急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

保安法定劳动年龄内、已通过兴文县公共就业服务机构认定为就业困难对象的人员。拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德。有事业心和责任感，热爱岗位工作，服从单位管理，具有奉献精神和服务意识。身体健康，能正常履行招聘岗位职责。办公楼值守与巡逻、公区卫生维护等工作薪资福利:2200元/月（），其他福利待遇按相关规定执行。安置期限最长不超过3年。招工人数:1报名时间：2026年10月12日—2026年10月16日。报名所需资料：1.本人填写《兴文县城镇公益性岗位报名表》1份；2.本人有效身份证件、户口簿复印件各1份（原件备查），本人简历1份；3.就业失业登记证复印件1份；4.近期免冠一寸红底照片2张；5.岗位要求的其他相关原件和复印件等。工作地址:古宋镇中山街西段121号（原老党校）

临港大型活动招聘临时安保:50人要求:身高165cm以上，18岁-55岁，形象气质佳，无明显纹身、无夸张染发、长发爆炸头勿报，工作认真负责自备黑色鞋子，工作服我方提供! 工期:16号一天地点:宜宾临港工作时间:暂定15:00-23:00工资待遇:100元/8小时，超出时间按15元/小时计算，包工作餐+饮用水(不足8小时算8小时)报名电话:(尽量)

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安或消防类事件 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或客户单位开展安全防范工作 4. 按要求填写值班记录，保持对讲设备、监控设施等基础安防工具正常使用 5. 完成上级交办的其他与安全保卫相关的基础性事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 学历要求为初中及以下，能识字、会简单书写，可熟练使用手机基础功能 3. 工作经验不限，接受应届生及转岗人员，有退伍军人或安保从业经历者优先 4. 责任心强，服从管理，能适应轮班制（含夜班）及站立执勤工作节奏 5. 遵守职业操守，无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康承诺

现场秩序维护

门岗，巡逻岗，停车岗

13薪实习一个月3300转正3900

岗位职责： 1.维护治安，确保财产及员工人身安全； 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4.加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求： 1.年龄18-50周岁； 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3.只上夜班，每日工作时间8小时。 4.工作时间23：30——07：30，月休4天。 （不包吃住，实习2800，转正3000）

福利完好，欢迎咨询

招聘司机。

宜宾市南溪区招电焊工

招聘农村自建房工地巡场人员，要求懂图纸结构。薪资可完工后结算，也可突击现金结算。有意者可联系报名。

兴文地区招聘砍草和树的人员，按包工计算，每完成一亩工作可获得320元。工资于每月十号发放。工期为一年半。

宜宾市高县招吊车司机1人 包月8500每月 修环城路 要求双证齐全 二把刀勿扰

招聘信息金沙湾某银行监控室招一名中班保安员（上班时间：16：00--00：00），一名机动岗保安员（顶休）。 1、年龄要求:45岁以下，身高170以上，懂电脑基本操作；2、待遇：中班3000元/月、机动岗3700元/月，月休4天，节日加班费100元；3、有监控工作经历、保安员证优先考虑，能开得到无犯罪证明。联系电话；庄生

招聘：室内值班员薪资：5000-8000元【工作内容】-负责公司区域的日常巡查与设备维护，确保设备运行安全；-定期检查设备及附属设施，及时发现并上报问题；-配合相关部门完成巡检记录和数据整理工作；-协助处理突发状况，保障运营安全与秩序。【任职要求】-专科及以上学历，不限专业背景；-无不良记录，具备良好的责任心和团队协作精神；-服从管理，责任心强。

【招聘安防员】岗位：1人（白班安防员）薪资：3000K工作时间：月休1天，早8晚6，节假日调休。要求：60岁内员工，身体健康，有经验有保安证优先地址：赛罕区如意广场北侧电话：

直招保安1.年龄：18至50岁，必须持有保安证2、身高：1.70以上，工资200，节假日翻倍，包住不包吃，吃饭有食堂3、必须持有上海保安证，住宿在项目。5.岗位工作轻松，地址：浦东机场海天五路500号C座联系人：

上海黄浦招聘保安上班地址：上海黄浦区办公楼上班时间：20:00～8:00夜班吃住情况：包住水电费一月100，吃饭自己吃，宿舍有厨房，要求：身高：净身高173以上月休情况：想休息或者有事可以请假工资待遇：200一天，或者210一天保底200上班环境很好，领班好说话玩手机到天亮酱油岗，夜班，懂的都懂有意向者联系电话（）

招聘以下岗位： 一、电工（1名）：年龄50岁以下，必须持电工证，待遇4600元/月，班制为上一休二，无夜班。 二、男性保安（4名）：年龄49岁以下，其中2名协助电工，2名协助消防人员（以协助为主），待遇2900元/月，班制为上一休二，无夜班，需穿保安服。 三、女性安保（9名）：年龄35岁以下（条件优秀可放宽至40岁），身高160cm以上，体重95至130斤，身材匀称，形象气质佳，有前台、接待经验者优先，待遇3200元/月，班制为上一休二，无夜班，需穿保安服。 工作时间：上午7:30至24:00。发薪时间：每月7日。以上岗位均需提前考虑，岗位无夜班，工作稳定，欢迎报名咨询。

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

临港演唱会招聘临时安保：要求：身高165cm以上，18岁–55岁，形象气质佳，无明显纹身、无夸张染发、长发爆炸头勿报，工作认真负责自备黑色鞋子，工作服我方提供！工期：16号一天地点:宜宾临港西华大学工作时间：暂定15:00-23:00工资待遇：100元/8小时，超出时间按15元/小时计算，包工作餐+饮用水(不足8小时算8小时)报名电话：孙女士(尽量)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，收银，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

公司直招！直招！ 入职当天签订劳动合同，无试岗期，准时下班~ 岗位非销售类，交通便捷、福利优厚、发展前途广阔，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽~ 任职要求： 1、******，性别不限，经验不限，掌握基础电脑操作即可 2、表达清晰，能听懂四川话，办公地点固定，无需外勤 3、工作内容：依照流程处理客户咨询，非销售岗位 【工作时间】 每日8小时，月休7天 【薪资福利】 1、月薪：4000~7000+ 2、福利待遇：节日礼品、生日关怀、带薪年假、晋升通道完善、免费培训、惊喜盲盒等

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 为部门日常运营提供有力支持，涵盖文件流转、会务协调等相关事务； 3. 维持办公区域有序运行，提供必要的行政后勤保障，助力团队高效运转； 4. 配合推进内部协调工作，发挥团队与行政部门之间的联动作用； 5. 按时优化和维护工作流程及相关文档，持续推动办公效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 2. 熟练使用常用办公工具，掌握基础信息技术及数据整理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应节奏较快的工作氛围； 4. 具备一定的应变能力，面对突发状况可及时作出有效应对； 5. 拥有良好的协作意识，乐于迎接挑战并主动融入团队配合。

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

，事业单位坐班。招牌安保人员。年龄40到50岁。有安保经验，退伍军人优先。包3餐。

临港二医院需要长期安保，工资3000一个月，每天3班倒，8小时工作时间（），第一个月试用期2800。年龄要求50以内，身高165以上，。 月休4天 报名联系：

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件整理、归档以及办公用品采购； 2.协助组织各类会议，记录会议纪要并跟进落实情况； 3.负责员工考勤统计，协助处理员工请假、加班等相关事宜； 4.协助进行员工关系维护，解决员工日常工作中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作认真负责，细致耐心，小白也可。