兼职 上班两天周六周末 一天100 两天一结 包吃 工作期间可以玩手机坐着 工作区域在温江区南熏大道4号线出口50米 形象气质好的优先考虑 一周只工作周六周末两天 工作时间早上九点钟到下午六点半

1：接待安排 2：店务管理 3：线上运营 4：投诉处理 5：数据核算 福利:绩效奖金+提成+包吃住+社保+年假+月度聚会+季度游

1.工作内容 负责前台接待、接听电话、收发邮件、资料整理及协助推进招聘相关事务！ 2.任职要求 态度认真积极，形象良好，熟练使用办公软件，具备吃苦精神和进取心！ 3.福利待遇 底薪3500+100满勤+奖金 试用期一个月，底薪3000+100满勤 被录用者提供住宿！免费培训！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4. 保持接待区域环境整洁、物品齐备，及时响应临时性服务需求 5.配合行政或运营团队完成日常事务性支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 能适应灵活排班，服从工作安排 5. 学历不限，有相关接待、前台、活动执行经验者优先

工作认真负责 听从领导安排

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，依据客户实际需求推荐匹配的服务或产品； 2. 掌握猫狗宠物品种知识及各类宠物用品，完成销售任务； 3. 熟悉宠物洗护流程，能够为顾客提供专业的项目推荐； 4. 定期进行客户回访，维护客户关系； 5. 完成收银操作并准确登记业绩数据； 6. 落实店内环境卫生管理，确保经营场所整洁有序。 任职要求： 1. 热爱小动物，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 2. 具备良好亲和力，沟通理解能力强，普通话表达清晰流畅； 3. 主动性强，执行力高，具有良好的服务意识和细节把控能力； 4. 态度积极，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5. 熟悉基础电脑操作，掌握Word、Excel、钉钉等常用办公软件； 6. 有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责前台和接待工作。 1、做好到院顾客登记、查询及排诊 2、做好茶水供应服务工作。 3、领导安排的其他工作。 主要做好服务，提升服务质量。 任职要求： 1：五官端正、形象气质佳。年龄21到30岁，亲和力强、具有较强的沟通能力。女生身高165以上，男生身高178以上。 2：认可医美行业，想在医美行业长期发展。 晋升渠道: 后续可根据个人规划转咨询助理-美学设计师。 薪资待遇：4k-6k，社保+节日福利+生日福利+带薪年假、婚假+定期团建等。 员工培训：入职培训、岗位培训、礼仪培训等。 地址：四川省成都市武侯区武晋路1488号17栋2楼201号初见医疗

岗位职责 有传媒公司招聘经验者优先，具备相关行业背景者更佳 （有上进心的新人亦可） 1. 负责简历筛选、招聘账号管理及人员邀约 2. 熟悉招聘流程，尤其在招聘方面学习能力突出 3. 具备赚钱动力、执行力强且能承受工作压力 薪资待遇：3000+（有经验者可面议冲击高薪）+绩效1200 +提成总流水1% 工作时间：早11点至晚8点，午休用餐1-2点，单休，节假日按国家法定安排休息

岗位职责： 1.负责水疗泡澡、搓澡、按摩、足浴、采耳等服务项目的接待与操作执行 2.熟悉SAP系统，完成客户信息录入、服务预约及消费结算等工作 3.保持服务区域整洁卫生，按标准流程准备用品及设备 4. 主动了解客户需求，提供专业、细致、有温度的服务体验 5. 配合新店开业筹备工作，参与岗前培训及服务流程优化 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力 2.无经验要求，欢迎热爱健康养生服务业的新人加入 3. 身体健康，能适应服务行业工作节奏，服从排班安排 4.有服务意识和责任心，注重细节与客户隐私保护 5.接受岗前技能培训，愿意在水疗康养领域长期发展

我先说一下你的顾虑： 需要买车吗我们的回答是：不需要！ 来面试就喊我马上吗我们的回答是：不需要！ 公司内部直招驾驶员 跟公司开车 每个月收入7000-9000没得任何费用 没得押金 那个月休息4-6天 ！！！！！要求都满足（驾龄三年 没得刑事案件 ）就当天入职，

招聘， 电建洺悦锦园住宅小区班长1名，限年龄64岁以下男女不限，5人项目， 班长工资3000-3200，员工工资2500-2600 上班时间7：30-11：30，下午上班时间13：30-17：30全白班八小时制，月休4天， 上班地址。成都市东较记忆北大门对面，成华区建勋路8号 联系电话

负责超市小件酒水配送 1小时40!!， 8小时:300~500， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角 当天入职安排吃住 就近安排工作 全城覆盖！

