1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

工作内容： 1. 根据车间下达的生产指令单、配方BOM，合理安排本班次小料配料任务，落实排产防混料要求；优先统筹香精、色素、过敏原、限量添加剂批次顺序，减少交叉污染风险。 2. 班前召开班前会：传达当日生产任务、产品配方、注意事项、过敏原信息、限量添加剂管控要点、质量异常案例、岗位红线。 3. 核对当日配方版本，确认使用有效版本BOM，禁止使用作废旧配方；发现配方疑问、变更单未确认，立即停止配料并上报生产+品控。 4. 合理分配人员：区分称量岗、复核岗，限量添加剂必须落实双人复核安排，不得一人包办。 5. 监督配料员严格执行《小料配料SOP》《小料工器具管理及物料保管SOP》，监督领料、称量、复核、预混、标识、剩余物料退回全流程。 6. 配料过程出现异常（物料结块、色差、异味、称量偏差、标签不清、物料错发）第一时间叫停作业，隔离物料，上报品控，参与异常评估、处置、记录，按《不合格品/异常处理SOP》执行，不私自处置异常物料。 7. 统筹本班小料申领，核对领料单与生产指令一致性；监督限量添加剂双人领用、登记台账。 任职要求： 1、中专及以上，持有效健康证； 2 年以上食品配料实操、1 年以上班组管理经验。 3、熟悉 GB14881、GB2760、过敏原管控及配料防错流程，看懂配方 BOM。 4、能统筹排产、落实双人复核，管控台账追溯，组织班前会、带教员工。原则性强，细心严谨，可倒班，能制止违规操作，配合品控及各类审核，有体系证书优先。

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。

学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗

【岗位职责】 1. 负责抛光工序的日常生产调度与人员管理，确保产线按计划高效运转。 2. 监控抛光设备的工艺参数与产品良率，及时调整优化以满足质量标准。 3. 主导班组内的操作规范培训与安全管理，降低生产事故率。 4. 协调解决生产过程中的异常问题，推动工艺改进与成本控制。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，半导体、材料科学或机械工程相关专业优先。 2. 具备2年以上半导体芯片制造抛光工序经验，熟悉CMP（化学机械抛光）工艺原理，有大厂班组长管理经验，善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作； 2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务； 3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求：具备泡花碱生产行业3年以上工作经验，熟悉泡花碱生产工艺流程。 岗位职责： 组织班组成员落实生产计划，执行生产作业，推进班组在安全、环保、质量、产量、成本控制、培训及原材料使用等方面的管理工作，为合洗厂喷粉车间提供生产保障。 协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科及合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接，保障泡花碱车间生产运行稳定。 依据四川立白公司生产运作管理相关规定，监督当班期间的安全管理、产品质量、环境保护以及原料、蒸汽、柴油和设备备件的使用情况，实现安全生产与成本管控目标。 完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性任务。

井号四川阳光坚端铝业有限公司井号自动化挤压设备安装调试接近尾声，高薪招聘挤压开机手，班长。 福利待遇：包吃包住，五险一金，生日聚餐，节假日礼品，法定假日，年终奖，带薪年休假，工龄工资 工作地点：眉山东坡区 联系电话：

明天7点上门东陵区白塔街道创新路504号华发全运首府行知坊西门科技布沙发清洗*5到手170+好评3。

眉山市彭山区招拆除/运渣

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

眉山市招二保焊/气焊，钢结构装配工，数控激光，火焰下料工，行车工，起重工

眉山市彭山区青龙镇，招聘，弱电做管穿线的 工资大工350，小工260 上班地点：四川中核原子高通药业有限公司 工期11.14-11.21 工作内容：弱点做管放线，传感器安装，plc箱接线 1.晚上能不能加班，三个点算半个功 2.这个月工资下个月中下旬公司对公发放(中间没办法预支生活费) 3.每天上班时间上午8点到11点半，下午1点到5点半 4.不包吃住 5.我们每天会在现场进行签到签退。根据工资单进行核算 如遇情况来不了，提前请假(特殊情况除外) 6.自备工具，角磨机、手电钻，接线工具等 有意者联系

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与稳定性 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），协同相关部门快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，年龄23-40岁，高中以上学历 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.工作时间:15:00-2:00,固定班次 薪资待遇: 6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励

