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前台接待 行政事务 课程记录与考勤

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薪资待遇：无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间：13:00-22:00，中间休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、来访人员接待及面试安排等相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办的工作任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力 4、性格热情，积极主动，耐心细致，具有良好的服务意识 【工作地址】 （1）六部：成华区中环路八里庄路168号2栋28层 （2）七部：金牛区营门口路45号迅驰大厦F13层 （3）八部：锦江区红星路一段35号2号楼4楼 （4）十部：成华区瑞安城中汇5楼503

在招门店： 兼职：成都世茂广场店、成都万象城Sparko店、成都环球中心店 全职：成都来福士广场店 哪个门店离你更近呢？ 【你可以收获什么】： 1.多样福利：五险一金、带薪年假、春节假期、内部员工折扣、带薪培训、团队建设活动、新品体验资格、节日礼盒、周年纪念礼品、温暖关怀基金、品牌联名优惠等； 2.职业成长：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明，可在缦图与海马体双品牌体系内获得发展平台及岗位机会；（具体晋升路径欢迎沟通了解） 3.技能培养：由专业化妆督导一对一指导，快速掌握岗位所需技能； 4.团队氛围：全国近600家直营门店可调配，年轻化团队为主，95后伙伴集中，协作氛围轻松融洽； 5.工作环境：门店选址于高端商业综合体，空间设计现代舒适，工作体验佳； 【岗位职责】： 1.接待客户并引导其进入拍摄流程，及时关注客户需求，妥善安抚情绪； 2.协助其他岗位同事完成相关工作，如高峰时段配合摄影师进行选片支持等； 3.为客户提供周边零售产品介绍与服务； 【岗位要求】： 1.性格外向积极，具备良好的语言表达和沟通能力； 2.热爱服务行业，能承受一定工作压力，具备处理客户反馈的能力； 3.可熟练操作基础办公软件，愿意学习新知识、适应新变化； 【工作时间】： 1.每月休息6天，排休安排在周一至周五，周末不安排休息； 2.实行轮班制度，班次包含早班、中班、晚班：9:30-18:30/11:00-20:00/13:00-22:00； 【品牌简介】： 杭州缦图摄影有限公司是海马体照相馆的母公司，创立于2011年，是一家聚焦未来美学生活方式的服务企业。公司秉持“为世界呈现心动的美好”为使命，致力于成为最懂用户的美学品牌。目标在2030年服务全球10亿用户，让高品质摄影融入每个人的日常。同时，我们专注打造一个有凝聚力、富有创造力、重视员工长期发展的组织，吸引每一位热爱美学的追梦者加入。 旗下运营品牌包括：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、windcci等，均以“记录美好瞬间、展现真实自信之美、探索多元自我”为核心价值。 经过持续快速发展，公司在市场占有率与品牌影响力方面已位居行业前列。近三年复合增长率达237%，现有在职员工超8000人，在全国80余座城市开设500多家直营门店，已成为行业领先企业。 期待你的加入，一起投身这份创造美好的事业！

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负责公司前台行政工作：做表格，记考勤，打印资料，接待面试人员

岗位职责: 1、及时准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、引导患者登记并在候诊区就座，分诊、导诊; 2、跟进客人动向、需求，及时提供服务; 3、熟悉医院接待流程; 4、其它接待前、接待中、接待后工作。 任职要求: 1、五官端正，形象气质佳，年龄22-30岁; 2、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 3、开朗乐观，对人热情，工作积极! 3、学历中专及以上，医疗口腔行业工作经验优先! 岗位福利: 包午餐，早九晚六，月休6天！！！

负责结账，接待客人，服务客人

切菜，理货，收货，备货，打扫卫生

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西贡小厨寒假工招聘 岗位：厨房寒假工 薪资：3000元/月 ⏰ 工作时间：9:00-21:30，轮休 福利：带薪休假1天，额外补助1天假期 ✅ 要求：有厨房工作经验者优先 联系电话： 有意者请直接致电，期待你的加入！

公司名：攀枝花市西区第一幼儿园 岗位：保育教师，招聘要求：大学专科，1年经验，21-35岁，招聘人数：1人，薪资：2330~3500，电话：，地址：西区

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品出入库登记 4.维护前台区域整洁，确保工作环境有序美观 5.协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，责任心强，具备较强应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，维护企业良好形象 2.准确转接电话、收发快递、登记访客信息，确保前台区域整洁有序 3.协助处理日常行政事务，如办公用品管理、会议准备等，支持各部门高效运作 4.负责公司邮件和文件的传递与归档，保障信息流转及时准确 5.配合人力资源部门完成员工考勤统计及相关入职辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力，待人真诚有礼 2.具备基本的行政事务处理能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力 4.专业不限，学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司核心价值观，愿意在工作中积极学习成长

