小儿推拿健康管理 1.有无经验均可.免费传授儿推技术.学习三个月后进行考核.帮助考取全国通用的小儿推拿师证书.上班自由. 2.喜欢学习.个性开朗.有亲和力.善于沟通交流 3.热爱中医.有责任心.有工作热情.服务意识强. 4.有育儿经验.身体健康.五官端正.25——45岁之间.有爱心 要求 1.接待患者.建立基础健康档案.制定基础调理方案 2.运用中医技法（推拿.灸贴.食疗.瑶浴.刮痧等） 为患者提供理疗服务， 3.执行门店主题运营活动.定期拓客.及时回访跟进疗程服务效果 4.负责理疗室环境.安全及物资管理 补充说明: 工作时间:夏天.8.30--20.00（中午休息3小时）春秋冬季.:9:00--7.:30（中午休息2小时） 工作地点:滟澜洲 补充说明: 1.工资:2600起.能力越大工资越高 2.月休四天 岗前儿推新手一对一带教5一7天.全年技术辅导

岗位职责： 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户; 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受优秀毕业生，有经验可放宽。 2、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 3、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力; 4、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力

工作内容： 1、落实市场拓展方案，持续保障招生规模，巩固市场占有率； 2、开展客户资源梳理及客户关系管理； 3、配合开展市场调研工作，研究相关市场动态，并对宣传推广成效进行评估； 4、组织实施广告计划及各类市场宣传活动。 职位要求： 1、年龄20岁以上，具备1-2年相关工作经验； 2、有教育培训领域市场运营经验者优先考虑； 3、踏实肯干，具备较强的沟通协商能力； 4、品行端正，作风严谨，认同并融入我校企业文化； 5、热爱教育行业，愿意长期发展 薪资结构： 底薪+全勤奖+提成+目标达成奖金4000-8000 上班时间： 周一休息 周二至周五13:00-21:30 周六周日10:00-21:30 公司成立已有6年，稳定、可靠、市场成熟、管理规范、发展空间大。 公司理念：壹佳街舞，壹家人，我们的目标是打造上百位校长，让公司所有人都能够成为壹佳的壹家人。 这里有良好的工作氛围，有专业的教学培训，有螺旋式的成长系统，让你找到幸福感和成就感； 这里有等级制的薪酬体系，让你有付出就有回报，看到自己薪酬的天花板； 我们正在寻找跟壹佳志同道合，能够一起奋斗的伙伴；如果你有能力，有想法，有拼劲，欢迎你来加入。

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医疗机构导流，协助引导患者到院就医； 2、运用多种方式主动开发市场资源，采集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，具有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-49岁 2、善于交流，富有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定调休 4、享受节日慰问品及其他节日相关福利 5、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔的发展舞台； 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期举办各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

岗位职责： 1.按照销售目标，落实定点宣传工作，负责美容体验卡及其他推广物料的发放； 2.结合商圈特点、人流分布及目标客户群体，开展线下门店潜在客户的挖掘与拓展； 3.负责新店开业前的宣传推广执行，吸引顾客到店咨询并促进转化； 任职要求： 1.基本条件：年龄18-45岁，性别不限，身体健康，能熟练操作智能手机； 2.能力素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压能力强； 岗位福利： 4K-7K，月休4天，五险 行业经验： 有房产经纪、地推销售、退伍军人或相关行业从业经历者优先

协助维护客户关系，深化产品销售拓展。 支持客户提升市场销售业绩，能够适应出差安排。

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

1.面试通过即可安排次日入职。 2.工作时间为每日上午9:00至18:00，每周双休，法定节假日按规定休假。 3.薪酬结构包含无责任底薪3000元、1000元绩效工资、提成及后台分润，综合月收入约5000至8000元。 4.岗位职责主要为线下对接中小微商户，拓展并维护固定客户资源。

本地生活服务，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！（共享充电宝项目） 设备免费投放，商家无需承担费用，还可享受分润收益。前期有专人带教，我们主要负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需负责后续售后，问题不过夜快速解决！ 1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正享5000无责底薪 2.每三个月一次晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.我们提供互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动 4.完善的培训机制：新人帮扶计划一对一指导，助你快速融入团队，日常工作中安排陪访与经验交流分享 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由支配

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 卤菜店 岗位：店员/营业员/服务员【有经验优先录取】 时间：面议 薪资：面议 地址：四川省乐山市五通桥区 电话： 备注：具体情况请直接电话联系！！！ 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

() 二、门店销售 1、基本要求：年龄25-45岁，， 一年以上工作经验（建材行业优先） 2、岗位职责：负责门店管理及售前、售中、售后工作。 3、薪资待遇：综合工资5000-10000元，提供工作餐。 4、上班时间：9:00-下午6:00，月休四天，节假日放假。 5、上班地点：市中区全福镇中农城25幢。 6、联系电话：

