阿坝阿坝县藏族羌族自治州招水电，抹灰，砌砖/石，钢筋工，木模
200-300元/天
抹灰钢筋工砌砖木模水电工1-2人
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招水电，抹灰，砌砖/石，钢筋工，木模
阿坝小金县藏族羌族自治州招水电工，能独立完成强电、给、排水管的施工，工资320一350/天。
230-320元/天
排水管水电工1-2人
阿坝藏族羌族自治州小金县招水电工，能独立完成强电、给、排水管的施工，工资320一350/天。
机械维修工3-5人月结
招聘修理人员3名，工作地点在九寨沟。待遇为管吃管住，月薪12000至15000元，每天工作8小时。工资每月30号发放，通过打卡方式结算。
川味家常菜
7000-8000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作
5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作
2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识
3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗
4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑
5.服从管理，注重职业素养与服务意识
阿坝理县古尔沟招聘60型号挖掘机代班人员，工作从明天开始，工期为3到4天。
挖机/钩机司机1-4天1-2人
理县古尔沟招聘60型号挖掘机代班人员，工作从明天开始，工期为3到4天。
生产管理包吃免费培训包住3-5人经验不限高中全职
江西盛世创业科技有限公司
1、LCM车间品质部招一名OQC；LCM车间招两名带线组长，
2、LCD白玻璃中段招两名OQC；岗位学历要求都是高中以上文凭，视力正常，35岁左右，薪资面议。联系电话
生产组长/拉长
8000-12000元/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施
任职要求：
1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.能适应倒班安排，具备基本安全生产与质量管控意识
5. 有班组长/拉长实操经验者优先，学历不限
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。
3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。
三、人员班组管理（含外包临时工）
1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
，薪资9000～10000
男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。
任职要求：
1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿；
2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务；
3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度；
4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境；
面试需要带上简历.
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。
3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。
三、人员班组管理（含外包临时工）
1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
阿坝理县四川通发广进人力资源管理咨询有限公司是一家通信工程施工国营企业，具有通信工程施工施
3500-5000元/月
弱电工通信工程网络维护3-5人月结
四川通发广进人力资源管理咨询有限公司是一家通信工程施工国营企业，具有通信工程施工施工总承包二级资质，公司具有完善的员工岗位、薪酬体系和打通员工晋升渠道的机制。因业务发展需求，特招聘维护人员5名，有驾驶证优先。（一）工作地点：维护员：阿坝县3人、小金县2人。（二）招聘条件：1.熟悉通信网络维护相关工作规程；2.具备通信专业类维护管理和维护实施成熟人才；3.熟悉电脑操作，且能熟练使用常用办公软件；4.沟通能力强，具有团队合作意识和服务意识；维护员1.年龄：要求在40周岁以下；2.学历：职高、高中毕业（同等学历）及以上；3.工作经验：原则上从事相同或相近岗位2年以上。4.其他：（1）身心健康，能够承担较多的工作任务。（2）熟悉电脑操作，且能熟练使用常用办公软件。（3）沟通能力强，具有团队合作意识和服务意识。（四）在试用期满后，合格者签订正式劳动合同，购买社保，3500~5000元/月。（五）报名时间：-。（六）报名方式：网上投简历，至联系电话：阿坝县:
阿坝理县招电工，要求能独立接配电箱，能看懂图纸，主要工作内容是接风机、排气扇、风机配电箱，
230-320元/天
配电箱电工1-2人
阿坝理县招电工，要求能独立接配电箱，能看懂图纸，主要工作内容是接风机、排气扇、风机配电箱，
阿坝理县藏族羌族自治州招强电：做35KV及以下电力工程师，有工作经验优先！
9000-12000元/月
电力工程强电工包住包吃6-10人
阿坝藏族羌族自治州理县招强电：做35KV及以下电力工程师，有电力电缆制作证和工作经验优先！
阿坝九寨沟县州中等职业技术学校一个20平洗衣房装修，需改电线和贴地砖
300-400元/天
电工贴砖1-2人
阿坝九寨沟阿坝州中等职业技术学校一个20平洗衣房装修，需改电线和贴地砖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供理县电工班长最新招聘在线招聘信息，主要招聘理县水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
