
建筑设计师
7000-10000元/月
建筑设计师5-10年本科
岗位职责:
-负责建筑方案设计,包括建筑风格、空间规划、材料选型等。
﹣参与项目前期调研和设计方案讨论。
﹣参与项目现场勘测,保证设计方案符合实际情况。
-确保设计方案符合相关规范及客户需求。
﹣负责项目汇报工作。
岗位要求:
-本科及以上学历,5年以上建筑设计师工作经验。
-熟悉建筑、结构、景观、水电设计专业的相关规范。
﹣具备良好的设计理念和创新能力。
-具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目顺利进行。
-熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件。
设计师长期
岗位职责
1. 独立完成建筑方案设计,从概念构思到方案深化,确保设计理念与项目需求高度契合。
2. 配合团队完成施工图对接、现场技术交底,解决设计落地过程中的关键问题。
3. 跟踪行业前沿设计趋势与技术(如绿色建筑、参数化设计),将创新思路融入项目实践。
4. 与甲方、结构/机电等协作方高效沟通,保障设计方案的顺利推进与落地。
任职要求
-专业能力:熟练掌握CAD、SketchUp、Revit、PS等设计软件,具备较强的空间想象力与手绘表达能力。
-核心素养:注重细节、抗压能力强,能平衡设计创意与项目成本、工期要求;具备良好的团队协作与沟通表达能力。
-加分项:有海外设计经验或参与过获奖项目者,可优先考虑。
CAD绘图
7000-12000元/月
建筑设计1-3年学历不限主案设计师CAD设计师3D设计全职
根据客户提供的量房图进行框架搭建,完成平面布局方案设计
可独立承担施工图全过程制图工作(含平面图、立面图、节点详图)
工作地点:绿地赢海大厦
薪资:60%提成
加分项
具备以下领域从业经验:装修装饰·建筑设计
方案主创设计师(建筑/景观/规划等多方向)
1.2-1.8万元/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。
3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。
5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。
6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。
5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。
2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法;
秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
建筑方案设计副主管
1.6-2万元/月
建筑设计10年以上本科SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人
岗位职责:
1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见;
2. 依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求;
3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任;
4. 配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行;
5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景;
2. 拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先;
3. 具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程;
4. 沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报;
5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识;
6. 认同公司企业文化理念。
薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
急聘农村自建房/旧房改造设计师
4000-9000元/月
设计师长期经验不限本科
急聘农村自建房/旧房改造设计师(资阳本地)
因业务拓展,现面向资阳及周边招聘设计师,专注农村老房改建、自建房新建与室内装潢设计,能独立完成全流程工作。
岗位职责
1. 负责农村自建房新建、老房翻新改造的现场尺寸测量、户型勘察
2. 与业主沟通需求,独立谈单、报价、签单,精准把控预算与工期
3. 完成建筑外观、平面布局、室内硬装软装全案设计,绘制CAD施工图、效果图
4. 跟进施工交底、现场对接,确保设计落地,协调解决施工问题
5. 熟悉乡村建房规范、材料工艺与改造逻辑,适配农村居住需求
任职要求
1. 室内设计、环境艺术、建筑相关专业,有旧房改造/自建房设计经验优先
2.熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、SU、PS等设计软件
3.工作踏实、责任心强,能接受资阳及周边乡镇外勤
薪资:底薪4000(可面谈)+高额提成,上不封顶,购买社保
工作时间:弹性安排、月休四天
工作地点:四川资阳(常驻本地,服务周边)
联系方式:陈
二保焊3-6个月20人以上周结
上海浦东新区急招二保焊380-420一天,有无证均可,会平角焊就行,技术要求不高;每周可以借支1000,不做人走账清,年龄20-45岁,长短期均可;
绿化月结
上海嘉定区
嘉定区娄塘镇招聘绿化工、内围保洁数名,65岁以下,保安2名,要求45岁以下,要懂绿化,工资面议,做五休二,抓紧报名,赵老师
二衬临时工力工
临时工 临时工 日结
浦东机场干活
坐车来回都算时间
这个周末10点
(1.二寸白底证件照2.无犯罪记录证明3.身份证正反面
需要这三个资料)
要两个人
40一小时
就抬一个机器
大概3-4小时
驻马店遂平县古建筑千王寺找古建筑总包,要求一级古建筑资质,带业绩。
古建筑综合承包
驻马店市遂平县古建筑千王寺找古建筑总包,要求一级古建筑资质,带业绩。有实力的队伍速联系,一手资源。
规划策划见习生
80-120元/天
城市规划设计师经验不限本科
岗位职责
1、项目辅助:配合开展城乡规划、景观设计类项目的图纸绘制、文本排版及方案优化工作;
2、策划执行:参与活动方案的策划与落地执行,涵盖文案撰写、物料采购及现场布置等环节;
3、创意输出:提出内容创作方向,独立完成文案或脚本撰写,并联动设计与视频团队产出多媒体内容。
任职要求:
1、专业背景:城乡规划、建筑设计、新媒体等相关专业者优先考虑;
2、软件技能:熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Office等设计及办公工具;