龙潭寺污水厂有五六车干泥巴要来的现金大挖机

成都市武侯区招弱电/安防

都江堰未来万家五金机电招聘：导购数名，前台数名（会电脑），要求吃苦耐劳，男女不限工资：3500-5000/月年龄25-45岁都江堰市安轻路，有意者联系四川成都

招聘：前台文员 薪资：3000-4000元/月 1. 前台日常值班，接待来访客户和面试人员，做好登记、引导，保持前台干净整洁。 2. 接打电话、转接内外工作电话，做好简单记录，及时传话对接各岗位同事。 3. 日常文件打字、资料整理、表格登记、资料归档，简单文职办公活儿都能做。 4. 收发快递、管理办公用品，盘点物资、领用品、分发给员工，管好库存不浪费。 5. 打扫前厅公共区域卫生，配合布置会议室，简单后勤打杂、跑腿辅助工作。 6. 听从安排，踏实干活，完成老板和主管交代的其他临时办公室杂事。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台收银接待 男女不限，年龄：20 - 40之间，熟悉电脑操作 薪资福利:月薪4000 - 5500左右，一经录用交社保 招工人数:若干名 （5.21） 工作地址:全季江阴高铁站店

招聘前台1人，薪资4000-6000，要求形象气质佳，情商高，人靠谱。 招聘客服2人，底薪+提成，综合收入8000左右（负责辅助客户填写资料，整理汇总资料，不是销售不打电话） 工作时间：9：00-17：30 单双休 工作地点：工业南路海信贤文中心2号楼 联系电话：

任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；​ 能力素质：具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力，能熟练掌握各类公文写作、会议纪要撰写技巧；​ 工作经验： 有助理、秘书或相关行政工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的抗压能力和应急处理能力，做事严谨细致、责任心强；​ 其他要求：形象气质良好，无不良从业记录，责任心强，保密意识强，能承受一定的工作压力，能适应偶尔出差。​

成都市新都区招E筋钢筋翻样学员，本人有多年手工电脑翻样实践经验，带出的学员都在大型建筑公司中字头企业能力出众，得到行业的高度认可。招收条件:1.需会钢筋绑扎，制作。2.能熟悉钢筋结构施工图纸。3.有一定的电脑基础知识。4.年龄25-50岁，有诚心学好这门技能的。包教包会，非诚勿扰。联系人许老师联系电话

工作内容：办公室内使用电脑进行后台信息核对与登记，室内固定岗位，无需外勤，工作环境轻松，无业绩压力 薪资福利：平均月薪5k-6k 工作时间：长期白班，每周固定休息周末，法定节假日按规定休假 提供良好晋升机会，享受年假、婚假等福利 欢迎投递!

负责前台收银工作，整理球杆，整理每日账务

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

大可爱小可爱看过来啦~招行政助理啦，氛围超级好哦，每天好多猫猫狗狗可以撸~还可以给自己家孩子上医保哦~~快点加入我们吧！ 岗位职责： 1. 做好来访客人的接待、登记与引导，并及时联系被访人员，注重礼仪规范； 2. 负责低值易耗品及固定资产的采购、判别与台账登记； 3. 管理各门店的资质证照、租赁合同及采购合同等文件资料； 4. 维护后台审批流程的正常运行； 5. 处理房租、水电、网络、维修等相关费用的支付事宜； 6. 监督办公区域环境卫生的日常管理。 岗位要求： 1. 具备较强的责任心，细致耐心，执行力佳； 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3. 大专及以上学历； 工作时间：9:30-6:30，周末双休，法定节假日全休 恒爱有话说：我们是爱宠人士的天堂~欢迎加入恒爱宠宝。

NO1【工作内容】 在舒适的室内办公环境中工作，冬暖夏凉，办公条件良好，每人配备独立电脑，主要负责资料登记等行政事务，工作轻松无压力，全程无需外出奔波，告别酷暑严寒下的户外作业！ NO2【工作时间】 每天工作8小时，每月享有8至11天休息时间。 NO3【人员要求】 需具备大专学历。 欢迎投递简历，阻碍你的从不是运气或时机，而是反复的犹豫与迟疑~

