薪资待遇： 底薪部分： 一、3500++绩效+提成+奖金 提成：产品销售按8%计提，依据整体营业额实行阶梯式核算。 奖金：每月设有业绩达标奖励，金额从300元起，最高可达5000元，同样按营业规模分层发放。综合月收入区间为6-12K。销售表现突出者月均综合收入稳定在10K以上，优秀员工持续保持在此水平。 二、工作内容： 1. 公司设有专门引流团队为销售端导入客户资源，通过微信渠道与客户建立联系。 2. 维护客户关系，增强互动黏性，深入了解客户的用酒偏好及消费能力，实施精准化推荐服务。 3. 对有复购意向的客户，在系统中完成订单录入，由京东仓库统一发货，并负责后续物流进度跟踪。 4. 定期为客户寄送小礼品，提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求： 性格外向、积极主动，做事认真可靠，沟通表达自然得体，线上交流不拘谨。 无相关经验亦可，岗位操作简单，入职即享带薪培训支持。 四、上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休，享受法定节假日。 五、福利待遇 1. 日常活动中会根据表现发放不定额现金或实物奖励。 2. 每年提供多次国内团建旅游机会，作为激励项目之一。 3. 虽日常休假有限，但会有灵活安排提前下班的情况。春节假期长达10天，便于员工返乡团聚，充分休息调整。 六、晋升机制 公司以销售成果为核心考核标准，构建清晰成长路径：员工—主管—经理—合伙人。 达到合伙人级别后可实现自主经营，独立运作。欢迎有志之士前来了解与实地考察。

工作时间：9:00-17:30 月休7天 每年8月享受带薪年假约15天，春节假期8-12天！ 薪资：月薪8000元以上 需接受出差！！！ 【公司福利完善】 工作内容： 负责对接公司合作的5-10家美容门店，驻店开展产品推广与销售，承担人员培训、VIP客户管理、数据整理及业绩目标制定等工作。 为门店VIP客户提供一对一专属服务方案，协助顾客试用产品，推动成交达成。 职位要求： 1、年龄23-38岁； 2、具备销售、团队管理或培训相关经验者优先； 3、表达清晰，性格积极，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，热爱销售及美容行业，有事业心。

职责： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1、具备至少一年相关工作经验，具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000元/月 按销售额提成

纯无责4500，即使没有业绩也能拿到4500 薪资福利: 1、底薪4500+提成+开单奖励+签单奖励+放款奖励+行业返点+社保+年终奖+各类福利拿到手软 2、五险 3、法定节假日带薪休假+超长带薪年假 4、针对表现优异员工，每月、每季度均可获得额外现金激励+旅游激励 5、享受国家规定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等各项正常假期； 6、入职即享带薪培训，从入职首日开始计薪，提供系统化培训及高端营销技巧与专业知识支持 7、公司免费提供高质量业务资料，完全无需担心首月无法出单！工作时间：9:00～18:00，周末双休，午休1.5小时 8、当前团队最高月收入达30w+，等你来突破 岗位职责: 1. 公司提供精准优质客户资源及广告客户来源，无需自行拓客，成单概率高 2. 协助客户快速匹配通过率高的金融机构，推荐成本更低的金融方案 3. 协助客户以最短时间获取更高额度的融资支持 4. 帮助客户优化负债结构，指导并协助完成贷款相关手续办理

初创公司急招人才~无责底薪4000+社保（无业绩考核） 工作内容： 1. 主要负责整理客户个人资料信息，并进行核对后录入系统。 2. 对有意向的客户进行到店邀约，协助客户完成业务办理（室内办公，无需外出，接受应届生）。 3. 不做销售，不做销售，不做销售。。。 福利待遇： 1. 工作时间：9:00-12:20，14:00-18:00 2. 甲级办公环境、独立工位，提供工作餐 3. 薪资构成：4k底薪+15%~40%提成+3k~3w奖金+每日现金奖励（综合月收入5K-9K），无经验可培养，带教上岗 4. 享受法定节假日+团队建设+下午茶饮+员工旅游 5. 新人入职配备专人指导，老员工一对一帮带 6. 周末双休 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常仅需线上与客户沟通 公司提供精准最新客户资源，无需外勤，只需完成客户到店邀约 任职资格： 1、年龄20-35岁，经验不限 2、工作态度端正，积极主动，有责任心，无不良嗜好及不良记录 3、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 公司提供工作餐，定期组织下午茶、团建聚餐、户外拓展、生日会等活动，团队年轻化，氛围融洽

