上海市青浦区招古建筑，仿古木作檐口，翘角，施工或安装，招天工包吃包住，不能马上上人的勿扰

诚找仿古外框，花格各2名，厂址，苏州张家港，包吃包住，

洛阳市有个古建筑大殿，需要专业做古建的老板大包，包工包料，有实力的老板联系，电话，

省内外 打包一起走 符合1.利辛县腾飞路等16条道路改扩建工程项目腾飞路(世纪大道-创业路)施工招标，市政一级+ 12个市政一级建造师，项目经理 高工 近三年 市政道路业绩3000万 技术负责人无要求2.利辛县双创产业园基础设施建设项目腾飞路(晴岚西路-创业路)施工招标，市政二级，5个建造师，项目经理市政道路近三年来 1900万业绩，二级建造师），技术负责人无要求，。

招聘一级建造师，高级会计，安全员，各一名，招聘

福建中海油燃气管道安装项目招市政工程一级建造师（安全员B证在有效期内），待遇优

1、大专以上学历，要求要带公路、路桥类工程师职称证上岗，或建造师证也可；2、两年以上公路与桥梁、市政、环保施工单位施工员岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型公路相关工程施工项目的现场施工管理；3、熟悉道路与桥梁、土建工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸

有建筑图纸设计基础都可联系，简单可带薪学习。

招聘：机电一级建造师（1万+）薪资：10000~10000元/月有意者联系

要求有过水利工程建造经历，技术，管理，规划，为老板考虑

公司直招：中级消防设施操作员监控方向，1人成绩单，电子证都可以。年龄45岁以下，包吃住工资260一天，工作地点浦东新区泥城附近，联系电话.

上海奉贤区招冷菜中中工底薪7k-75k宿舍800米一日三餐，包住，加班有补助，不开会不点名，不交手机，没那么多事。电话：王

青浦城区招切配一名，5500-6000直接打电话就行了，江湖勿扰、程

项目直招杨浦办公园区夜班监控一名（必须四级证）260/天，包住不包吃，宿舍离项目800米，步行十分钟，有经验优先刘经理：

上海崇明的找塔吊指挥三人。50岁以内。有没有想来的赶紧电话联系我。15号上班。

北屯市招古建筑

梧州市岑溪市昙容镇，急需古建祠堂贴小青砖师傅，3-5人，小青砖规格6×24，内外墙面积200多方左右，有专业古建筑贴砖经验，经验丰富，技术可靠的联系，梁生！

山西太谷县老街古建筑修覆，有队伍的联系

有做仿古建筑修复工程的队伍，抓紧时间联系 山西太谷县老街

东莞市招古建筑、木地板安装

招聘： 一级建造师 薪资：4000-10000元/月1、电气自动化专业或理科大专及以上学历；2、既有一级建造师注册证书又有企业三类人员（B证）3、负责楼宇智能化项目、监控、综合布线、入侵报警、门禁等过程中的施工及维护 4、负责弱电系统调试和日常的技术维修

可以深化幕墙图纸，设计下料图，

招上海二建机电建筑双证人才，待遇面谈

招二级建造师工资面谈

招聘施工人员多名带业绩市政一级建造师工地区浙江，或上海有意者联系沈总，方式

招聘：钢结构详图深化薪资：5000-10000元/月工作内容：1、前期配合设计院完善原设计图，优化结构形式及节点样式；2、能熟练运用CAD，TEKLA软件建模；3、运用TEKLA软件建模、调图、出图工作；4、按时保质完成各项制图任务以及出材料清单；5、完成部门项目经理交代的其他工作安排。任职要求：1、3年以上建筑钢结构深化设计工作经验；2、熟练操作Tekla、CAD等详图软件；3、熟悉钢结构的相关规范、图集；4、根据项目负责人的要求独立搭建tekla模型；5、具有良好的团队合作精神及领悟。员工福利：1、缴纳上海五险一金；2、带薪年假、年度体检；3、全勤奖、餐补、加班补贴；上班时间：早8:30-17:30 单双轮休

上海市闵行区招壁画师、装修承包、防水工

1、电气自动化专业或理科大专及以上学历；2、既有一级建造师注册证书又有企业三类人员（B证）3、负责楼宇智能化项目、监控、综合布线、入侵报警、门禁等过程中的施工及维护4、负责弱电系统调试和日常的技术维修

薪资：园林、交通规划、给排水、桥梁设计员设计员岗位：1、道路工程设计员 2人，2、桥梁工程设计员 2人，3、园林工程设计员 1人，4、给水排水工程设计员 1人，5、交通规划工程设计员 1人。以上岗位要求研究生及以上学历，可接受应届毕业生，985院校优先考虑。以上薪资范围为参考范围，具体薪资需面议！

薪资：电气专业设计任职要求：1、电气工程及其自动化专业或相近专业；本科及以上学历2、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，有上进心、有责任心，办事严谨，具有较高的综合素质；具有良好的沟通能力和团队合作精神3、熟练电脑操作及Office办公软件、CAD绘图软件；4、有较强的学习能力；协调和沟通能力；能吃苦耐劳5、服从领导工作安排6、党员优先岗位职责：1.基础培训后根据个人素质评估情况分专业安排从事变电一次或变电二次或线路电气的设计工作；2.熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准3.能熟练使用相关专业处理软件