本店因业务发展，需招店长一名，上班地点达州升华广场，工资面议，要有1至3年服装店长经验

1、门店绩效考核。2、日常门店工作管理。3、组织培训门店员工专业技能。4、门店营销等。

招聘：店长薪资：3000-8000/月四川省达州市通川区

认真负责，待客有礼，

店长爱岗敬业，踏实肯干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大竹县北大街1店、洞天2店

四川达州苏薇招聘啦招聘啦因新店开业需要招聘下人才1.店员数名平均待遇:3000-8000/月2.优秀店长平均待遇：4000-10000+要求：积极乐观，热爱并从事过该行业工作地点：南外升华广场西外五一花园联系方式：

店长经理店面运行

负责门店标准化，客户对接，活动对接，餐饮对接，客户现场服务协调，完成其他指派任务。积极主动，愿意学习，服从安排，诚实守信

录上女装全国直营,招店长.导购员.每天早中晚班早班：9.30点~6点中班：12点～8点半晚班：13点半～10点每月休假4天（节假日•周末不能休）导购工资：1.3200-3800十3-10个点提成，个人提成2.10个点无底薪提成平日不定时pk制奖金，能者多拿店员月平均工资在5500-11000店长月平均工资在7500-15000

南充市南部县招建筑木工

找个轮挖驾驶员，带班常开都可以工期:长期短期都可以

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立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪2950/3200+绩效500/800+全勤300+岗位补贴800-1200+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

找一个60-80挖机现钱

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店长薪资福利:3500～8000+福利待遇好，抓紧时间！

优秀店长有过餐饮管理经验，年龄30岁左右，30岁往上薪资福利:工资面议

店长要求22~35岁，身高165以上,热爱生活，喜欢挑战，工作环境好，待遇优厚。店长薪资福利:未提供具体薪资招工人数:2名未提供额外信息工作地址:未提供地址

储备店长熟悉家电行业，对市场有一定的了解薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:吾悦广场苏宁易购

负责管理及运营

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急需两个泥木铁都会的兄弟，兄弟有兴趣的联

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达州市麻柳，达钢工招两到三名木工，可包可点，活都在地面不用登高，要为人可靠，事多勿扰，

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需要七八个做点工的兄弟工作内容（支模打混凝土，焊钢筋，等）非诚勿扰

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