售前服务客户签约 电话销售 网络销售 公司简介：我们是一家专注于知识产权领域的服务机构，业务涵盖教育、医疗、金融、建筑四大板块，其中以医疗方向为核心。因团队规模扩大，现急需招聘5-10名电话销售人员，年龄***** 主要工作内容： 采用电话沟通与线上推广相结合的方式开展销售工作，主要目标为开发潜在客户。重点通过微信与客户建立联系并推动成交！ 公司统一提供精准客户资源，前期重点在于添加客户微信进行资源沉淀；随着客户积累逐步增多，后期工作将趋于轻松，无需频繁外呼，大量客户会主动咨询对接，岗位稳定性强，适合有长期发展规划的伙伴加入！！！ 产品内容：期刊发表、图书出版、专著撰写、专利申请等相关服务 上班时间： 早9点至晚6点，周末双休！！！真实双休不调休 法定节假日正常带薪休假 中午12:00-14:00午休2小时 享受国家规定各类假期，包括带薪年假、病假、产假等 薪资待遇： 试用期：2500底薪+高额提成+奖金+工龄补贴 转正后：3000底薪+高额提成+奖金+工龄补贴 综合收入普遍在6000以上，能力突出者月薪过万，顶尖者可达2w，收入与个人业绩直接挂钩 福利待遇：定期组织团建活动、节日聚餐、员工旅游，节假日发放专属礼品 任职要求：不限学历背景，具备销售经验者条件可适当放宽 诚邀渴望提升收入的你加入我们的团队…… 员工福利① 社保齐全 生日礼金 团队聚餐 免费零食下午茶 全勤奖励 工龄津贴 底薪加提成 绩效奖金

此岗位偏成长方向为：健身行业商业经营专家，需要较长时间业务沉淀，对健身行业的商业发展感兴趣者优先！ 公司业务说明： 公司目前是国内健身行业唯一一家有实力为全国健身场馆做全产业链赋能的供应商。业务包括：“SaaS软件、智能硬件、课程体系、教练培训等”。主要是针对全国健身场馆所使用的约课小程序、心率系统、等智能配套硬件以及课程内容培训的服务。 岗位职责： 1、负责公司toB业务-在全国范围内的健身管理系统、智能硬件销售，以及教练课程授权、教练培训等产品业务销售工作； 2、公司自有客户渠道，现成资源、只缺人才（私域销售团队），负责收集客户需求并进行后续的客户基本维护； 3、参与公司每月销售计划拟定，尽心竭力完成负责的销售目标； 4、客户关系维护及售后问题处理。 客户资源说明： 公司自运营短视频账号，是行业头部IP，拥有持续获客渠道，所有意向开发客户可直接分配。 微信线上销售跟进（70%）+电话跟进（20%）+面销（10%） 岗位要求： 1、全日制大学专科及其以上学历。 2、有健身行业SaaS管理系统销售经验或其他toB销售经验者优先； 3、有健身从业经验优先，了解团课赛道者优先； 4、优先考虑有线上跟进或电话销售经验者； 5、工作积极主动，认真负责，善于处理繁杂事务，能承受工作压力并保证既定目标的实现； 6、对互联网、智能健身、物联设备、Saas软件系统有基本销售经验者为佳； 薪资待遇： 1.无责底薪3000+销售提成+收入不低于10K，6个月以上可探20K） 2.每月1000元健身基金，可在品牌下场馆使用，健身爱好者优先。 3.上班时间10:00-18:00，双休、国家节假日正常休息。 4、完善的培训体系（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。 5、创业型公司，极具独立、自由的发挥与创造空间。

