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掘进机检修工 身体健康，无高血压、脑梗、心脏疾病等基础性疾病，无相关职业禁忌症，未发生过影响正常工作的重大人身伤残事故；具备吃苦耐劳精神与良好的职业素养，年龄要求50周岁及以下，持有特殊技能者年龄可放宽至52周岁及以下。应聘人员经面试合格后统一参加体检，体检结果符合公司录用标准的，方可办理入职手续。应聘人员所持各类证件必须真实、合法、有效，严禁弄虚作假。一经查实存在证件造假行为，，并依法追究当事人相关责任，由此产生的一切后果由当事人自行承担。 薪资福利:入职员工薪酬执行内蒙古津诚工贸有限公司统一薪酬体系，按公司相关薪酬制度核算发放。新入职员工持有有效特殊工种证，且证件有效期满一年及以上的，给予2000元一次性补助；证件有效期满半年及以上、不满一年的，给予1000元一次性补助，上述补助于员工工作期满三个月后统一发放。正常生产期间，班组长及以下岗位持有有效特殊工种证的一线员工，每月享受600元专项补助，补助按当月实际出勤比例核算发放。新入职特殊工种人员的一次性补助政策全年有效；新入职员工持有有效特殊工种证但有效期不满半年的，不享受一次性补助，仅按规定享受每月600元的出勤补助。公司为员工缴纳五险，新入职员工试用期满三个月后，统一办理养老、医疗保险缴纳手续。 招工人数:2人 特殊工种证补助政策：新入职员工需在办理入职手续时，及时将特殊工种证提交至公司综合办备案，特殊工种证是否符合备案要求，最终解释权归本公司所有。 工作地址:府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司矿区内

掘进机司机 身体健康，无高血压、脑梗、心脏疾病等基础性疾病，无相关职业禁忌症，未发生过影响正常工作的重大人身伤残事故；具备吃苦耐劳精神与良好的职业素养，年龄要求50周岁及以下，持有特殊技能者年龄可放宽至52周岁及以下。应聘人员经面试合格后统一参加体检，体检结果符合公司录用标准的，方可办理入职手续。应聘人员所持各类证件必须真实、合法、有效，严禁弄虚作假。一经查实存在证件造假行为，，并依法追究当事人相关责任，由此产生的一切后果由当事人自行承担。 薪资福利:入职员工薪酬执行内蒙古津诚工贸有限公司统一薪酬体系，按公司相关薪酬制度核算发放。新入职员工持有有效特殊工种证，且证件有效期满一年及以上的，给予2000元一次性补助；证件有效期满半年及以上、不满一年的，给予1000元一次性补助，上述补助于员工工作期满三个月后统一发放。正常生产期间，班组长及以下岗位持有有效特殊工种证的一线员工，每月享受600元专项补助，补助按当月实际出勤比例核算发放。新入职特殊工种人员的一次性补助政策全年有效；新入职员工持有有效特殊工种证但有效期不满半年的，不享受一次性补助，仅按规定享受每月600元的出勤补助。公司为员工缴纳五险，新入职员工试用期满三个月后，统一办理养老、医疗保险缴纳手续。 招工人数:3人 特殊工种证补助政策：新入职员工需在办理入职手续时，及时将特殊工种证提交至公司综合办备案，特殊工种证是否符合备案要求，最终解释权归本公司所有。 工作地址:府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司矿区内

掘进机检修工 身体健康，无高血压、脑梗、心脏疾病等基础性疾病，无相关职业禁忌症，未发生过影响正常工作的重大人身伤残事故；具备吃苦耐劳精神与良好的职业素养，年龄要求50周岁及以下，持有特殊技能者年龄可放宽至52周岁及以下。应聘人员经面试合格后统一参加体检，体检结果符合公司录用标准的，方可办理入职手续。应聘人员所持各类证件必须真实、合法、有效，严禁弄虚作假。一经查实存在证件造假行为，，并依法追究当事人相关责任，由此产生的一切后果由当事人自行承担。 薪资福利:入职员工薪酬执行内蒙古津诚工贸有限公司统一薪酬体系，按公司相关薪酬制度核算发放。新入职员工持有有效特殊工种证，且证件有效期满一年及以上的，给予2000元一次性补助；证件有效期满半年及以上、不满一年的，给予1000元一次性补助，上述补助于员工工作期满三个月后统一发放。正常生产期间，班组长及以下岗位持有有效特殊工种证的一线员工，每月享受600元专项补助，补助按当月实际出勤比例核算发放。新入职特殊工种人员的一次性补助政策全年有效；新入职员工持有有效特殊工种证但有效期不满半年的，不享受一次性补助，仅按规定享受每月600元的出勤补助。公司为员工缴纳五险，新入职员工试用期满三个月后，统一办理养老、医疗保险缴纳手续。 招工人数:2人 特殊工种证补助政策：新入职员工需在办理入职手续时，及时将特殊工种证提交至公司综合办备案，特殊工种证是否符合备案要求，最终解释权归本公司所有。 工作地址:府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司矿区内

招聘 室内保洁数名，工资3000元 2. 绿化外环卫数名，，工资3200元，身体健康，服从管理， 联系电话 以上岗位要求60岁以内，每月4天休假，工作8小时制，项目提供食宿。 工作地址： 陕西省府谷县大昌汗镇国能榆能郭家湾煤矿（石岩塔村）

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