公司名称:雅丹凯盛家纺城 招聘职位:家纺导购员 招聘人数:若干名 工作要求：形象良好，热爱销售工作，责任心强，25一45岁，有工作经验者优先。 工资待遇：3000 －8000元，公司提供免费专业培训，工作时间：上二天休一天+年休 联系人：周姐，电话：

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1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 1.报名时间：2026年1月22日 - 2026年2月5日（如有岗位未达到开考比例，该岗位报名日期自动延续至达到开考比例时组织后续流程）。报名方式：应聘人员将相关材料原件彩色扫描电子文件及近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件发送至 ，文件名称和邮件标题名称统一格式：“应聘公司+应聘岗位+姓名”。2.招聘流程：按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。3.纪律和监督：严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。4.其他事项：为保障选任质量，可取消表现不佳岗位的招聘计划；应聘人员报名时所留联系方式应准确误且保持畅通；未通过环节人员不再另行通知，通过环节以电话或短信通知；招聘人员根据公司需求及个人经历统筹调配，不服从调配取消录用资格。5.招聘声明：此次招聘不收取任何，可电话咨询，最终解释权为用人单位；对假借招聘名义从事非法营利活动的将依法追究法律责任。

长期工 熟手优先，男女不限，不会可教，能认识字，踏实勤快。白班工作时间10小时，夜班工作时间8小时 薪资福利:工资3000至3500，一个月二天假，如不休息有全勤奖，做完一年下来有800元的奖金

岗位职责: 1.负责进行命民政辅具项目市场调研，分析当前市场需求及行业竞争情况，为市场推广策略提供数据支持。 2.策划并实施线上线下推广活动，包括但不限于展会、研讨会，以及网络推广，以提升品牌知名度和市场份额。 3.制作和维护推广材料，如宣传材料、产品手册等，确保信息的准确性和吸引力。 4.与团队紧密合作，提供市场支持和产品培训，助力团队达成目标。 5.深刻理解民政项目的社会属性，具备政策敏感度和公益同理心。 -出色的跨部门协作能力，能联动产品、服务、政府等多方资源。。 任职要求： 1.3年以上市场推广经验，熟悉民政、养老、助残等领域项目运作，有政府合作项目经验者优先。 -具备线上线下整合营销能力，有公益项目或医疗健康类产品推广背景加分。 2.优秀的沟通与协调技巧，能与团队成员有效合作。 3.熟练掌握各类市场推广工具与平台，能够利用数字媒体进行有效推广。 4.具备良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 5.会开车，自己有车。 加分项： -了解辅助器具（如轮椅、助行器、智能护理设备等）的基础知识； -有民政系统、公益组织或社福机构合作资源； -成功运作过财政资金支持的社会服务项目。 薪资待遇：面谈 任职地点：乐山市

招聘 社区对接服务人员和管理人员 待遇：综合工资7000+ 年龄：30岁到50岁 待遇：福利待遇好 工作时间：周一到周五，节假日休息 地点：乐山城区 联系电话：

招聘 社区对接服务人员和管理人员 待遇：综合工资7000+ 年龄：30岁到50岁 待遇：福利待遇好 工作时间：周一到周五，节假日休息 地点：乐山城区 联系电话：

轮班制：早班：8:30 - 17:00，晚班：14:00 - 22:30 薪资福利:试用期综合保底3100（2个月）；转正后综合保底3300加绩效工资；月休二天；寒假工100元一天

无业绩压力！无任务指标！ 【薪资待遇】： 2800元无责任底薪＋100元全勤奖＋300-500元绩效奖金＋4.5%提成 在售楼处邀请客户前往公司了解装修服务！该岗位无需谈单 每成功邀约1位客户到店，后续由专人跟进成交，提成高，月入8000+完全可实现 【工作时间】： 上午9:00—晚上19:00（含午休2小时） 【休息安排】： 每周一固定休息（每月4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 1.报名时间：2026年1月22日 - 2026年2月5日（如有岗位未达到开考比例，该岗位报名日期自动延续至达到开考比例时组织后续流程）。报名方式：应聘人员将相关材料原件彩色扫描电子文件及近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件发送至 ，文件名称和邮件标题名称统一格式：“应聘公司+应聘岗位+姓名”。2.招聘流程：按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。3.纪律和监督：严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。4.其他事项：为保障选任质量，可取消表现不佳岗位的招聘计划；应聘人员报名时所留联系方式应准确误且保持畅通；未通过环节人员不再另行通知，通过环节以电话或短信通知；招聘人员根据公司需求及个人经历统筹调配，不服从调配取消录用资格。5.招聘声明：此次招聘不收取任何，可电话咨询，最终解释权为用人单位；对假借招聘名义从事非法营利活动的将依法追究法律责任。