月入过万不是梦!!! 晋升空间大，团队氛围好!! 公司成立于2018年，目前规模人数700+，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业…包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 福利待遇: 1，购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检; 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有经验都能更快适应学习 工作内容: 1，维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同;派发礼品，活动策划执行; 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可以放宽) 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强 3、有销售经验优先 4、退伍军人优先强烈的上进心、企图心，具有拼搏精神。善于沟通，悟性高。 (信息流)，客户!!!划重点:提供精准的客户资源主动留下的，每天都有新资源分发，需自主开拓。 薪酬待遇: 1、责底薪3000+500补贴+高额提成，福利享有七险一金车位提成500-2000一个不等，提成跟项目车位单个收入及任务完成情况有关 2，新人小白平均8000-9600 3，上手之后平均1.2w-1.6w 4,销冠没有上限 这是一只铁打的饭碗，工作不需外出，不需要自己找资源，自己负责沟通就行，只要个人能力强，其他都不是问题

职位描述： 1、负责门店顾客接待，依据客户需求讲解公司产品与服务内容。 2、办理订单签约及相关登记事务。 3、跟进订单执行进度，承担各阶段与客户的沟通、对接与确认工作。 4、依照公司标准化服务流程，提供高品质的门店客户服务体验。 5、完成店长安排的其他相关工作事项。 6、工作地点：成都青羊万达3号门 任职要求： 1、中专/中技及以上学历，年龄20-32岁，专业不限； 2、性格热情外向、诚信乐观，仪容整洁得体，身体健康，具备亲和力，形象良好； 3、具备基本礼仪素养与良好的行为举止修养； 4、喜爱儿童群体，擅长与客户交流，具备积极的销售意识和进取心，能适应一定工作强度； 5、拥有团队合作意识，能够与同事协同作业，责任心强； 6、有摄影、广告、奢侈品、服装等领域销售经验者优先录用； 薪资结构：底薪+提成，整体收入高于行业平均水准。 提供舒适的工作环境以及系统的培训与晋升发展通道 注：我们无法查看您的联系方式，有意者请直接与我们联系！谢谢！ 联系人：亨利 电话：***********（微信）

黄湾小镇找一名中餐服务员 要求会写字点菜的，工资底薪3500，每月休息两天 节假日有奖金，9点半到9点半，不带住宿 联系电话

招电剪1名 包月 大石东联工业区

招聘 锦柏小苑水库渔村招聘 墩子二名 工资4500-5000＋提成＋全勤 服务员6名 工资3000-3500＋提成＋全勤 上班时间:上午10点 下午2点 下午4点 10点 每月休假2天 男女不限 年龄18-58岁 ☎

【马记米线】招聘以下岗位 收银员2人 工作时间：早班7点到15点30，中班11点30到21点，轮班，灵活可调，一月双休，包吃包住➕。 工资待遇：最低3000起➕提成 工作内容：收银端餐送餐，时常引导客人就餐.点餐.提醒，记账等 工作地址：乐山清风街马记米线 上班电话：

乐山市市中区招外墙保温师傅，大量要人，具体情况，沟通祥细了解

有除甲醛的师傅和我联系一下

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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

这会来个25吨聚甲醛用，有车的来电

兼职 年龄:18-45岁， 沟通能力强。 地址:上中顺美食街 工资：100额外➕30餐补 时间:上午10:30--9点 电话联系:

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

工作人员 年龄25-45岁，会熟练使用智能手机，熟手优先。上一休一，上班时间09:30-19:30 薪资福利:1500元+提成（最终工资不足1800元按1800元发工资） （联系）

要求性格乐观积极向上，学习能力较强。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

线下工作室招聘，三角洲护航打手和跑刀选手要求基本地图全熟，有一定口才能力

乐山-沐川50元

工作内容 1、开展金融产品的推广与销售，拓展客户资源并建立长期合作关系 2、跟进客户订单流程，推动业务进展，确保各项指标顺利完成 3、定期进行客户回访与交流，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达能力，善于人际沟通 2、能迅速掌握金融产品特点，具备一定的行业知识基础 3、工作态度积极，责任心强，可自主推进工作任务 4、乐山富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理，经营范围全案制法律服务（信用卡个性化分期，网贷延期还款.刑事案件，民事案件 职位详情 全职/兼职均可。无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，行业前景广阔。我国14亿人口中有9亿存在负债情况。我们致力于普及法律服务，让专业支持走进每个家庭。公司提供完善的线上办公支持及配套资源。如个人有法律相关需求，可享受正式员工专属优惠待遇。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00两小时，下午自由安排（周末双休）

员工 年龄20岁到50岁，男女不限 薪资福利:3500——4000包吃不包住，上班时间下午3点—凌晨1点 直接打电话

销售人员

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，