
消防安装保安特勤
招聘企业应急管理员。薪资为3000元以上/月。岗位要求:1、18-26周岁,退伍军人可放宽至28周岁,高中及以上学历;2、身体心理健康,无纹身和大面积疤痕,无色盲,无违法犯罪记录;3、接收应届实习生和无经验从业人员。薪资待遇:实习期1-3个月,实习期综合薪资3000-4000元,转正后综合薪资4500-7000元,按照国家规定缴纳社保,管吃管住,双休,节假日福利待遇优厚,25天以上超长带薪年假。工作内容:1、熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及安全法律规范;2、按照管理制度和操作规程对安全、应急(消防)设施进行检查,确保正常运行状态;3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告;4、执勤、备勤,例行训练等。工作地点:根据工作需要,分配到公司项目部,业务广泛覆盖陕西(西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南)、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙等全国核心省市。试用期需服从调剂,转正后可申请根据户籍就近项目部分配。招聘流程包括资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察、入职岗前教育培训。根据招聘情况确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。新录用应急管理员参加为期30天的免费集中培训,集训期间免费配发服装、床上三件套(床单、被罩、枕套),集训期间住宿免费。训练3天内,组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事应急救援工作的检查复检范围,不合格的取消录用。复查复检复测合格的签订,明确双方权利义务,办理备案手续。入职培训期满考核不合格,或者有其他不适宜从事应急救援工作情形的,取消录用。
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1、消防安装工
负责建筑工地消防全套系统施工;包含喷淋管道、消火栓系统、火灾自动报警、烟感温感、声光报警、应急照明、防排烟设备安装、布线、固定。按图纸及消防规范施工,做好管道试压、设备固定、线路整理,配合调试、整改及消防验收。负责现场安全文明施工、材料节约、成品保护,服从项目部管理,能独立上手干活、带小工优先。
2、管道安装/维修工
负责建筑给排水管道、工业管道、市政配套管道的切割、套丝、焊接、对口、安装、试压、保温等全套施工。负责管道后期巡检、漏水、堵塞、破损、阀门故障的维修更换。熟悉PPR、PE、镀锌管、无缝管安装工艺,懂坡度、标高、预埋预留,能独立看图施工、排查管道隐患,保质保量完成施工任务。
3、强电工
负责工地现场及建筑室内强电全套施工:桥架安装、线管预埋、穿线配线、配电箱/柜安装、接地防雷、灯具插座开关安装、电缆铺设、接线压接、通电调试。熟悉三相电、单相电施工规范,懂电路排查、短路漏电故障维修,严格按图纸及电气规范施工,保障用电安全,配合竣工验收及后期维保。
4、弱电/安防工
负责小区、商业楼、工地弱电整套系统:监控摄像头、门禁、楼宇对讲、网络布线、背景音乐、道闸、安防报警系统、机房设备安装调试。负责网线、信号线、弱电桥架、线管敷设、端接、测试通断。熟悉各类安防设备安装点位与工艺,能独立布线、调试设备、排查信号故障,保证系统正常稳定运行。
5、给排水安装工
负责建筑主体给水、排水、雨水、污水、立管、横管、地漏、洁具全套安装预埋。做好厨卫、管井、地下室给排水施工,掌握管道预埋、孔洞预留、防水配合、通水通球、闭水试验。熟练处理排水返水、渗水、管道异响等常见问题,严格按照规范施工,配合现场整改及竣工验收。
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