技术员（掘进技术员、通风技术员、防突技术员、监测技术员、地测技术员） ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有3年以上突出矿井井下工作经历；（2）必须熟练使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资15 - 18万元/年（按工作能力定薪），并按要求进行考核，同时，，年底考核过关全额发放。 招工人数:10名 当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，所有从业人员除按上述要求计造工资外，企业还购买五险（个人出资部份由个人承担）。应聘人员要求：上述所提及的学历证明（毕业证）必须真实在效，要能录入“四川省煤矿安全监管“三五”人员系统”。

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一、岗位职责 1.现场作业指挥：负责货运装卸全流程指挥，规范起重机、叉车等设备操作，精准下达手势/对讲机指令，确保货物起吊、转运、堆放安全有序。 2.安全管控核心：检查作业区域环境、设备状态及人员防护装备，划定安全警戒线，及时排查吊装、装卸环节安全隐患，杜绝违规操作。 3.货物与流程管理：核对货物种类、数量及装箱状态，监督货物轻拿轻放、堆码规范（大不压小、重不压轻），做好作业记录与交接手续。 4.应急与协调：协调装卸工、设备司机、场站调度等多方人员协作，突发设备故障、货物异常时快速启动应急处置，保障列车正点作业。 二、任职要求 1.年龄与身体：，16-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，能适应户外作业、具备较强体力与耐力。 2.能力要求：反应敏捷，能接受公司的统一安排；责任心强，能吃苦耐劳，服从场站工作安排与班组管理。 三、薪资福利 1.基础保障：底薪+绩效奖金+高温/高寒补贴+夜班补助，月综合收入8500-15000元。 2.生活福利：包吃包住（宿舍配独立卫浴、空调），免费发放安全帽、防护鞋、反光背心等劳保用品。 3.职业发展：提供货运安全规范、装卸指挥技能专项培训，表现优异者可晋升装卸班组长、场站调度岗，有明确职业晋升通道。 4.其他福利：带薪年假、法定节假日加班三倍工资、节日福利（端午/中秋/春节礼包）、年度健康体检。

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