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招聘EPs线条老师工，工作地点在成都。

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再找小工

运维工程师，提供培训并保障就业，全国分配。 任职要求：中专以上学历，大专以上学历。18-35岁内，无犯罪记录证明。 薪资福利：月综合5000-9000，缴纳五险一金，就近分配。 工作内容：电力系统运维工程师，培训后上岗日常内容 1.是在供电公司办公室进行安排，数据，故障排查。2.到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损。3.办公室进行系统的维护升级。

成都市青羊区招家具修复(家具维修)

成都市金牛区工资日结，每天300左右

招聘 洗车工 工资3000-4000左右，包吃包住，喜欢睡懒觉的年轻人优先，上班自由，能吃苦耐劳的，工作9个小时左右。 地址：金牛区茶店子附近兴平路78号停车场 微信：tyl 电话：

山西运城，一体板施工5公分厚保温层，陶瓷聚苯板，还有窗套线，有短期想干活的联系 150平大约，两根柱子，还有窗套线

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五常10000米外墙保温12公分白板，活好干手把好的来，手把不行的就别打电话了

石家庄市桥西区招外墙保温，大颗粒，17，有人打灰

哈尔滨明天招聘人员，从事粘保温板工作，大工薪资为350元一天，薪资按天结算。乘车人员也可报名，单人也可。双城方向提供通勤车，不提供饭食。工作时间为早6点至晚5点，中间休息一个小时。有意者可报名。

成都市招空调安装/维修

招中央空调维修安装工

成都市温江区招空调安装/维修(冷库制冷工)

需要有高空证的

成都市温江区招污水/污泥处理，有有污水处理站工作经验

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2.承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应客户报修需求 3. 对老旧或异常运行空调系统进行检测评估，提出合理化维修或更换建议 4.规范填写服务工单、配件使用记录及客户签字确认单，确保服务过程可追溯 5. 配合团队完成季节性旺季安装维修任务，保障服务时效与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备空调制冷相关基础知识或经培训考核合格者优先 2.有1-3年空调安装/维修实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 3.熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）空调结构及常见故障处理流程 4.具备登高作业能力，能适应户外及高空作业环境，安全意识强 5. 服务意识良好，沟通耐心细致，具备基础客户服务与应急协调能力

工作要求： 1.精通空调水系统管道配管； 2.能看懂CAD图纸； 3.工作有责任心，为人谦和； 工资：350元/天。 工作内容：配管、盘管丝接及冷凝水管（pvc） 项目地址：成都市青白江区 项目工期：1个月左右 工作时间：7:30-11:30 13:30-18:00，8.5小时

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 根据客户需求提供专业技术咨询与售后支持 4.规范使用工具及安全防护装备，确保作业安全合规 5.配合团队完成片区内派单任务，及时反馈服务情况 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉主流品牌空调结构及制冷原理，掌握基本电路与管路操作 3.持有有效电工证或制冷作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，适应登高、户外及不定时作业环境 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师