岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月底薪4800、第二月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

1. 负责来访客户接待、登记、引导，保持热情礼貌，维护公司形象。 2. 接听、转接电话，记录重要信息并及时传达。 3. 负责快递、信件、文件的收发、登记与管理。 4. 维护前台及公共区域卫生整洁，物品摆放有序。 5. 协助完成会议布置、签到、茶水服务等会务工作。 6. 配合行政完成办公用品盘点、申领、发放等基础工作。 7. 完成领导安排的其他行政、接待类工作。 前台任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，沟通亲和力强。 2. 普通话标准，表达清晰，服务意识好。 3. 熟练使用办公软件，做事细心、有条理。 4. 工作积极主动，责任心强，有团队意识。 5. 有无经验均可，有前台或行政相关经验优先。

岗位职责: 1. 迎接到访客户，确保提供专业周到的接待支持； 2. 负责接听来电并进行准确转达，保障信息传递无误； 3. 保持前台区域整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够高效处理前台各项日常工作任务； 3. 具备较强的组织协调能力。

岗位职责：负责客户接待与引导，处理行政日常事务，提升店面整体服务水平 任职要求：具备行政或前台工作经验，年龄25-30岁，身高165左右，需化淡妆，着装整洁得体，仪容仪表端正，举止礼貌 有相关经验者优先考虑

1.接待客户 2.登记信息 3.配合领导

接待并服务健身会员 负责健身会员的刷卡管理

接受无经验，小白

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12点至晚上20点，周日单休，法定节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效、不考核； 【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤、办公用品采购及茶水间日常补货； 3. 监督并维护前厅公共区域的卫生情况。 【任职要求】 1. 年龄******； 2. 五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3. 身高160cm以上，体重50-60KG之间； 4. 熟悉基础办公软件操作。 【公司提供的福利支持】 1. 团队年轻有活力，同事相处融洽，工作氛围轻松自在； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及专属礼品等暖心福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5. 业余时间可免费参加化妆、舞蹈、穿搭等兴趣课程，提升个人技能。

一手单【人走账清，见单结账］ 少量名额，有人提前联系 同乐小五金配件厂 两班倒 （冲压部门） 合作价：21元 员工价：19元 企业主要生产华为，苹果手机，车载五金外壳等.智能电子锁等电子产品！ 招聘要求：只要工，一定要干过冲压或开过连续冲，会试工，年龄18-45岁，个别冲压熟手可到47岁，身份证不严，有小面积纹身可收，包进，纯包吃包住，面试成功自己买碗吃饭，24小时热水，水电平摊，环境一流！ 备注：面试时间为下午2:00分，工人备好身份证复印件1张，照片1张。 老板备忘 合同期两个月，，在职工资厂区发放，，人走账清，，返厂投诉工资，一定要提前辞职，。 带班小邹：

需要一个铲墙皮师傅联系

安康永兆电器天贸城店 即将盛大启航、现高薪招聘： 1、门店店长 1名 2、门店导购 2名 3、财务专员 1名 薪资=底薪+提成+奖励（上不封顶） 福利待遇：五险，节日福利，定期团建，专业培训 面试联系：李总 工作地址：高新区天贸城4幢2层永兆电器店

有没有挖机司机 在恒口干。小挖现來

招钢筋绑扎点包工人2人，必须能做点包

认真负责，有责任心，能维护客户，性格开朗

朋友店新开业，招工有能力的前台接待一名，工资面议，位置泽华中心。 有能力的你联系我：

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，可适应多任务协同处理

有夜班 听老板话 薪资4000+

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

主要是挖山上高压线铁塔基础的坑，绑钢筋，打混凝土

一、工作内容 1. 负责保险产品的市场宣传与客户开发，通过线上及线下多种渠道触达潜在客户群体，为个人及家庭客户提供定制化的保险保障规划与专业咨询。 2. 管理现有客户关系，定期进行客户回访，动态掌握客户保障需求变化，提供续保服务、保单维护、理赔支持等全流程服务，增强客户粘性与长期合作意愿。 3. 达成公司设定的业绩目标，积极参与团队组织的客户活动、产品说明会等推广形式，持续扩大客户基础。 4. 持续学习更新保险产品信息、行业动态及相关监管政策，确保向客户提供专业、合规的咨询服务。 5. 协助客户完成投保手续，规范处理保单录入、资料核对等操作环节，保障业务流程顺畅且符合合规要求。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，不限专业，金融、保险、市场营销等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 能力要求：具备较强的沟通能力、服务意识与销售潜能，学习能力强，抗压性好，能适应以目标为导向的工作模式。 3. 素养要求：品行端正、诚实守信，认同保险行业的社会价值，具备良好的职业素养和团队协作精神。 4. 其他：年龄20-40周岁，拥有本地客户资源者优先录用。 三、亮点说明 1. 薪酬福利：无责任底薪+高比例业绩提成+季度/年度激励奖金+新人专项补贴，整体收入不设上限，付出与回报成正比；入职即享商业保险保障，节日礼金、员工关怀等福利全面覆盖。 2. 成长体系：配备系统化的新员工培训机制，涵盖产品知识、销售方法与客户服务等内容，由专属导师全程指导；晋升路径清晰，既可向团队主管、区域经理等管理岗位发展，也可转型为专业理财规划顾问。 3. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境宽松开放，定期开展团建、旅游、技能比拼等活动，促进工作与生活的良性平衡。 4. 资源支持：公司提供充足的客户资源、高效的展业工具及品牌支持，无需从零起步，帮助新人快速实现首单突破并稳步成长。 5. 灵活办公：部分岗位支持弹性工时安排，兼顾效率与生活节奏，适合追求高收益与自主发展空间的职场人士。

安康市汉滨区招钢筋工、工地小工/杂工

1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范

岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理，保障各项业务流程顺畅高效； 2. 统筹内部资源配置，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3. 负责公司文档与资料的归档管理，确保信息完整、准确及安全可控； 4. 持续跟踪行政运作流程，识别优化空间并提出可行性建议，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识； 3. 熟悉行政管理体系，具备扎实的实操经验； 4. 掌握行政相关法律法规及标准流程，可独立应对和处理各类行政问题。

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多个模块的协助工作，助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，携手成长！ 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心细致、责任感强。 期待与你并肩，共同成为公司人力资源体系中不可或缺的一份力量！

岗位职责： 1、负责日常办公文档的编写、修改与归档，确保内容准确规范； 2、对公司内部资料进行系统化管理，包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障； 3、协助完成内外部沟通事务，如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作； 4、参与项目相关材料的汇总与整理，助力团队工作有序推进； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、拥有较强的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养； 5、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

明天差两人，联系电话

安康汉滨招钢筋工

安康市汉滨区招钢筋制作、钢筋工