招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

成都龙泉区域，出租房装修：局改、整装工程承包。工长包工包料，合作项目较多，欢迎咨询

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

因工地赶工期，五天一层，成都崔家店工地为18+1的高层建筑，需增加2位吃苦耐劳的师傅，年龄不超过59岁。有意者可速联系。

招工作人员,薪资3800元以上/月,有经验者优先!联系白先生

接线岗位，试用期底薪4500元，转正后底薪5000元起，缴纳五险一金，接受无经验人员。

视觉调试岗位招聘，L1级别综合工资7000-8000元，L2级别综合工资8500-9500元。要求年龄在23至35周岁之间，大专及以上学历。

钳工岗位，试用期底薪5000元，转正后底薪5500元起，缴纳五险一金。要求有6个月以上相关工作经验。

锡林郭勒盟西乌旗白音华G207一级路招聘工程部长一名，要求有高速公路或一级公路项目经验。

盐城市盐都区招工长/工程师

招聘前场工长，薪资6000元以上/月。要求熟悉搅拌站生产流程，有混凝土搅拌站工作经验或工地施工员工作经验者优先。需具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，并能应对工地突发情况。

招聘工程师，薪资为5000元以上/月。岗位要求：具备1年以上工作经验，熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。

福建地区招聘工程师一名，薪资可面议。有意者请联系。

强电工程领班岗位，要求年龄50岁以下，持有高压电工上岗证，具备物业综合维修相关工作经验。综合薪资5000-6000元，月休6天。招聘人数2人。工作地址位于四川省成都市温江区古峰路。

1、全面负责铝单板生产线的运行管理，涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划，控制生产成本，协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准，监督生产过程中的工艺合规性，有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理，牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作，持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核，强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度，确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范，杜绝安全隐患，防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉铝单板加工技术要求（如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等），能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验，其中至少3年专注于铝单板生产管理，掌握铝材特性（包括基材种类、涂层性能、防火等级等）；大专及以上学历，机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺（含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等），了解关键设备（如数控冲床、折弯机、喷涂流水线）的操作与日常维护；能独立识读工程图纸与工艺文件，熟悉相关行业规范（如GB/T 23443-2009），具备原材料（如铝卷、涂料）成本核算能力，了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力，能在多订单、高节奏环境下高效运作，善于沟通协作，具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强，关注细节，对产品质量与交付时效有严格要求；具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。

成都市双流区招水电、管道安装/维修、防水工、高空作业车

成都市邛崃市招弱电/安防

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

岗位职责： 1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施，确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差，杜绝产品报废，避免发生责任性质量问题及客户投诉； 2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力； 3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点，确保作业期间无安全事故发生； 4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准； 5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管，针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况，或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题，及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动，牵头完成整改工作； 6. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历； 2. 中药学相关专业； 3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力； 7. 具有组织协调能力和团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具的使用，熟练操作Office、CAD等办公软件。

成都市郫都区招强电(高压电工)、弱电/安防(低压电工)、外墙/滑板(高空作业(登高证))

水电二配(铁管)，总坪给排水

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全高效运行，助力公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、足量交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控：严控人力、物料及制造费用等各项成本，通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展：落实安全生产与环境保护要求，强化现场管理，推进团队专业化建设。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作，具备系统化管理能力。

成都市成华区招水电、空调安装/维修