
电工洗墙灯1-2人
四川南充顺庆区找电工师傅一二名,南充安户外洗墙灯需要做几天,有空的师傅联系,工资面议,有意者电话联系。
水电学徒长期1-2人月结
四川南充招聘长期工一名
现招聘水电工学徒两名
年龄要求:18-40岁
能吃苦,肯学习,服从安排
有无经验均可,有人带教,有经验者优先考虑
工资面议
联系电话:
工作地址:月兔梦乐园
四川南充招聘:水电工薪资:3K-5K1.中专及以上学历,水电、机电等相关专业。2.必须持有
3000-5000元/月
水电工月结电工证
四川南充招聘:水电工
薪资:3K-5K
1.中专及以上学历,水电、机电等相关专业。
2.必须持有电工操作证(低压/高压)。
3.持有管道工、维修电工等职业资格证书者优先。
4.3年以上水电维修工作经验。
5.有物流园区、冷链设施维修经验者优先。
6.熟悉供水供电系统原理和维修技术。
7.具备应急维修和故障排查能力。
岗位职责
1、负责公司办公室及直营门店所有维修事项(第三方专业维修事项除外);
2、负责公司员工宿舍的维修工作,解决突发水电问题;
3、负责处理和解决门店突发的维修故障,例如停电、水管爆裂、大门橱窗、验光仪器故障等应急处理;4、负责协作新开店开业筹备的设备仪器安装和调试,确保店正常营业;
5、部门其他安排事项或协作;
6、负责公司维修仓库的灯具及零部件盘点和维护:
南充嘉陵区招聘家装水电工师傅和开槽师傅。要求干活踏实,有责任心。年龄要求25-45岁。薪酬体系:底薪
8000-12000元/月
水电工开槽长期3-5人完工结算包工
南充招聘家装水电工师傅和开槽师傅。要求干活踏实,有责任心。年龄要求25-45岁。薪酬体系:底薪+绩效+提成+社保。
南充顺庆区招消防水中工到师傅一名工资280到320突击7天左右,。
300-320元/天
消防水5-14天1-2人
南充市顺庆区招消防水中工到师傅一名工资280到320突击7天左右,做完都接。
临时工有提成3-5人月结
南充3区需4名广告摆展人员。。年龄要求18-45岁。需要长期人员,月薪4000+900餐补+提成20一单。要求表达能力强;不短期,至少做一个月,工作简单,简单培训即可上岗。有意者+v详聊:
普工
4000-7000元/月
普工五险一金20人以上月结
【工作内容】
负责设备的操作,简单易上手,有师傅带;
【薪资待遇】
1、12小时工作制,半个月一倒班;
2、个人计件,多劳多得, 综合薪资4-7k;
3、住宿免费,宿舍均摊水电费;
广东广州抗震支架安装,年轻人,学徒工,计件,月工资10000-12000
工地学徒工抗震支架安装1-2人月结
广东广州支架安装,年轻人,学徒工,计件,月工资10000-12000
水电工养殖员
四川南充营山县招养殖肥猪工人两个,夫妻工优先
1、识字,会使用智能手机。
2、会简单的水电。
3、年龄40-58岁,身体健康,无传染性疾病。
4、个人素质高:责任心强,细心严谨(需观察猪群采食、精神状态)
5、卫生防疫意识:严格遵守养殖场消毒流程(如进出消毒、圈舍定期消毒)
6、抗压能力:能适应养殖场单调环境,封场式管理。
7.能够遵守公司规章制度。 联系方式:
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,为高效开展销售工作奠定基础。
2. 客户联络与拓展:通过多样化方式与客户保持沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合推进公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品与服务认知深化:全面掌握公司提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户连接、需求洞察及问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达与销售推动力,思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理开展团队运营及营销活动,学习意愿强烈。
5、形象端正,气质良好
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
领班/技术员(20人)
6000-7000元/月
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查
·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。
·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。
● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。
·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。
● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
南充顺庆区我司业务为回收弱电,通信的线材和设备,大概包括,网线,馈线,交换机,光模块,硬盘
5000-6000元/月
弱电工网线交换机3-5人
我司业务为回收弱电,通信的线材和设备,大概包括,网线,馈线,交换机,光模块,硬盘,光缆,全新或者退网RRU,BBU,PTN,载频等,
招聘通信弱电设备回收人员
1,按照公司定价和客户沟通回收价格
2,熟悉上述设备的型号参数,方便给客户报价。
3.需要通信方面的从业人员
4.可以合作返点的模式合作
5,需要联系客户开拓更多业务和客户
栏目概述
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