负责公司的前台接待，叫来公司的人填表格，收发邮件，负责好前台区域卫生，朝九晚六，单休。

1、前台接待 2、查设计师考勤 3、上门的客户做到店登记 4、要有点销售意识，需要接待客户 5、有培训，有人带 活泼点，沟通能力强，爱笑 平时喜欢化淡妆的 纯文职岗位，在前台工作 163以上

岗位职责: 1.担任前台接待工作，为来访人员提供周到、热情的服务体验 2.负责来电的接听与转达，保障内部通讯顺畅高效 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询相关事务 2.可配合灵活的工作安排，具备较强的时间观念和执行力 3.富有团队协作意识，能与同事共同推进日常工作的顺利开展

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好客户信息登记工作 2.负责前台区域的环境维护与基础物料管理 3.接听公司总机电话，及时转接并协助处理来电需求 4.协助完成日常行政支持类事务 任职要求： 1.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真细致，责任心强，能够胜任重复性工作 3.熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理能力 4.具备团队协作精神，能积极配合各部门完成相关工作

岗位职责： 1、为患者提供优质服务，包括接待、引导、回访及收费等环节，按规定建立患者就诊档案，及时准确录入患者基本信息； 2、主动有序地协调安排咨询人员接诊工作，确保流程公平高效； 3、定期巡查公共区域，维护环境整洁与秩序正常； 4、合理安置复诊及有争议的患者，配合咨询人员对接相关部门，稳定患者情绪，并第一时间向上级反馈事件进展情况； 5、负责部门日常运营管理工作，涵盖考勤管理、新员工带教、员工心理关怀、内部关系协调以及服务流程的培训与持续优化； 6、确保各项指令有效传达与执行，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理类专业或具备口腔行业背景者优先，具有一年以上相同岗位工作经验； 2.仪表端正，富有亲和力，具备良好的职业操守及沟通协作能力； 3.工作踏实肯干，责任心强； 4.普通话流利，思维敏捷，具有团队意识和较强的适应能力。

1：负责前台接待工作 2：接听来电并做好沟通传达 3：处理邮件收发及推进招聘事务 4：资料的分类与整理归档

工作要求： 1.熟练操作办公软件 2.善于表达，有亲和力 3.会拍照，剪辑，制作视频 4.做过芭蕾舞教务优先 5.无不良嗜好 6.全日制大专以上学历 薪资待遇3500-5000 不提供住宿 每月四天调休 不定时下午茶 团建 免费学习芭蕾舞 联系电话 联系人张老师

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岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供引导服务 2.协助处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序 3.及时响应内部员工需求，提供高效支持 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，服务意识强，善于与人互动； 2.年龄19-27周岁，表达流畅，形象良好，性格活泼细致，无不良习惯，身高155及以上； 3.提供全勤奖励，定期部门团建，安排住宿。

前台接待：负责前台接待与引导 媒体运营：负责企业小红书、抖音、微视等的线上账号管理及内容制作发布， 办公室卫生管理：跟进员工福利发放工作，维护办公环境的清洁和安全。 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、异动、调薪等手续，以及劳动合同的签订和管理。 招聘：协助进行人才招聘，包括简历筛选、初试和复试的组织， 薪酬与福利管理：核对员工的考勤记录，处理社保、公积金等薪酬福利相关事务。 企业文化建设：执行人力资源月度企业文化计划，组织公司文化活动和团队建设活动。 会议与活动组织：负责公司会议的组织和安排、负责公司的机密资料文件的管理、整理。 信息管理与报表制作：制作各类人事报表，维护员工信息，并按时完成上级交办的其他任务。

配合领班安排的各项工作并快速执行，努力提供优质服务，力争达到100%的顾客满意度。 2.形象端庄，举止大方，吐字清晰，良好地与顾客沟通，并组织有礼貌有效率的服务。 3.熟悉并掌握店内所有餐品、饮品和酒水单内容，及时掌握新餐品种及缺货情况，有技巧的进行推销，并按照规范正确下单。 4.积极参加各项培训技能训练，不断提高自身服务技能和技巧，提高服务质量，培训时间要求每位服务人员都到场，不得有迟到请假等情况。 5.工作时禁止聊天，大声喧哗、吃零食、睡觉、抓耳挠腮等不雅行为，更不可擅自离岗，去洗手间要向领班申请，有人交替方可离岗。 6.与其他同事保持良好的人际关系，不得有打架斗殴等行为，并遵守店内各项规章制度及行为规范。 7.接到客人投诉，立即转告领班或店长处理，无论客人是对还是错，我们要保持镇静，把对让给客人。 8.学习组长（带班）工作职责，完善自身能力，努力成为一名合格的带班。 端正工作职责及行为规范 9.按时上班打卡，合格的仪容仪表（包括头发、妆容、指甲、工装、工牌、鞋袜、腰带等），良好的精神面貌（保持良好的心态，面带微笑）。