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岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：司机（新能源电车）：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成，工资60008000元。

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河北丰诚：年前需招聘20名调度派单员，年龄18--45岁，性格开朗善于沟通，有集体观念。普通话手机坐班办公，底薪+绩效+提成，有公休保险，综合薪资4000—7000，银行发工资。 办公地点：1，苏村商贸城附近， 2，城内一方城对过原赵州宾馆北邻。联系电话：

岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心，具有良好团队协作能力。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成；月工资范围：60008000元。

招聘：招聘 司机 薪资：8000-10000元 职位描述： 急招C本司机，工资高待遇好，工资月结，另招调度一名有意者联系

岗位职责： 1、负责物流资源的合理分配与调度，确保运输任务高效执行； 2、处理运输订单，跟踪订单状态，确保货物按时安全送达； 3、优化运输路线与成本，与供应商和承运商保持良好沟通，达成成本效益最大化； 4、提供优质的客户服务，解决客户疑问与问题，提升客户满意度； 5、通过数据分析与报告，持续改进物流运作流程，提升整体效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理运输资源； 2、熟悉物流行业运作，有较强的问题解决能力； 3、熟练使用物流相关软件及系统，如运满满、北斗系统等； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够应对工作中的挑战； 试用期三天，实习期两个月，薪资结构为底薪＋提成，月薪4000-10000上不封顶，由个人能力和工作量决定，有能者高薪相待，要求有经验

河北秦皇岛招聘具备B2驾照的货车司机及物流调度，工作技能需包含能开底道和会跳动态磅的能力，具体薪资待遇面议。

岗位名称：A2司机师傅（货运司机）；调度员（货运方向）。 岗位要求：1.年龄范围：A2司机师傅年龄要求为35至45岁。不接受新手，具备相关的工作经验。优先考虑经验丰富且具备管理能力的货运司机。2.工作性质：负责托牌货和吨包的运输任务，货物易于装卸，且有良好的工作路线安排。同时要求应聘者在工作时间内稳定，能接受偶尔的加班或短途调配。对于个人事务少者优先考虑。调度员需要有较强的组织和协调能力，能及时处理货运过程中的相关问题。3.其他要求：对调度岗位，需具备良好的团队协作能力和服务意识，确保货物准时、安全到达目的地。 薪资待遇：月薪范围在13000元至15000元之间，平均每日工资约500元以上。运费结算方式为一趟一结算。工作地点河北邯郸

岗位名称：料账文员；调度文员；汽车内饰物流文员（男女均可）。 岗位要求：1.料账文员：电脑操作熟练，会做表；负责管理物料进出账务，实时更新物料数据。2.调度文员：电脑操作熟练，熟悉车辆调度经验（优先）；负责车辆调度工作。 薪资待遇：料账文员和调度文员的薪资为23元/小时，每天工作1012小时，另有饭补20元。汽车内饰物流文员的薪资未提及具体金额，请按公司规定执行。

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公司扩大，招聘物流调度客服15人 工资：6000-12000+ ⏰工作时间：早8.30-晚5点， 没有加班，月休3天，，无押金 要求:男女不限，有客服或销售经验优先 ，45岁以下，工作不含销售性质，无任务 ☎电话:

招聘：调度员 薪资：6000元以上/月 咸宁调度员

物流调度员 25 - 48周岁，有无经验均可，熟练使用手机，会打字。工作时间8：00 - 11：30 1：30 - 5：00，双休，节假日休息，室内办公，冬暖夏凉，不耽误接送孩子 薪资福利:3000～10000，多劳多得，上不封顶 工作地址:陵城区银座

物流调度员 25 - 42周岁，有无经验均可；工作认真负责，具备较强的沟通能力、协调能力，有良好的团队协作意识 薪资福利:底薪+提成+福利，多劳多得，上不封顶 工作环境为室内办公，冬暖夏凉，不耽误接送孩子，月休四天

调度员，2 工作地址:博乐市 4000元-6000元 负责淘宝闪购合作商家，各时段呼叫配送订单的调度，指派工作，负责配送员的日常操作管理，根据配送员的能力特点，高效，合理的分配顶订单

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河北邢台高阜镇招聘临时长期上轮工熟手，月薪5000至6000元，常年有工作任务。

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岗位内容： 1：负责开拓车辆运输货源资源。 2：具备优秀的沟通协调能力。 3：工作认真负责，有担当意识。 4：及时应对突发情况，确保运营平稳有序。 5：持续改进调度策略，提高运作效率。 6：与相关部门高效配合，协同推进工作。 7：学历不限，接受零经验人员。 8：熟练操作调度相关软件，拥有良好的团队合作精神，适应能力强，能承受一定工作压力。

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工作内容: 1、依据公司整体战略部署，制定部门工作计划（含物流体系规划），并实施科学的目标分解与落实。 2、全面统筹物流作业管理，保障物流系统高效运转，监督各项作业指导书的规范执行。 3、负责货物的发运与接收，及时供应生产所需原材料及辅助材料，确保生产经营活动顺利推进。 4、统筹公司业务范围内的配送管理工作，保障货物准时、准确送达客户，持续提升服务满意度。 5、指导并监管下属仓库各项运作及执行情况，确保仓储作业有序开展；优化配送与仓储成本，达成公司成本控制目标。 6、推动制度优化与流程再造，加强部门内部体系建设；负责预算管控，有效降低运营支出。 7、按照工作流程，做好与生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等职能部门的协作对接。 8、根据客户实际需求制定执行方案，并协调相关部门按计划组织生产。 9、负责公司生产相关物资的采购管理工作。 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、理工科或相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上相关行业仓储管理经验。 3、精通物流管理流程，掌握各类运输方式及其特点。 4、熟悉仓储管理目标及具体操作实施方案。 5、具备较强的沟通协调、组织管理及团队建设能力。 6、具有良好的团队协作意识、职业责任感和职业道德素养