
招聘浴室柜木工,工作地点在成都彭州市天彭镇龙檀社区111号,需招聘2名工人。
装修木工1-2人
招聘浴室柜木工,工作地点在成都彭州市天彭镇龙檀社区111号,需招聘2名工人。
成都双流区招实木踢脚线34米包含上下打胶七块钱一米无痕钉安装
7元/米
踢脚线安装装修木工打胶踢脚线
成都市双流区
招实木踢脚线34米包含上下打胶
七块钱一米无痕钉安装
南充南部县招装修木工,石膏板吊顶,集成吊顶,木门安装,打柜子/做家具
200-300元/天
木门安装打柜子集成吊顶装修木工石膏板吊顶1-2人
南充南部招装修木工,石膏板吊顶,集成吊顶,木门安装,打柜子/做家具
墩子包住1-2人月结
招聘墩子一名有基础就行,会炒点素菜烧汤,要求勤快,有上进心,工作地点河东万向汇这边有宿舍。工资面议,月休二天,联系电话
电焊二保焊长期3-5人月结
招聘长期焊工,懂图纸,会手把焊,二保焊
待遇:包吃包住,350-380一天
工作地点:福建,江苏
工作内容:大型工业锅炉设备安装
要求:30-50岁,懂图纸,熟悉现场后能自我安排活路,能吃苦耐劳,思维清晰,动作敏捷,服从安排,
想挣钱的看过来!300一天包吃住可预支 上手快
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄18-49
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
业务推广销售
1千-2.1万/月
销售专员交通补助包吃6-10人经验不限学历不限发泡陶瓷线条销售,按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤
公司主营发泡陶瓷线条,浮雕,别墅装饰构建,(可以通过抖音等短视频平台进行了解其作用和特性)
目前遂宁第一家,需要快速推广,迅速占领市场。
业务推广工资以提成为主,公司每月补助车旅费1000-2000。推广方式不限,线下线上,短视频,直播皆可。
成交一名客户,不但享受单笔交易提成,以后该客户的每一笔订单都有提成。
初期目标客户为建筑包工头,外墙漆,乡墅公司,这些与建筑紧密相关的工程队,不但容易达成合作,还能长期产出产值。
我们产品不缺消认知费群体,只是目前公司在遂宁缺乏知名度。
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场!
项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
四川绵阳招聘工程师,共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后,薪资需与企业面
工长工程师
招聘工程师,共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后,薪资需与企业面谈。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
遂宁射洪市要一个瘦小个头的,越瘦越小越好!在吊顶报上铺隔音棉!预计4个小时左右200元,
200-210元/天
吊顶1-2人完工结算
要一个瘦小个头的,越瘦越小越好!在吊顶报上铺隔音棉!预计4个小时左右200元,
遂宁大英县店长暑假工勿扰薪资福利:3200至4000招工人数:1名
3-4千/月
店长1-2人月结全职
店长
暑假工勿扰
薪资福利:3200至4000
招工人数:1名
店长1-2人
超市组长1.有超市卖场管理经验优先,熟悉生鲜/百货/食品运营更佳;2.工作认真负责,有较强沟通能力、执行力;3.能适应超市轮班,吃苦耐劳,有团队管理意识。1.负责班组日常管理,带领员工完成卖场销售任务;2.管理商品陈列、补货、盘点、卫生及现场服务工作;3.督导员工工作,排班调度,做好现场人员管理;4.对接促销活动落实,客诉协助处理,把控商品损耗。薪资福利:面议(底薪+绩效+福利)招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区锦华社区绿地小区
亲子乐园店长
5-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营改善建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2.学历要求灵活,高中及以上学历均可,具备优秀沟通协调与抗压能力者优先
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件及POS系统
4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,具备团队管理潜质
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