
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。
4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业现场规范操作,巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况,识别并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段内资产,核实产量与薪酬数据,完成相关账务工作,确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用期月薪4600元、大专4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)—生管岗(转正)—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期)。
2、具备毅力:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备专项培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上信息。
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责:
1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。
行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他领域管理工作经历。
员工福利:
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者请电话咨询:王经理(***********微信同号)。
公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
品检工餐补包住
寒假工【宋家汽配厂】
全新宿舍6人间
工期:工期不限
餐补11/天
两班倒
工作内容:全检、操机
吃住:包住不包吃
班次:两班倒,08.00-20.00,
员工工资:15
面试时间:下午1.30
面试地点:羽航人力(可空降)
面试接待:空降刘
工地学徒工3-6个月1-2人月结
——招聘——我们是一家经营多年的五金店,主营各类五金工具,建材等,现因业务扩展,诚聘学徒2名年龄18-40岁,试用期2500一个月,试用期为三个月电话:地址:高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4(勇鑫机电)
四川宜宾招聘:服务员薪资:面议岗位要求:1、要求服从安排,工资面议2、18到45岁,有工作
服务员月结
招聘:服务员
薪资:面议
岗位要求:
1、要求服从安排,工资面议
2、18到45岁,有工作经验优先
宜宾兴文县招聘:服务员薪资:2500-3000元/月【乌鸡天下店招餐厅服务员】工作地点:映
2500-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2500-3000元/月
【乌鸡天下店招餐厅服务员】
工作地点:兴文映巷乌鸡天下
岗位要求:
年龄20-35岁,形象气质佳
- 有一定餐厅服务经验,熟悉基本服务流程
- 踏实肯干,沟通能力佳,有责任心
薪资待遇:
2500元-3000元/月,根据个人能力定薪
期待你的加入,一起为宾客提供贴心服务!
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:10000元以上/月
岗位职责:1.负责日常操作和监控注塑机,确保生产流程顺畅。2.对生产设备进行日常维护与检查,保证设备运行效率。3.根据生产计划,确保生产任务按时完成。4.根据生产需求,灵活调整机器操作参数。5.协助处理生产过程中出现的技术问题。任职要求:1.具备基本的机械操作能力和机械故障排除能力。2.有较强的责任心及团队合作精神。3.能够阅读并理解机械图纸,懂机械手操作。4.具备良好的问题解决能力,对小家电生产线流程熟悉。
生产组长/拉长工厂焊工
招聘:焊接组长薪资:9000元以上/月岗位职责:1、负责生产计划的制定与执行,确保按时完成生产目标;2、监督生产线的日常运作,优化生产流程,提高生产效率;3、协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题;4、负责生产设备的管理,确保设备正常运行;5、实施安全生产标准,确保工作环境的安全性;6、定期向上级汇报生产进度和问题;7、组织员工培训,提升团队技能水平;8、控制生产成本,减少浪费,提升产品合格率;任职要求:1、中专以上学历不限,有激光焊、铝焊、氩弧焊等管理经验优先考虑;2、有五金焊接方面生产管理经验3年以上,熟悉五金焊接加工工艺等优先考虑,;3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;4、能够承受一定的工作压力,具备较强的执行力;5、熟悉生产制造流程及相关管理工具;6、具有较强的责任心和领导能力;7、待遇10K-12K
生产管理学历不限
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保工艺参数准确、产品尺寸合格
2.进行模具安装、调试与日常维护,及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常
3.严格按作业指导书执行首检、巡检和终检,如实填写质量记录表,保障产品良品率
4.负责工作区域5S管理,保持设备清洁、物料定置、通道畅通,符合安全生产规范
5.配合班组长完成生产计划,按时保质完成当班产量任务,参与持续改进活动
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和安全操作意识
2. 有注塑工相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制
4.责任心强,注重细节,具备良好的团队协作精神
5.遵守公司规章制度,服从生产安排,无不良从业记录
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力;
2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作
3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务;
任职要求:
1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验;
2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责:
1、统筹生产计划的合理安排与进度管控;
2、组织部门人员的工作分配及绩效考核;
3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理各项要求,跟进执行、考核及持续优化;
5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况;
6、推动8S管理及安全规范的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的开展;
8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年主管岗位经历;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资9-15K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核;
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化;
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录;
8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、有效管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
五金冲压生产主管10K-16K
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上
要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。
4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。
薪酬福利:
1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等;
3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊;
4、每周单休;
5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
生产助理(包食宿)
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结大专及以上
一、岗位职责:
-订单搜集整理与生产对接,跟进交付进度
-厂区与公司账务对接,生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理
-人员招聘、入职培训及档案维护等
-行政管理、会议记录与后勤保障等
二、任职要求:
-大专以上学历,1年以上相关工作经验
-熟练使用Office软件,具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南溪砼工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。