1⃣正式工待遇
2⃣ 8小时工作制,节假日休息(早中 三班)
3⃣可带手机,非流水线作业
⭐ ①普工(月江)
要求:18~45,接受粉尘环境
⭐ ②机修电工(月江)
要求:18~40,有低压证,看得懂设备的线路图
⭐③数控操作员(临港)
要求:18~40,有数控操作经验
⭐④行车工
要求:不需要证,除了开行车还要干其他活路,男女不限
【福利】:包住➕有餐补➕社保
✳工作地方:高县福溪工业园区,临港普什。
四川宜宾天车工龙泉车城大道1段,上午10:00面试10小时,8-8两班倒(淡季长白班)综合
4500-6500元/月
天车工月结
天车工
龙泉车城大道1段,上午10:00面试
10小时,8-8 两班倒 (淡季长白班)
综合工资4500-6500/月
保险90/月(工资扣)
天车操作
22-41岁,有天车操作证、焊工操作证者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供筠连吊车司机最新招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾吊车司机相关人才。作为吊车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。