【岗位职责】： 1. 负责来访客户的接待与引导工作； 2. 接听电话，提供咨询解答及信息传达；承担快递收发事务； 3. 制定办公用品采购计划，并完成入库、发放及相关登记工作； 4. 办理房租、物业费、电话费等各类费用的缴纳与结算； 5. 维护办公设备设施，负责票务与酒店预订、饮用水采购、办公区域绿植养护及环境维护； 6. 管理员工指纹信息录入、门禁权限设置；做好会议筹备及接待支持； 8. 协助管理层培训的前期准备、协调安排及资料归档统计； 9. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 身高165CM及以上（硬性条件，不符合者请勿投递） 2. 形象端正、气质佳，言行得体，具备良好亲和力，熟悉基础商务礼仪，有相关工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力，能独立开展并协调各项工作； 4. 熟悉电脑操作及Office办公软件应用，学习能力强； 5. 具备较强的责任心与学习能力，服务意识强，富有团队合作精神，工作细致耐心，富有亲和力； 6. 投递简历时请附个人生活照1张。

有住宿上班时间：早10:00晚10:00，上一休一 岗位职责： 1.承担健身房前台接待任务，主动迎接顾客，提供高品质服务体验； 2.协助会员完成入会流程，回应顾客咨询，给予基础健身指导； 3.保持前台区域环境干净整洁，维护场馆整体形象； 4.参与健身房日常运营事务，如器材检查、物资清点等工作； 5.配合教练团队安排训练课程，为顾客提供课程相关信息支持。 任职要求： 1.具备良好表达能力与服务态度，能以积极热情面对顾客； 2.了解基本健身常识，可为顾客提供简单锻炼建议； 3.具备一定统筹协调能力，善于与团队成员协作配合； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础电脑使用技能； 5.具有高中或以上学历，外形端正，年龄在20-30岁之间。 以上即为本岗位招聘信息，若您对该职位有兴趣，请及时与我们联系，欢迎您的加入！

公司简介 我们是一家处于高速发展阶段的初创企业，团队现有人数约20人，正处于组织建设与业务拓展的关键时期。公司坐落于成都市成华区熊猫大道，办公环境温馨舒适，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。我们坚信人才是企业发展的核心动力，现诚邀一位**有情怀、有格局、有行动力的人事主管**加入，携手共建富有凝聚力、成长性和归属感的组织生态。 --- 职位名称：人事主管（HR Supervisor） 工作地点：成都市成华区熊猫大道 汇报对象：CEO 年龄要求：****** 薪资结构：5,000元底薪 + 1,000元绩效（合计6,000元起） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 --- 岗位职责 1. 企业文化建设 - 协同创始人推进企业文化体系的构建与落地，打造可延续、员工认同的文化运行机制； - 策划并执行团队建设活动、月度例会、节日庆祝等项目，提升员工融入感与集体向心力。 2. 人力资源体系搭建 - 全程参与公司人才管理体系的从零建立，涵盖招聘流程、岗位说明、绩效评估、晋升通道等内容； - 编制员工手册、人事管理制度、考勤规则及劳动关系相关规范文件。 3. 员工管理与关系协调 - 主导员工入转离调全流程操作，确保各环节合规高效； - 妥善处理员工沟通事项，具备良好倾听与共情能力，能够化解分歧、促进信任关系建立。 4. 员工福利与人文关怀 - 设计并持续优化员工福利方案（如生日慰问、节日礼遇、团建支持等）； - 关注员工情绪状态，推动营造温暖、人性化的工作氛围。 5. 日常HR事务执行 - 深度参与一线招聘工作，熟练运用各类招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用闭环； - 组织新员工入职引导、职业路径辅导，并维护日常反馈与沟通机制。 --- 我们希望你具备 - 年龄在******之间，热爱人力资源工作，期望在组织发展领域长期发展； - 掌握人力资源六大模块基础知识，具备1-3年人力资源相关经验，有初创企业经历者优先； - 表达流畅，善于跨部门协作，拥有较强的同理心与服务意识； - 思维条理清晰，行动力强，能在多任务环境中保持稳定高效产出； - 具备扎实的文书撰写与活动策划能力，熟练操作常用办公软件； - 对组织文化建设有独立思考，愿以“人”为本驱动企业可持续成长。 --- 我们提供 - 开放灵活的工作环境，与年轻团队共同进步的成长平台； - 双休制度，早九晚六，不提倡加班文化，重视工作与生活的平衡； - 在创业公司中具备吸引力的薪酬水平，配套清晰的绩效奖励机制； - 可持续发展的岗位路径，给予充分空间施展个人创意与管理理念； - 直接对接创始人，深度参与公司战略性组织建设工作的机会。

岗位职责： 1.负责客户的引导与接待，保障服务体验及客户满意； 2.提供高标准的餐饮与住宿服务，维护服务品质； 3.根据公司安排，执行早班10:00-19:00，中班12:00-21:00，晚班15:00-24:00的轮岗制度。 任职要求： 1.年龄要求为******，身高需达到160cm以上； 2.条件优异者可适当放宽标准，具备相关从业经验者优先录用； 3.每周安排单休，每月休息4-6天。