3、能力要求:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,掌握基本的市场分析方法;
特别说明:本岗位支持长期实习,不强制固定坐班,但需根据项目需要参与会议或实地调研。
门窗技术员
1.5-2万元/月
设计师长期10年以上大专施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理玻璃石材金属钢结构中级工程师职称一级建造师5年以上工作经验门窗设计/施工经验
精通门窗栏杆深化设计及下单,必须有建筑类中级或以上职称(一级建造师可参加评审也可,
幕墙设计主管工程师
1-1.1万元/月
幕墙设计3-5年大专
薪酬:
1)工资面议(12-18万);
2)社会保险及其他福利按规定执行;
岗位职责:
1)承担项目深化设计工作;
2)协助项目经理开展外部技术对接;
3)协同预算人员推进项目成本优化;
岗位要求:
1)大专及以上学历,土木工程、机械设计或相关工程专业,熟练使用CAD、Excel等常用办公软件;
2)具备较强的责任意识,拥有良好的职业道德、团队协作能力以及沟通协调与组织管理能力;
3)具有3-8年幕墙设计工作经验,掌握各类幕墙系统的设计与加工流程,可在指导下完成部分施工图设计,能独立完成方案图设计任务;
4)有国内大型专业幕墙企业从业经历、曾独立负责2000万元以上项目或具备结构计算经验者优先;熟悉Rhinoceros等三维建模软件者优先;
琉璃瓦力工长期3-5人月结
上海市浦东新区招工地力工,主要在屋面作业,斜屋面,琉璃瓦大瓦小瓦上边作业,要求吃苦耐劳,能上高,不恐高,干活踏实利索,服从安排,服从指挥,混日子请绕行,试用期300不管吃,熟练后400不管吃,年龄要求50岁以内
城乡规划设计师
1.2-1.8万元/月
城市规划设计师3-5年本科市政建设旅游开发控制性详细规划文化产业国土空间规划指标体系编制经验区县级规划项目负责人甲级规划设计单位经历前期调研概念规划总体规划
欢迎加入本公司,加入公司后有以下优势,可作为参考:
1、公司主导或参与多项国家级、省级重点课题,已与多所高等院校开展产学研协作,并设立联合实训平台;高校专家深度参与项目并提供技术支撑与指导;公司定期组织专业论坛及境内外考察交流。
2、公司搭建完善的个人成长体系与发展通道,表现突出者将向“项目总监”“区域负责人”等管理方向重点培养。
3、非核心时段支持灵活远程办公,重大任务节点后享有额外调休;实行扁平化管理模式,摒弃层级化运作,倡导“以专业为本、高效协同”的工作氛围;
4、薪酬结构多样化:基本工资+绩效激励+项目收益分成+年度奖金,能力优异者收入无上限;
核心岗位可申请股权激励计划,共同分享企业成长成果。
岗位职责:
1. 主导文旅类项目(包括景区、特色小镇、乡村文旅等)的整体规划、概念策划及功能业态设计;
2. 挖掘本地文化特色资源,策划主题IP与沉浸式体验动线,构建商业模型与运营方案;
3. 编制文旅项目的可行性分析报告、策划文本及汇报材料;
4. 对接政府部门、投资机构及运营团队,推进项目落地执行。
任职要求:
1. 教育背景:
- 旅游规划、城乡规划、人文地理、文化产业管理等相关专业本科及以上学历;
- 了解国家文旅产业相关政策及行业发展方向(如乡村振兴、非遗传承等)。
2. 专业技能:
- 熟练使用ArcGIS、PS、AI、ID等工具,具备数据分析与可视化呈现能力;
- 文案撰写能力强,能独立完成策划文案与汇报PPT制作;
- 掌握文旅项目全流程开发环节(策划—规划—设计—运营)。
3. 经验要求:
- 具备3年以上文旅规划工作经验,曾主导不少于3个文旅项目(需附案例说明);
- 拥有文旅运营、市场推广或投资评估经验者优先考虑。
4. 软性素质:
- 具备跨领域整合思维,对文化、经济、生态等方面有深入认知;
- 创新意识强,能够提出具有差异化的IP创意与可实施的业态方案;
- 具备资源整合能力,熟悉文旅产业链上下游合作资源。
加分项:
1. 参与过国家级或省级重点文旅项目,或拥有获奖项目经历;
2. 具备多专业协作经验(如与建筑师、生态环境专家协同作业);
3. 熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目运作模式。
招聘:一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好
岗位职责:
1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作
2.监督工程实施过程,确保项目满足规范及行业标准要求
3.协同项目团队推进进度,保障工程建设按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能独立承担工作任务,具备较强的分析与问题处理能力
3.主动学习行业发展新趋势,持续精进专业技术水平
电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气部件选型操作说明编写设备安装调试充电桩电气原理图
岗位职责
1、负责智能换电柜及充电桩系统的电气调试工作;
2、依据项目需求开展电气设计:包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作指南与SOP编制及系统调试等;
3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估;
任职要求
1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上相同岗位工作经验,有换电柜、充电桩、锂电池充电设备相关行业经验者优先;
3、熟悉各类标准电气元件、工控设备、传感器、安全装置的应用,能独立完成项目所需的元器件选型与方案设计;
行政助理
100-200元/天
行政专员/助理经验不限大专弹性工作制国内院校优先
岗位职责
1. 负责办公室日常行政事务,包括办公用品采购、物资盘点及补充,保持办公环境整洁有序。
2. 提供会议支持,包括会前准备、场地布置、设备调试及会后整理。
3. 协助完成文件的起草、打印、复印及归档等文书工作。
4. 负责前台接待工作,礼貌接待来访人员,做好登记引导并通知相关人员。
5. 管理公司快递、信件的收发与登记,确保信息传递及时准确。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2. 具备较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理各类来访事务;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力;
4. 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养;
5. 能够高效执行上级交办的临时任务,适应多任务工作环境。
栏目概述
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