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泸州叙永县招家庭装修木工、手艺精湛的老师傅2人,中介,包工头,带班长请勿扰!
装修木工1-2人
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乳胶漆腻子工1-4天1-2人完工结算
宜宾市翠屏区招 滚涂乳胶漆 挂灰做楼梯间 来两个 两三天活,,要求不懒懒散散,踏实靠谱,明天能来的联系300一天8.30小时
攀枝花西区封门洞,原有门洞2.6米高,防盗门2米高,上端剩余60公分用石膏板封
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种植工周结
三台县本地麦冬采摘
只摘不挖,活轻松!
150-200/天,包吃包住,自带被褥!
工资3天一结,
要求手脚麻利,想来干的电话联系,人满即止
有团队的可以联系!
旅游运营直招驾驶员7600
7000-8000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职兼职假期工C1照
保底收入7600+绩效励1500-3000,月综合9000-13000
1:司机只需要出人,公司提供车子,后台调度订单,,公司统一安排行程,接待外地游客到成都游玩的,负责景点机场接送!
2:公司保障:车辆保险,保养,维修,道路救援,司乘服务,车管,免费培训上岗等服务.
3:工作地点在成都景点接送,公司可帮提供住宿!
4:不交任何押金保证金费用,如有作假包车费
有意向可投简历,公司直招,非中介
光猫路由器组装/5500-8000/包住/稳岗奖励1500不穿无尘服
6000-8000元/月
组装工包住11-20人月结坐班电子电器
绵阳园艺山九州光猫路由器招聘不穿无尘服
企业部门不穿无尘服18~48岁(企业)
员工稳岗奖1500
[福]2026年5月稳岗补贴500元,当月出勤260个工时以上(2026年6月发薪日在职发放)
2026年6月稳岗补贴500元,当月出勤260个工时以上(2026年7月发薪日在职发放)
2026年7月稳岗补贴500元,当月出勤260个工时天以上(2026年8月发薪日在职发放)
(员工稳岗奖励发放条件:稳岗奖随满足时间的当月工资一同发放,发放日必须在职,每月出勤满260个工时以上,员工,。
员工需干满三个月以上,,视为短期工,)
工作地点:园艺山
工作要求:年龄18-48岁,16元/时,夜班额外补贴20元
综合工资约4500-6000元/月,提过住宿,有食堂,有厂车,。
[每月15号发工资]特殊情况以及节假日顺延。
备注:
1、宿舍6-7人间;
2、穿防静电服,有站有坐工作的工程;
3、生产光猫、路由器,电源适配器等,主要招聘岗位:操作工,质检等 具体岗位看分配
4、两班倒,半个月倒一次;白班上班时间:早上8:30到晚上20:30,夜班上班时间:晚上20:30到早上8:30,
其中包含1个小时的休息时间;
备注:面试需要身份证原件,无犯罪记录证明,
绵阳急招月薪9000包吃住包入职长白班坐班+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长城新能源汽车总装286/天可预支包吃住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
260-298一天,长短期都可以每周可预支500-800
招聘要求:
1.年龄16-50岁,男女不限
2.身体健康,无大面积纹身,能接受两班倒
薪资待遇:
26-28一小时,月工资保底7000-8500,每月10号准时发工资,不拖欠、不压薪
吃住福利:
1.免费包吃包住
2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全
工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作
内容:电子产品组装、测试、包装、质检,工作简单,无需经验
装修承包月结
专注服务追求高品质居住体验的中高端客户,主打局部改造业务(厨房/卫生间/阳台/客餐厅焕新等)。我们秉持"小改造·大焕新"的服务理念,凭借精细化施工标准、100%直管工人体系、全流程数字化管控,在本地家装局改领域积累了极佳的客户口碑,老客户转介绍率超60%。
因业务规模快速扩张,现面向社会公开招聘经验丰富、责任心强的家装工队长,与我们共同打造局改施工标杆团队。
岗位职责
1.项目全周期管控:全面负责中高端局改项目的施工管理,从现场交底、人员调度、进度管控到竣工验收全流程跟进,确保项目按合同约定工期、质量标准交付。
2.施工质量把控:严格执行公司《中高端局改施工规范》,对水电改造、瓦工、木工、油工等各工序质量进行抽查、验收,杜绝施工隐患,确保交付零重大质量问题。
3.客户沟通协调:作为项目对接人,定期向客户反馈施工进展,及时响应并解决客户提出的问题和需求,维护良好的客户关系,确保客户满意度≥95%。
4.团队与成本管理:统筹管理下属施工班组(水电工、瓦工、木工、油工等),合理安排人员排班,控制施工材料损耗,在保障质量的前提下优化项目成本。
5.安全文明施工:严格落实施工现场安全管理制度,定期开展安全检查,杜绝安全事故;保持施工现场整洁,符合公司文明施工标准。
6.问题闭环处理:对施工过程中出现的设计变更、材料供应问题、施工冲突等突发情况,第一时间协调相关部门解决,形成问题闭环,避免影响项目进度。
任职要求
1.经验要求:5年以上家装行业施工管理经验,至少2年以上中高端家装/局部改造项目工队长工作经验,有成熟稳定的施工班组优先。
2.专业能力:精通家装各工序施工工艺与验收标准,熟悉各类装修材料特性,能独立看懂施工图纸,具备基础的工程量核算能力。
3.服务意识:具备良好的沟通能力和客户服务思维,擅长与中高端客户沟通,能换位思考解决客户需求,有强烈的责任心和执行力。
4.管理能力:有班组管理经验,能够有效协调各工种工人,管控施工进度和质量,处理现场突发问题的能力强。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,无不良从业记录;本地居住、有固定住所者优先;持有装修相关职业资格证书者优先。
薪资福利
薪资结构
综合收入:15000-35000元/月(上不封顶),构成:项目提成+质量奖金+客户满意度奖金
提成比例:按单个项目合同额计提,多劳多得
栏目概述
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