岗位职责： 1. 负责船体结构、管道及附件的焊接作业，确保焊缝质量符合船级社及工艺标准 2. 承担焊接班组日常管理与任务分配，指导初级焊工规范操作并把控施工进度 3. 按图纸和工艺文件要求完成定位焊、打底焊、盖面焊等全流程焊接工序 4. 配合质检部门完成焊缝无损检测（RT/UT）前准备及返修工作 5. 严格执行安全操作规程，落实动火审批、通风防护及现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备船厂焊工带班经验，熟悉船舶分段建造流程及典型焊接工艺 2. 持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业）、船级社认可焊工证书（如CCS/ABS） 3. 熟练掌握CO₂气体保护焊、手工电弧焊等常用船用焊接方法 4. 具备基础识图能力，能理解船体结构图、焊接节点详图及WPS文件 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场问题协调能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程，开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

[太阳]城东佛吉亚内饰工厂要一名物流班长（先发简历） [庆祝]物流班长 员工价25+（0-900元绩效） [爱心]班长招聘要求：40周岁以内员工，要求有过汽配厂物流班长工作经验，试用期三个月。 [爱心]上班时间：8-8计时11小时，上午10点下午2点各休息10分钟，中午晚上吃饭各半小时。 [爱心]食宿：班长包2餐，刷脸吃饭，住宿5元一天，水电费均摊。 [玫瑰]发薪日：月底最后一天发上月16号到下个月15号 [玫瑰]保险：3个月以内的体检报告也可以，不限制医院

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

眉山市东坡区招水电、1人带电工证，工地小工/杂工1人

生产设备维修保养

眉山市彭山区招给排水

眉山市青神县招强电、弱电/安防、水电、工地小工/杂工

眉山市仁寿县招水电

焊工要求:二保焊工，持证，试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，班组计件保底＋计件工资10000左右，多劳多得，产量稳定，单价高 年龄要求：18-60岁左右 工作时间：白班， （有午休），夜班， 加班有加班费 眉山车辆厂增加天车工岗位 18-50岁左右需要有证 可以申请上连班 工资4000-5500/月 三、福利保障：提供宿舍2-3人间、有食堂自费（早5元中晚各12元）；提供劳保用品

招聘电工，工作地址位于眉山市青神县。工作时间早7:40至晚18:40，实行两班倒，休息一个小时，上下午各有额外20分钟抽烟时间，一周倒班一次。薪资范围为5000-6000元，随工资发放。要求年龄在20-50岁之间，持有电工证或焊工证。

【岗位职责】 1. 在创新研发平台经理的领导下，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程。 2. 分析研究新能源、新材料、半成品、成品的组成、性能及质量。 3. 研究设计新能源、新材料、特定材料的生产工艺和流程。 4. 研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。 5. 研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺。 6. 研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等。 7. 研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见。 8. 组织进行产品的生产，新产品、新工艺、新材料的产业化转化，过程中的技术指导，质量检测。 9. 积极关注行业发展动态，积累研发素材。 10. 总结产品研发经验，持续改进产品性能。 11. 负责产品技术转化和制造技术交底工作。 【岗位要求】 1. 新能源、材料学、理工科相关专业本科以上学历。 2. 受过研发管理、项目管理等方面的培训。 3. 5年以上新工艺开发、新产品开发、新材料研发经验。 4. 熟悉产品研发流程，熟悉研发项目管理。 5. 有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；有较高的英语读、写、听、说能力；熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。

招聘:沙石厂机修焊工，基本工资待遇7000～10000，需要责任心强，听从指挥，有砂石厂工作经验，计件制工资待遇

求推荐招聘物业工程助理 一、岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责园区水电抄表、计费及收费。 3、及时巡查，发现问题及时处理。 4、负责每日按照要求对所辖区域主要设备设施进行巡检，做好《配电房值班记录》及相应巡检、交接班记录；负责做好每日电耗抄表工作及每月电耗抄表工作。 二、任职资格： 1、身体健康，55岁以下 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 三、薪资：3500-4000每周单休+年假+节假日 四、学历不限

明天眉山需要一个水电工室内接点水管，有意者电话联系罗